Khóc cười thưởng Tết: Nghe thông báo lập tức muốn... nghỉ việc

received_8846307015409275.jpeg
 
chỗ tôi cty con của tập đoàn B... thưởng T13 cũng 1 tháng lương CBx hệ số đấy. max nhất cũng dc 1,1. chưa đủ 1n thì k biết. còn tết âm thay vì túi quà thì cho vc như hồi tết dương. vl thật
 
Thưởng là được cho, giống như lì xì thôi. Đã đặt bản thân vào sự quyết định của người khác thì không nên đòi hỏi quá đáng. Còn mấy chỗ làm ăn phất như diều gặp gió đợt dịch như xnk mà thưởng không được 4 tháng lương thì nghỉ mie đi kiếm chỗ khác.
 
năm kia thưởng 2 củ, năm trước tăng lên ...4 củ rưỡi, trong năm thì toàn nợ lượng, đợt đấy dịch nên ở lại nên ra tết vãn dịch cái kiếm cớ chuồn luôn

chuồn xong thì phát hiện cty nợ tiền bảo hiểm (trên app Vssid vẫn báo BHXH bt nhưng lên web check thì thấy nợ), may là có cầm chút cán nên lấy lại được 1 tí
khổ có bà làm ở cty đó, đẻ mà éo được nhận bảo hiểm :beat_brick:
 
Những cty kiểu này là do bọn công đoàn mất dạy
Đáng lẽ phải đấu tranh 1 tháng thưởng tết cho công nhân thì chúng nó ôm chân chủ cắt được gì thì cắt
tư tưởng của 1 thằng làm thuê cả đời chỉ đến thế này.

Năm nay rất nhiều doanh nghiệp cứ mở mắt mỗi ngày là lỗ 1 cục, không sa thải nhân sự ngay trước tết đã là vô cùng cố gắng. Nhiều công ty các sếp còn đi vay nợ, cắm nhà đất để duy trì công ty . Còn lao động thì chỉ cắm đầu nghĩ : Éo thưởng tết là ăn bớt của cno .

Kiểu lao động thế này nên nghỉ, vừa đúng mong ước đi tìm cty nào lương thưởng cao mà làm, công ty lại bớt đc 1 lao động éo tích cực
 
Tháng lương thứ 13 có đc coi như thưởng tết k các thím nhỉ. Chứ trc làm FDI Hàn đầu năm dương lịch cũng chỉ đc nhõn 1 tháng lương net, Tết thì chẳng có cái vẹo gì
 
cty thì kiếm ăn đc vl, hợp đồng ký là tiền luôn, chả mất chi phí vẹo gì, trong năm thì đếch trả đc tháng lương nào xong kêu làm để học hỏi, tết đến sếp thì du lịch thái lan còn nhân viên mốc mẹ mồm lên. đã thế còn bảo làm đến 29 tết :rolleyes: nhà bao việc ra đe'o giúp đc còn phải đi hầu tớ người ngoài
 
Lương trả sau tết, tháng 13 thì bị cắn 1 miếng thuế tncn rõ to, ns bảo trừ trc sau quyết toán thuế hoàn lại, vcl công ty :sweat::sweat:
 
Lương trả sau tết, tháng 13 thì bị cắn 1 miếng thuế tncn rõ to, ns bảo trừ trc sau quyết toán thuế hoàn lại, vcl công ty :sweat::sweat:
Đâu chẳng vậy hả thím ơi, nó vẫn trừ thuế cục thưởng r tùy tình hình, hoàn lại vào lúc quyết toàn thuế mà
 
Tháng lương thứ 13 có đc coi như thưởng tết k các thím nhỉ. Chứ trc làm FDI Hàn đầu năm dương lịch cũng chỉ đc nhõn 1 tháng lương net, Tết thì chẳng có cái vẹo gì
theo luật phải trả tháng lương 13 (khoản thưởng tết bắt buộc) thôi. ngoài ra tuỳ tâm
 
Thưởng tết giống như đứa con nhà nghèo đòi cha mẹ vay tiền mua xe vậy. Theo tôi trừ khi thằng chủ keo kiệt, chứ công ty mà ăn nên làm ra thì thưởng tết sẽ nhiều.
Ko phải đâu anh ơi, vd công ty tư nhân hay gia đình, thưởng thêm 1 đồng là 1 đồng trong túi họ chui ra. Lãi 100 đồng họ chia cho 10 người mỗi người 1 đồng thì người lao động nản là phải thôi.
 
Lương trả sau tết, tháng 13 thì bị cắn 1 miếng thuế tncn rõ to, ns bảo trừ trc sau quyết toán thuế hoàn lại, vcl công ty :sweat::sweat:
Hoàn thuế là đúng quy trình mà có gì sai đâu. Công ty nó làm cho thừa thiếu gì nó trả lại sau.
 
Back
Top