hướng đi sau 35 tuổi thì các nghề văn phòng như dev ?

mole.totoro.007

mole.totoro.007

Senior Member
Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:
 
Lương x10 nghề còn lại mà còn đòi lâu dài á
8kNEyvT.png
 
tự mở làm cá nhân hoặc về quê
IT đầy ông cận, trĩ, gout, đau lưng, thoát vị, đứt dây chằng...
 
Lương cao gấp 5 gấp 10 ngành khác thì làm 1 năm bằng các ngành khác làm 5, 10 năm rồi còn đòi hỏi gì nữa. Làm đến 30 tôi đã lập team thuê bọn sinh viên, mới ra trường rồi. Chứ code sao lại bọn trẻ nữa mà ham.
 
mole.totoro.007 said:
Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:
Click to expand...

Cần gì tới 35 tuổi, giờ trình cùi thì 25 tuổi cũng bị đào thải cmnr :doubt:
 
Về nhà mở tiệm tạp hóa?
Nói vậy thôi chứ downtrend chấp nhận giảm lương thì vẫn dc
Như tôi quen ông anh 40, 41 đi làm thì vẫn có chỗ nhận mà họ trả thấp, tầm 20-25tr thôi
 
mole.totoro.007 said:
Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:
Click to expand...
Ngành nào nó chả đào?
Quan trọng làm có lên ko, lên ở đây là tay nghề kinh nghiệm hoặc sp cho bản thân.
Bs cug đi học hàng tháng, kế toán cũng vậy. Marketing còn đào nhanh hơn IT, lương thì thấp số lượng thì đông.
Nghĩ tích cực thì đừng có ngồi chỉ làm việc văn phòng mà hãy làm việc có mục đích.
Nhiều ông mang suy nghĩ như công chức nhà nước hết giờ về mai lại lên cty mà đi làm tư nhân thì đâu ổn.
 
nhiều ngành bị đảo thải đơn giản do tuổi tác, còn dev nếu chịu liên tục update và tích lũy kiến thức thì sợ mèo gì đào thải. tôi chỉ thấy mấy ông giỏi tầm tuổi đó các công ty nó chả hốt vội, quan trọng có giỏi không thôi chứ tuổi tác quan trọng gì
 
ĐEO* có ngành nào ở VN lương cao bằng IT t nói thật, ra trường làm 1 năm lương 10tr học lấy kinh nghiệm rồi nhảy việc sáng cty khác deal 15-18tr là chuyện bình thường nếu dưới mức này thì nên xem lại đầu óc có vấn đề không?
còn mấy ngành khác như kỹ thuật cơ khí, xây dựng cũng là ngồi vp điều binh khiển tướng nhưng mà lương 1 người có 15-20 năm kinh nghiệm tầm 15-16tr thì chả nghỉ vội, đặc thù của ngành kỹ thuật nó là vậy rồi trừ khi ra nước ngoài làm thì có thể lên 60-70tr ( lương ở Hàn)
 
mole.totoro.007 said:
Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:
Click to expand...

Đi theo hướng Expert, Consultant, Principal lương cực kỳ ngon, đã thế lại còn ít trách nhiệm, chứ sao cứ phải lead hay manager nhỉ?

Làm lâu lên lead thì bọn trẻ chửi "sống lâu lên lão làng", "suốt ngày bo bo giữ ghế" :shame:
Còn làm expert lâu thì vozer chửi 35 tuổi sao đéo lên lead :shame:
 
JUchi said:
Đi theo hướng Expert, Consultant, Principal lương cực kỳ ngon, đã thế lại còn ít trách nhiệm, chứ sao cứ phải lead hay manager nhỉ?

Làm lâu lên lead thì bọn trẻ chửi "sống lâu lên lão làng", "suốt ngày bo bo giữ ghế" :shame:
Còn làm expert lâu thì vozer chửi 35 tuổi sao đéo lên lead :shame:
Click to expand...

Làm Expert, Consultant thì cũng phải có trình, chịu khó thay đổi mindset thì mới được. Mấy ông IT 90% mindset hardcore khó đổi nên cũng khó

via theNEXTvoz for iPhone
 
Cũng làm văn phòng nhưng giờ dần chuyển qua làm pháp lý, đi lại hồ sơ giáy tờ rồi. K ngồi 1 chỗ được.
 
mole.totoro.007 said:
Một số nghề như bác sĩ, giáo viên các nghề trong kinh tế thì càng già lại càng có tay nghề và kinh nghiệm cao hơn do đó cũng có thu nhập cao hơn. Nhưng tại sao vì nguyên nhân gif nghề dev thì ngược lại, càng già càng bị đào thải. Có cách nào để làm cho nó tương tự như nghề bác sĩ, kế toán không? Cũng học bằng kỹ sư đại học sao nghề dev lại yếu thế như vậy?. Một công ty chỉ có số lượng ít là lead, manager như vậy có một số ít các dev lên được chức vụ này, vậy còn những người không xuất sắc nổi bật thì sau này sẽ phải làm gì để có thu nhập ổn định?. Mình cũng đang làm dev nên là lo quá :sweat:
Click to expand...
ngành nào cũng thế. Nhiều tuổi mà kinh nghiệm không tăng thì bị đào thải hết. Còn nhiều tuổi, kinh nghiệm tối thì thành chuyên gia, Sếp, nghiên cứu, đủ cả. Chẳng qua là thời kỳ đầu thiếu dev, nên chó mèo gì cũng nhận, rồi sau bị đào thải thôi. Đơn giản thế cũng không hiểu.
 
DuongDev said:
ngành nào cũng thế. Nhiều tuổi mà kinh nghiệm không tăng thì bị đào thải hết. Còn nhiều tuổi, kinh nghiệm tối thì thành chuyên gia, Sếp, nghiên cứu, đủ cả. Chẳng qua là thời kỳ đầu thiếu dev, nên chó mèo gì cũng nhận, rồi sau bị đào thải thôi. Đơn giản thế cũng không hiểu.
Click to expand...
còn nguyên nhân gì nữa ko fen
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Nghỉ hưu tuổi 30
Các vấn đề khi mở phòng khám răng hàm mặt
2
Replies
32
Views
1K
justim
justim
anh_beta
Xin tư vấn chọn trường đh, cao đẳng cho thằng em
2
Replies
22
Views
1K
anh_beta
anh_beta
Killer_becks22
Chương trình đào tạo nghề TGA của Bosch
Replies
0
Views
247
Killer_becks22
Killer_becks22
choijungwon
Cứ học mãi có ý nghĩa gì không nhỉ?
2
Replies
24
Views
2K
gackiem2729
gackiem2729
N
Khủng hoảng , trách nhiệm , loser tuổi 30
Replies
6
Views
986
net2e0058
N

Share this page

Back
Top