thảo luận Hội Fs*ft - ver 2 - HR thường xuyên ghé theo dõi thread này

Hi mấy bác, em là sv năm cuối mấy bác cho em hỏi OJT( Java, .Net) bên Fs là cụ thể mình sẽ làm những gì ạ và nên chuẩn bị những kiến thức nào để đi OJT không bị ngộp nhỉ. Nếu không làm được việc thì có bị cho out luôn không ạ? Hi vọng các bác giải đáp giúp em.Em chân thành cảm ơn các bác
OJT thì là on job training - thử việc, là cho bạn làm 1 số task, trainning xem thử bạn có hợp với dự án đó không.

Để OJT tốt thì nên tập trung vào những thứ dự án đang làm thôi, không cần quá lan man đâu. FS outsource là chính nên đa phần đọc hiểu code và làm tốt task là ổn rồi.

Dành thêm thời gian để học business của dự án, flow chạy của project, tranh thủ thể hiện bản thân. Còn làm không được việc thì có title gì làm ở đâu rồi thì cũng out thôi :)))
 
Lg, samsung ko biết làm gì mà tuyển đông như quân nguyên. Bên điện- điện tử của BKHN thấy cứ vài tháng có 1 đợt tuyển. Sợ vl

Được ưu đãi thì các Chaebol cứ đầu tư thôi. Fsoft giờ còn ngại tuyển fresher thì các em vào LG, SS quá ổn còn gì
 
OJT thì là on job training - thử việc, là cho bạn làm 1 số task, trainning xem thử bạn có hợp với dự án đó không.

Để OJT tốt thì nên tập trung vào những thứ dự án đang làm thôi, không cần quá lan man đâu. FS outsource là chính nên đa phần đọc hiểu code và làm tốt task là ổn rồi.

Dành thêm thời gian để học business của dự án, flow chạy của project, tranh thủ thể hiện bản thân. Còn làm không được việc thì có title gì làm ở đâu rồi thì cũng out thôi :)))
Thường thì tầm bao lâu thì ngta sẽ đánh giá mình làm được việc hay không bác nhỉ?
 
Hi mấy bác, em là sv năm cuối mấy bác cho em hỏi OJT( Java, .Net) bên Fs là cụ thể mình sẽ làm những gì ạ và nên chuẩn bị những kiến thức nào để đi OJT không bị ngộp nhỉ. Nếu không làm được việc thì có bị cho out luôn không ạ? Hi vọng các bác giải đáp giúp em.Em chân thành cảm ơn các bác
Nói chung là tùy BU.
Trường hợp đẹp nhất BU nào nhiều việc thì có thể đc cho làm shadow, support cho dự án thì học được nhiều nhất.
Trường hợp tạm ổn là BU ko có việc nhưng PM tốt đẻ cho mấy dự án internal rồi tự học, tự code tự test xong thi thoảng được review. (PM có thể câu dự án nên giữ người dự bị)
Xấu nhất thì gặp PM non tech, BU ko có project thì chỉ có tự bơi 100% ngồi xin mấy tk udemy các thứ tự học, đủ tg thì bị đuổi :LOL:))
 
Mình sv năm cuối vừa trúng tuyển Thực tập FHN JITS cho mình xin review với. Giờ nếu mà nhận thì chắc phải hủy thực tập theo trường để có time cho F nên là bị chậm tín sang kỳ sau hoặc là cả kỳ sau nữa nên không biết có nên nhận không.
 
Đang làm ở B, dạo này Fs offer thơm ghê. Có nên nhảy trong tình hình kinh tế như thế này ko các fen?
hỏi câu này bố ai trả lời được, tự định liệu năng lực cơ hội rồi lắng nghe trực giác thôi. ngon thì dự án ổn làm lâu dài, lương thưởng ổn, ko may thì làm được 1 thời gian dự án nó cook hoặc thay đổi từ phía bên trên thì ra đường, lại phải lặp quá trình rải CV/interview
 
Back
Top