đã trải qua kha khá kiểu môi trường:
làm cty nước ngoài thì đ ai quản chuyện đi muộn, cứ tính theo giờ chấm công, muộn thì mất nửa ngày lương, thế thôi,
1 cty khác cũng của nước ngoài, cũng quản bằng hệ thống, muộn thì chết đói.
1 cty tư mấy ae làm với nhau, thằng nào thích đến giờ nào thì đến. muộn cũng đc
cuối cùng chả thằng nào đến sớm, mà đến rồi ngồi chơi game với nhau 1 loạt, chẳng ai chịu làm.
làm gõ đực: hẹn khách 5h chiều là phải đến từ 4h-4h30 chuẩn bị mọi thứ từ a-z, chứ 5h mới vác xác đến rồi sắp đồ, thay quần áo thì còn khướt mới xong, nguyên tắc là không được để khách chờ, khó chịu nó bỏ về thì nhịn.
cty lương thấp, đãi ngộ kém không chịu được thì nghỉ, chứ nó trả 1tr 1 giờ thì sẵn sàng làm full tuần, làm quên ngày tháng luôn chứ làm 6 ngày đã là gì.
giờ đang làm 1 chỗ cũng không quản giờ giấc làm việc, đến muộn tí cũng được, rồi mới lích kích ăn sáng.
thấy chả ai làm cái mẹ gì cả, đủng đỉnh hết giờ về, cũng đang thấy nản nhưng có nhiều thời gian ngoài công việc hơn.
anh có thể tìm chỗ nhàn hạ hơn, thoải mái hơn, không ai cấm anh nghĩ cho bản thân. nhưng chính những chỗ làm căng thẳng/làm sống chết với công việc mới khiến bản thân mình phát triển được nên đừng thần thánh hóa sự nhàn rỗi, nó chỉ làm bản thân giậm chân tại chỗ thôi, vậy đừng có chê trách gì chỗ hiện tại,không hợp thì nghỉ, vậy thôi.