Khẳng định vai trò Công đoàn trong doanh nghiệp
01/12/2022 07:35
(LĐTĐ) Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng Năm Thức (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ, Hà Nội) đã và đang tích cực, chủ động phối hợp hiệu quả với Ban Giám đốc Công ty để chăm lo đời sống, việc làm, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phối hợp chăm lo toàn diện cho người lao động
Báo cáo tại Đại hội Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng Năm Thức lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028 được tổ chức mới đây, bà Khuất Thị Lợi - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, thời gian qua, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc để quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Hằng năm, hai bên đều phối hợp tổ chức tốt Hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo Công ty với người lao động theo đúng quy định để nắm bắt và kịp thời giải quyết những đề xuất, kiến nghị của người lao động; Công đoàn cũng đã đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với Ban lãnh đạo Công ty để đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động.
|
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, huyện Phúc Thọ và lãnh đạo Công ty TNHH Xây dựng Năm Thức chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa mới. Ảnh: Mai Quý |
Hiện, 100% người lao động trong Công ty được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật; ngoài tiền lương, người lao động còn được bồi dưỡng độc hại bằng sữa, được hỗ trợ tiền trang phục và trang bị đầy đủ bảo hộ lao động; được hỗ trợ chế độ ăn ca với định mức 60 nghìn đồng/người/ngày; được đi du lịch, nghỉ mát, khám sức khỏe hằng năm; được tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động theo định kỳ.