thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé theo dõi thread này

[JUchi]

Survey đi theo acc á.
Nên mấy vụ survey tâm sự với hr, đánh giá đám hành chính it isms này nọ.. Nếu đánh giá tiêu cực là có hr hỏi thăm liền, rồi bọn nó tuồn qua cho pm bul hết . Mà bul lại chơi thân nhau, nên bị đánh giá tiêu cực thì lại phản ánh xuống anh em không được này nọ.
Mệt mỏi lắm, nên đến đợt ai cũng đánh OK hết cho êm chuyện.
Cty có mấy thằng cu phản ánh dự án đi nhậu này nọ, xong hr cũng kể cho pm hết. Dĩ nhiên Pm "đấm" bọn này ko trượt phát nào.

Năm ngoái tôi lên đây nói bóng gió về vụ có 1 nửa số BA dự án sẽ đi. Vài hôm sau bị HR đấm không trượt phát nào.
Kết quả hiện tại không phải là 1 nửa, mà là gần hết )

Tất nhiên, không ai chết vì thiếu ai cả. Nhưng thiệt hại khi khách đóng bớt dự án, giảm scope là nặng phết. PM bị khách escalate với BUL là mày quản người kiểu gì

 

[abc1212]

Năm ngoái tôi lên đây nói bóng gió về vụ có 1 nửa số BA dự án sẽ đi. Vài hôm sau bị HR đấm không trượt phát nào.
Kết quả hiện tại không phải là 1 nửa, mà là gần hết )

Tất nhiên, không ai chết vì thiếu ai cả. Nhưng thiệt hại khi khách đóng bớt dự án, giảm scope là nặng phết. PM bị khách escalate với BUL là mày quản người kiểu gì

Đợt rồi em nc với đứa bạn làm bên C99, dự án nọ. Nó bảo sắp tới mấy người nắm biz cứng trong team nghỉ hết vì liên quan đến vấn đề lương thưởng

 

[xemdoan2408]

Có ai đang làm ở Silab trong Fs**t HN không choh mình xin rv với ạ

Em đang chuẩn bị vô đây làm, không biết có thơm không bác nhỉ?

 

[chiriami]

Đang thắc mắc là công Ty F sao nhiều HR thế nhỉ? Mở linkedin lên đếm sơ sơ cũng gần 2 chục bạn ping.

 

[cool-girl]

Đợt rồi em nc với đứa bạn làm bên C99, dự án nọ. Nó bảo sắp tới mấy người nắm biz cứng trong team nghỉ hết vì liên quan đến vấn đề lương thưởng

C99 thì cũng quan hệ gớm đấy, quả thưởng ô tô cũng dựa trên “người nhà”, làm một số đồng chí cống hiến (khai quốc công thần-biến con dự án không có vẻ gì thành tiềm năng nhất F) rồi thưởng thì cho mấy anh vào sau hẵng tay trên hết.

 

[k.ocombat]

Đang thắc mắc là công Ty F sao nhiều HR thế nhỉ? Mở linkedin lên đếm sơ sơ cũng gần 2 chục bạn ping.

cty đông mà bạn nhiêu đó cũng bth thoi chưa kể mảng IT này tuyển khó. Với bên f có nhiều cộng tác viên headhunt đồ nửa

 

[k.ocombat]

mọi người ở fsoft dev1 lên dev 2 thì tăng từ bao nhiêu lên bao nhiêu là khả thi vậy ạ. Ai trải qua rồi cho em xin ý kiến với

 

[cyclopean]

C99 thì cũng quan hệ gớm đấy, quả thưởng ô tô cũng dựa trên “người nhà”, làm một số đồng chí cống hiến (khai quốc công thần-biến con dự án không có vẻ gì thành tiềm năng nhất F) rồi thưởng thì cho mấy anh vào sau hẵng tay trên hết.

2022 tổng kết không ai đủ trình nhận 3 con xe, delay sang năm 2023 thành 6 con. 2023 tổng kết im luôn, tuyệt nhiên không ai nhắc tới xe cộ gì cả. Car-loan, Mẽo-trip, bảo hiểm...cũng không thấy đâu.

 

[an060201]

Từ fresher lên chính thức mà chưa có dự án thì ngồi bao lâu là bị layoff các bác nhỉ

mình 2 tháng ngồi EC + 1 tháng ngồi đợi cũng không bị layoff

 

[devaslife]

mọi người ở fsoft dev1 lên dev 2 thì tăng từ bao nhiêu lên bao nhiêu là khả thi vậy ạ. Ai trải qua rồi cho em xin ý kiến với

2 bậc

 

[abc1212]

C99 thì cũng quan hệ gớm đấy, quả thưởng ô tô cũng dựa trên “người nhà”, làm một số đồng chí cống hiến (khai quốc công thần-biến con dự án không có vẻ gì thành tiềm năng nhất F) rồi thưởng thì cho mấy anh vào sau hẵng tay trên hết.

Riêng đưa vào HCM em thấy đó là một sự ghê gớm lắm rồi, tại hầu như dự án ngon đều nằm ngoài Hà Nội cả, dễ gì HCM cầm được con này. Thấy hề nhất là bên HR mấy bà được đi Mẽo, trong khi đó nói về mặt contribute trong dự án chắc gì đã hơn dev với test

 

[Ruoi Den]

Riêng đưa vào HCM em thấy đó là một sự ghê gớm lắm rồi, tại hầu như dự án ngon đều nằm ngoài Hà Nội cả, dễ gì HCM cầm được con này. Thấy hề nhất là bên HR mấy bà được đi Mẽo, trong khi đó nói về mặt contribute trong dự án chắc gì đã hơn dev với test

FHN tuổi tí so với FHM, cả về quy mô lẫn độ ngon, nói thế cho nó vuông

 

[G.D]

Có fen nào học bằng lái xe oto mà FPT giới thiệu chưa? Đang có nhu cầu mà ko biết có bị úp bô không

 

[abc1212]

FHN tuổi tí so với FHM, cả về quy mô lẫn độ ngon, nói thế cho nó vuông

Giờ em mới biết, tưởng đâu bao nhiêu cái ngon đều thuộc ngoài FHN chứ

 

[Fire Of Heart]

Năm ngoái tôi lên đây nói bóng gió về vụ có 1 nửa số BA dự án sẽ đi. Vài hôm sau bị HR đấm không trượt phát nào.
Kết quả hiện tại không phải là 1 nửa, mà là gần hết )

Tất nhiên, không ai chết vì thiếu ai cả. Nhưng thiệt hại khi khách đóng bớt dự án, giảm scope là nặng phết. PM bị khách escalate với BUL là mày quản người kiểu gì

Mấy vụ khiến key member bỏ đi đó hả thíM

 

[Fire Of Heart]

C99 thì cũng quan hệ gớm đấy, quả thưởng ô tô cũng dựa trên “người nhà”, làm một số đồng chí cống hiến (khai quốc công thần-biến con dự án không có vẻ gì thành tiềm năng nhất F) rồi thưởng thì cho mấy anh vào sau hẵng tay trên hết.

Uh mấy năm trc từng nghe c99 là 1 dự án trọng điểm, lương thưởng cao.
Share thêm info dc ko thím

 

[Leodesolgaleo]

Có fen nào học bằng lái xe oto mà FPT giới thiệu chưa? Đang có nhu cầu mà ko biết có bị úp bô không tr

Trung tâm ổn, giá hơi đội lên so với bên ngoài xíu nhưng hồ sơ, thủ tục nhanh, tầm 1-2 tuần sau là bắt đầu học. Đấy là 1 năm trước còn bây giờ thì ko chắc bác nhé.

 

[haianh1233]

Hi các thím, mức monthly bonus mà hr gửi cho mình là tính theo base 0.8 nhỉ.
Vì mình lấy bonus + base income < targeted yearly income ( nếu + thêm 0.2 mỗi tháng thì bằng )

 

[bestlife]

FHN tuổi tí so với FHM, cả về quy mô lẫn độ ngon, nói thế cho nó vuông

Toàn mấy anh từ FHN hay HN vô đây làm , chả thấy ai từ FHM hay trong này ra HN làm

 

[monsterezero007]

e mới vô khoá Fresher data nhà F, cho hỏi có bác nào từ khoá này đi lên chưa ạ?