thế chính ra tiền Việt mất giá nhanh quáthím này nói chuẩn nè, chính bản thân mình cũng thấy thế, các đây 4 năm lương xx mình mua đc nhà HN, bây giờ lương XY nhưng để mua đc cái nhà thứ 2 thì cũng còn khướt
market khó khăn rồi luơg ổn ổn tí cx chả mua dc tài sane gì
đúng chuẩn suy nghĩ của mấy đứa lương thấp
, đi làm > 10 năm thì còn nhiều thứ hơn là lương lắm 
, giờ 1 ngày làm 2-3 tiếng, có tiếng nói, vị trí ổn đinh, có thời gian suy nghĩ làm cái này cái kia, chăm lo gia đình, chăm sóc sức khỏe cá nhân, rồi thỉnh thoảng nhận thêm job ngoài, hay ngày làm 8 - 10 tiếng mệt như chó dù lương x2 đi nữa 
.Ví dụ với mức lương 65tr chuyển việc chuyển việc lương tăng khả thi sẽ rơi vào 30% là khoảng 85 nhưng dính thuế nữa nên thực nhận không tăng nhiều đến thế, trong khi khối lượng công việc ở chỗ mới chắc chắn kinh hơn nhiều lại mất thời gian làm quen 
cmt xàm lông dữ
IT VTV thì làm về cái gì thế myfen tạo trang cá cược à
ngon thế còn gì nữa thớt
được thế thì còn gì bằngngon thế còn gì nữa thớt
làm chỗ lương ổn, việc nhàn. Để thời gian mà kiếm thêm thu nhập ngoài, tập luyện, tận hưởng và sống cuộc đời tự do. Tầm của bạn thớt thì ngày chắc làm tầm 3-4 tiếng là xong việc rồi, chỉ có issues thì mới bị réo tên thôi
hạnh phúc là phải hài hoà nhiều khía cạnh, tài chính là quan trọng và gần như tiên quyết nhưng chỉ là 1 khía cạnh của hạnh phúc thôi
job chính tầm 50, thu nhập phụ tầm 35, thêm 1-2 căn nhà cho thuê tầm 15. Làm việc, chăm sóc ngoại hình, thể dục thể thao, gia tăng trải nghiệm, và đi date múi mít
ý là so mặt bằng các cty Mẽo ở việt nam thôi b
Đúng là cái thuế TNCN vẫn thấy bất cập nhiều khi nhảy việc tăng rõ khá nhưng nếu thay đổi ngưỡng thì lại ko dc bao nhiêuđúng chuẩn suy nghĩ của mấy đứa lương thấp
Bạn của thead sống ở nc ngoài hay sao mà kêu thấp? Chứ ở VN, có tuổi mà mức lương đó thì nằm trong top 5% của làm công ăn lương rồi.
với mức tăng lương 5% và gần 20 năm nghĩa là cách đây 20 năm lương ổng đã 30tr/tháng rùi bác. Là cũng thuộc dạng có năng lực đấy chứ ko phải ko đâu. Còn câu chuyện tại sao họ ko nhảy công ty hay deal cao hơn với công ty khác, thì với mức lương ở thời điểm đó thì ko có nhiều công ty trả hơn được đâu.
Fen so là so vs công ty nào, range lương ra sao, fen phải nói ví dụ? Fen nói chuyện mà cứ thấy, ước lượng, đoán chừng thì thua rồi. Nói chuyện như fen kiểu quơ tay là có cả rổ công ty trả 3-4k
mẽo nó thuê người ở VN cho rẻ mà, chứ ko nó thuê luôn bên bển cho rồi, 65tr vẫn ngon choét dấy, tụi ấn độ nó bid có khi tầm 40tr đã làm rồi
)
pakistan, srilanka rồi khu vực latam nữa..bên ukr trung bình cũng có 3k mà dev chất lương hơn bên mình nhiềumẽo nó thuê người ở VN cho rẻ mà, chứ ko nó thuê luôn bên bển cho rồi, 65tr vẫn ngon choét dấy, tụi ấn độ nó bid có khi tầm 40tr đã làm rồi
bởi vậy mới có câu ko cần biết bạn giỏi bao nhiêu, bên ấn độ có 1 người giỏi i chang bạn nhưng lấy ít tiền hơn
))
m làm nội địa với domain khác, đang nói về lương của ông ấy và tiện thể mọi người có cái nhìn khách quan thôiFen so là so vs công ty nào, range lương ra sao, fen phải nói ví dụ? Fen nói chuyện mà cứ thấy, ước lượng, đoán chừng thì thua rồi. Nói chuyện như fen kiểu quơ tay là có cả rổ công ty trả 3-4k
Chứ 65tr hiện tại là mức sen tầm 10 năm kinh nghiệm mà phải giỏi thật sự, chứ 10 năm mà làng nhàng cũng <45 thôi.
Tò mò xíu là fen bao nhiêu năm kinh nghiệm, mức lương hiện tại sao, nếu được thì show screenshot cho uy tín
