thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé theo dõi thread này

[chorach]

Help
Tháng 7 tới mình lastday ngay giữa tháng (trước ngày 19)

Thì mình sẽ nhận được phần lương tháng 7 và extra job tháng 6 vào ngày nào các bác nhỉ
Hỏi SSC toàn báo không xác định

 

[sigel]

Help
Tháng 7 tới mình lastday ngay giữa tháng (trước ngày 19)

Thì mình sẽ nhận được phần lương tháng 7 và extra job tháng 6 vào ngày nào các bác nhỉ
Hỏi SSC toàn báo không xác định

ngày bạn nghỉ
tức là cái hôm bạn ra đi thì bạn sẽ được chốt hết lương lậu á.

 

[buonnguqua10]

Chào mừng tập đoàn F là tư nhân đạt vốn hóa số 1 đất nước

Vốn hoá của tập đoàn tư nhân lớn nhất sàn chứng khoán Việt Nam khủng cỡ nào?

Cổ phiếu miệt mài tăng vượt đỉnh, vốn hóa của CTCP FPT (FPT) cũng theo đó lập kỷ lục, vươn lên trở thành tập đoàn tư nhân lớn nhất sàn chứng khoán Việt Nam.

vnbusiness.vn

 

[Tinh_Tinh]

em nghỉ FSoft hơn 2 năm rồi. ae cho hỏi tình hình công ty dạo này thế nào rồi ạ?
hôm trước HR có liên hệ bảo ADG với EMU đang tuyển. 2 BU này giờ ngon không ae

 

[bestlife]

Hôm qua mới họp hội cựu chiến binh Fsoft của program rầm rộ mấy năm gần đây mới hóng được lắm vụ hay ho. Program này ban đầu load người vào cực chiến (BA4+, dev 4+, QC lead, SA2, core của team Meta nữa với mục tiêu đánh là phải thắng).

• 2 PM bị layoff, 1 SM cũng chung số phận
• 1 PM đầu năm được thưởng vì thành tích xuất sắc (đến từ sự xuất sắc của member dự án). Giữa năm bị phạt nặng. Lý do là để key rời đi.
• Key rời đi không phải là vấn đề vì nhiều anh vozer nói "không ai là không thể thay thế". Nhưng sự "không thể thay thế" ấy đánh đổi là 2 dự án tổng tầm 2 triệu rưỡi đô. Dự án phase 1 quá thành công kiếm được 1 triệu rưỡi đô. Nhưng các anh quen thói vắt chanh bỏ vỏ, không tăng lương cho key, thậm chí cắt bớt lương
• những anh chị đó ban đầu làm nên thành công của dự án (khách bay sang rủ đi du lịch riêng, khách được thăng chức, khách mời về làm tại công ty khách luôn, công ty đối thủ cũng rủ sang làm)... có 1 người key còn được promote làm sếp bên khách nữa mà key đó từ chối.
• đội key này tất cả đều ra ngoài có offer tốt hơn ngay cả lúc thị trường down (Tyme, NAB, Home Credit, ...) có người còn được x2.5 (từ chối offer x4 làm sếp), có quả BA lead và dev onboard cùng công ty mới cùng ngày
• BU đã bị khách cắt hoàn toàn dự án và bị escalate lên tầm program. Những người còn lại cũng cắt dần dần về pool, chỉ làm vài task lặt vặt

FYI @Fire Of Heart

Các anh nào đang ở Fsoft mà cảm giác bản thân cống hiến rõ nhiều nhưng ko được nhận về tương xứng, đừng có sợ phỏng vấn ngoài nhé...

Dev , QC ,BA kiếm việc cty khác dễ chứ PM , SM làm ở F trên 3-4 năm thì mấy cty khác ngại nhận lắm vì văn hóa F nó khác biệt , PM/SM có rất nhiều quyền

 

[lock_and_lock]

Hôm qua mới họp hội cựu chiến binh Fsoft của program rầm rộ mấy năm gần đây mới hóng được lắm vụ hay ho. Program này ban đầu load người vào cực chiến (BA4+, dev 4+, QC lead, SA2, core của team Meta nữa với mục tiêu đánh là phải thắng).

• 2 PM bị layoff, 1 SM cũng chung số phận
• 1 PM đầu năm được thưởng vì thành tích xuất sắc (đến từ sự xuất sắc của member dự án). Giữa năm bị phạt nặng. Lý do là để key rời đi.
• Key rời đi không phải là vấn đề vì nhiều anh vozer nói "không ai là không thể thay thế". Nhưng sự "không thể thay thế" ấy đánh đổi là 2 dự án tổng tầm 2 triệu rưỡi đô. Dự án phase 1 quá thành công kiếm được 1 triệu rưỡi đô. Nhưng các anh quen thói vắt chanh bỏ vỏ, không tăng lương cho key, thậm chí cắt bớt lương
• những anh chị đó ban đầu làm nên thành công của dự án (khách bay sang rủ đi du lịch riêng, khách được thăng chức, khách mời về làm tại công ty khách luôn, công ty đối thủ cũng rủ sang làm)... có 1 người key còn được promote làm sếp bên khách nữa mà key đó từ chối.
• đội key này tất cả đều ra ngoài có offer tốt hơn ngay cả lúc thị trường down (Tyme, NAB, Home Credit, ...) có người còn được x2.5 (từ chối offer x4 làm sếp), có quả BA lead và dev onboard cùng công ty mới cùng ngày
• BU đã bị khách cắt hoàn toàn dự án và bị escalate lên tầm program. Những người còn lại cũng cắt dần dần về pool, chỉ làm vài task lặt vặt

FYI @Fire Of Heart

Các anh nào đang ở Fsoft mà cảm giác bản thân cống hiến rõ nhiều nhưng ko được nhận về tương xứng, đừng có sợ phỏng vấn ngoài nhé...

dự án $2.5mil ở FS đã là to chưa?

via theNEXTvoz for iPhone

 

[luvziro]

dự án $2.5mil ở FS đã là to chưa?

via theNEXTvoz for iPhone

$2.5M cho project là rất to rồi. Còn với program thì bình thường

 

[shazam]

Ông PM kia cái tội chỉ tuyển BA gái xinh, thậm chí là 6 tháng kinh nghiệm cũng đưa vào - chỉ vì nó xinh và có vẻ tiềm năng (trong khi ngân sách tuyển toàn là senior trở lên)

chắc tuyển để húp thôi, nhiều thằng cha thế lắm

 

[chiyeuemthoi]

chắc tuyển để húp thôi, nhiều thằng cha thế lắm

húp cũng rủi ro xong nó phốt thì bỏ mẹ

 

[sigel]

chắc tuyển để húp thôi, nhiều thằng cha thế lắm

món này khó húp lắm
loạng quạng lại ăn gạch.
nhưng team nhiêu nữ cũng đỡ nhàm.

 

[bestlife]

chắc tuyển để húp thôi, nhiều thằng cha thế lắm

Không đáng , rủi ro bỏ mẹ . Thích thì cứ lên mạng mà quẹt nó vừa an toàn mà nhiều khi lại dễ hơn

Nhiều khi chỉ để giảm effort lại để ăn thêm tiền bonus thôi . 2 lần mình bị cho ra dự án khác làm và cho 1 thằng dev1 khác cầm account mình . Đang suy nghĩ xem sau khi submit rồi có email phốt cho khách không .

 

[lock_and_lock]

$2.5M cho project là rất to rồi. Còn với program thì bình thường

program là gì vậy fen. mình người ngoài vào đây hóng hớt thôi

via theNEXTvoz for iPhone

 

[luvziro]

program là gì vậy fen. mình người ngoài vào đây hóng hớt thôi

via theNEXTvoz for iPhone

Khách hàng thì gọi là account. Lúc đó Fsoft gọi là offshore, làm outsource cho account đó.
Program là 1 hợp đồng hợp tác của Fsoft với account.
Trong program đó sẽ có nhiều project (làm 1 web app là 1 project, làm mobile app vân vân)
Ngang project nhưng nhỏ hơn thì là CR

 

[toant8]

Thấy jd hấp dẫn. Có bác nào làm dự án này ko ạ
Cho mình xin ít thông tin về môi trường FS hiện tại với

FPT Software tuyển dụng Java Dev (C#/.NET Experience Preferred) - Up to $2800 chất | ITviec

FPT Software tuyển dụng Java Dev (C#/.NET Experience Preferred) - Up to $2800 tại Ha Noi. Lương cao, phúc lợi hấp dẫn.

itviec.com

 

[k123cp]

Thg em apply fresher data engineer đc offer 16 gross so với mặt bằng chung ở F là thấp trung bình hay cao vậy các bác

 

[st.sun]

Thg em apply fresher data engineer đc offer 16 gross so với mặt bằng chung ở F là thấp trung bình hay cao vậy các bác

Cao vl bác ơi, đỉnh

 

[luvziro]

Thg em apply fresher data engineer đc offer 16 gross so với mặt bằng chung ở F là thấp trung bình hay cao vậy các bác

Max của fresher luôn rồi

 

[Iphone XS Max]

HR Fsoft báo mình từ t5 tuần trước là sau 2 ngày có kết quả mà hôm nay t3 vẫn im bặt. Mọi người đồn HR Fsoft chuyên nghiệp có vẻ không chuẩn đối với mình

 

[k123cp]

Cao vl bác ơi, đỉnh

Max của fresher luôn rồi

Cảm ơn 2 bác, mình cũng tham khảo range lương dev1 dev2 v.v rồi nhưng nghe người của F quảng cáo làm bên AI lương cùng bậc cao hơn nên hơi thắc mắc

 

[luvziro]

Cảm ơn 2 bác, mình cũng tham khảo range lương dev1 dev2 v.v rồi nhưng nghe người của F quảng cáo làm bên AI lương cùng bậc cao hơn nên hơi thắc mắc

Fsoft mà trả cao thế thì nó đã chả lên tới mấy nghìn page