thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé theo dõi thread này

[thapnhat111]

Cho em hỏi giờ muốn xin vào fresher ở Fsoft thì nên học gì vậy mấy anh chị

học cách buông bỏ mộng lương nghìn $ đời IT nó bạc

 

[IAmNumberFour]

học cách buông bỏ mộng lương nghìn $ đời IT nó bạc

Giờ em chỉ muốn có việc làm lương 3tr là được rồi, học hành chểnh mảng giờ hối hận quá, ra trường rồi mà không tìm được việc ạ.

 

[minhanhkofaivozer]

Hello các bác, em vừa mới được báo pass fresher java Nha Trang, học ở HCM khoảng 3-4 tháng trước khi về đó. Có thím nào đi trước không cho em xin review F Nha Trang với ạ. Với cả thấy trợ cấp thấp hơn quảng cáo của F HCM, không biết lương lậu ở NT có thấp hơn HCM nhiều không nhỉ?

 

[ankeongonthe]

Cho em hỏi giờ muốn xin vào fresher ở Fsoft thì nên học gì vậy mấy anh chị

Mình không biết bạn ở đâu nhưng ở HCM hiện tại Fsoft không có job cho Fresher nên rất hạn chế tuyển. Còn OJT thì chắc không, dạo này nhiều vụ chấn động của OJT lắm

 

[thapnhat111]

Hello các bác, em vừa mới được báo pass fresher java Nha Trang, học ở HCM khoảng 3-4 tháng trước khi về đó. Có thím nào đi trước không cho em xin review F Nha Trang với ạ. Với cả thấy trợ cấp thấp hơn quảng cáo của F HCM, không biết lương lậu ở NT có thấp hơn HCM nhiều không nhỉ?

6 tháng chứ đâu ra 3-4 tháng

 

[minhanhkofaivozer]

6 tháng chứ đâu ra 3-4 tháng

HR nói đa phần là 4 tháng thím ạ, em nghĩ 6 tháng là mốc phòng hờ thôi. Thế train tới tận 6 tháng thật hở thím?

 

[phamgia224]

HR nói đa phần là 4 tháng thím ạ, em nghĩ 6 tháng là mốc phòng hờ thôi. Thế train tới tận 6 tháng thật hở thím?

6 tháng nhé thím, kèo 4 tháng trừ khi thím thuộc dạng xuất sắc và dự án cần ng cực gấp thôi

 

[IAmNumberFour]

Mình không biết bạn ở đâu nhưng ở HCM hiện tại Fsoft không có job cho Fresher nên rất hạn chế tuyển. Còn OJT thì chắc không, dạo này nhiều vụ chấn động của OJT lắm

em cảm ơn ạ!

 

[kozozo116]

Ở fs có role nào 70củ/tháng không vậy mấy thím
Nghe ông anh bảo có ông bạn sau một thời gian trade coin không ăn thua nên xin lại vào fs làm
Thấy để trên fb title là đang làm senior solution

 

[JUchi]

Ở fs có role nào 70củ/tháng không vậy mấy thím
Nghe ông anh bảo có ông bạn sau một thời gian trade coin không ăn thua nên xin lại vào fs làm
Thấy để trên fb title là đang làm senior solution

Đúng rồi đó thậm chí cao hơn 70 luôn

 

[monads]

Ở fs có role nào 70củ/tháng không vậy mấy thím
Nghe ông anh bảo có ông bạn sau một thời gian trade coin không ăn thua nên xin lại vào fs làm
Thấy để trên fb title là đang làm senior solution

70m thì tầng lớp elite ở F rất nhiều nhé.

 

[Kim Jisoo]

Cho anh em nào thắc mắc title của dev rank nhé
View attachment 2558190

a @sigel lên dev 6 chưa a?

 

[minhmoon]

70m thì tầng lớp elite ở F rất nhiều nhé.

Chiếm được 5% ko bác ?

 

[22 Juzly 00]

được nhưng k lương
chứ xuống EC bản chất là làm gì có việc

ec có được coi là nv fsoft không bro. t đang muốn học các khóa học ngôn ngữ của fsoft

 

[monads]

Chiếm được 5% ko bác ?

Thống kê thì em không có, chắc không đến 5% nhưng nhiều.

 

[bestlife]

Chiếm được 5% ko bác ?

chắc là tầm đấy . Top 10% của F chắc là hơn dc 50 củ . Còn 5% chắc là hơn dc 70 củ . Nhưng 1 là cày chết con mẹ nó , 2 là COCC

 

[vozerbanpho]

chắc là tầm đấy . Top 10-15% của F chắc là hơn dc 50 củ . Còn 5% chắc là hơn dc 70 củ . Nhưng 1 là cày chết con mẹ nó , 2 là COCC

Ở fsoft lương cao không hẳn là phải cày, lương thấp không phải là sống thảnh thơi. Fsoft những đứa cày cật lực theo mình biết đều lương thấp hơn so với năng lực, nhẫn nhục OT triền miên cho đến khi chịu không nổi thì kiếm việc khác lương cao ở công ty khác. Còn những người lương cao đều biết cách negotiate và delegate task của mình cho team, có tố chất leader, dành nhiều thời gian communicate hơn là work on task.

 

[JUchi]

Chiếm được 5% ko bác ?

Ko được 5% đâu
Chưa được 1% nếu tính vào dàn engineer thôi

 

[bestlife]

Ở fsoft lương cao không hẳn là phải cày, lương thấp không phải là sống thảnh thơi. Fsoft những đứa cày cật lực theo mình biết đều lương thấp hơn so với năng lực, nhẫn nhục OT triền miên cho đến khi chịu không nổi thì kiếm việc khác lương cao ở công ty khác. Còn những người lương cao đều biết cách negotiate và delegate task của mình cho team, có tố chất leader, dành nhiều thời gian communicate hơn là work on task.

Đúng là lương thấp ở F chưa chắc nhàn

Nhưng lương cao thì chắc chắn bận sấp mặt nếu như không phải COCC , thậm chí cocc cũng nhiều khi cũng sấp mặt

Chả thấy hiếm những Pm phải ôm 3-4 dự án , tối t7 ,cn vẫn phải cặm cụi OT không lương để lên plan cho tuần mới

Những SA , techlead thì " bị ép" phải join 2-3 dự án . Kiểu như 1 dự án chính còn 1-2 cái còn lại là " support full time" dể cho 2-3h nhưng toàn task full time - kiểu thế .

Đó là những case mình biết chắc chắn lương họ trên 50 củ ( thậm chí có thể hơn 70) .

 

[bestlife]

Mà mấy tầng lớp lương trên 100 ở F như BUL hay DM thì nhiều khi mấy ổng nhàn thật , chả biết task mấy ổng ở F thường là gì =]]