Làm CEO cty ở vn hay senior ở bigtech ngon hơn
- Thread starter lhxungk
- Start date
BiBanMatCaiNick
Senior Member
Làm vua xóm nhỏ vẫn hơn làm cu li xứ người.
Thu nhập 200-300k so về giá trị có thể bằng mức thu nhập 50 triệu/ tháng ở tỉnh. Ở tp lớn thì chưa biết.
Thu nhập 200-300k so về giá trị có thể bằng mức thu nhập 50 triệu/ tháng ở tỉnh. Ở tp lớn thì chưa biết.
haianh1233
Senior Member
VITO SCALETTA
Senior Member
Ceo cty 50 người là cũng khá ngon rồi đấy
BiBanMatCaiNick
Senior Member
Công nhân ở Mỹ làm theo giờ hành chính ở mỹ 1 năm cũng được 60-70k/ năm, trên youtube clip người Việt làm công nhân cho Amazon search là có.
Trên youtube Thang Truong mấy năm trước tay đó làm 110-140k/ năm với vị trí nhân viên. Tầm quản lí ở những công ty qui mô trung bình-> lớn chắc còn hơn nữa.
TTN_vOz
Senior Member
Ngon hay ko thì phải còn tùy hoàn cảnh, ràng buộc, xung quanh nữa.
Công ty VN làm ăn ngon thì vẫn có thể có thu nhập tốt.
Chi phí rẻ, gần gia đình.
Mà nếu đủ trình đạt đc mức 2-300k ở Bigtech thì tôi thấy nhiều người thích ra mở bussiness riêng
Ai chẳng có ước mơ, khát vọng làm sản phẩm của riêng mình.
via theNEXTvoz for iPhone
Công ty VN làm ăn ngon thì vẫn có thể có thu nhập tốt.
Chi phí rẻ, gần gia đình.
Mà nếu đủ trình đạt đc mức 2-300k ở Bigtech thì tôi thấy nhiều người thích ra mở bussiness riêng
Ai chẳng có ước mơ, khát vọng làm sản phẩm của riêng mình.
via theNEXTvoz for iPhone
pucksyou
Senior Member
Mấy bác ở trên có làm ở Mỹ bao giờ chưa mà bảo 2-300k là lớn ở Bigtech US thế?
Senior E5 ở Bigtech US ít nhất là 400k nhé. Đặc biệt là hiện tại stock đang lập đỉnh thì tầm 500-600k là average. Còn cỡ 1x năm kinh nghiệm thì tầm E6 cỡ 800k/năm. Manager mình hồi xưa làm VP ở Bestbuy còn nhảy qua Meta làm là M1(quản lý team 10 người) đây.
Còn để trả lời câu hỏi bác chủ thớt thì TL;DR là bắt đầu từ bigtech sẽ ngon hơn bởi vì:
1) Tiền, như mình đã nói ở trên, nếu bác giỏi và có tầm 20 năm kinh nghiệm thì lương $1M/năm là hoàn toàn có thể. Đừng nói startup VN, startup Mỹ tuổi l sánh vai bởi chả ai đảm bảo là startup của bác sẽ thành công và IPO
2) Danh tiếng, 1 khi bác vào được big tech rồi thì ra ngoài làm sẽ dễ hơn là từ bên ngoài big tech apply vào. Nó gọi là brand name
3) Quan hệ và trình độ, trong big tech ai cũng giỏi cả. Ví dụ thì ông đồng nghiệp ngồi kế bên mình học từ Stanford ra và mentor cho mình rất nhiều trong thời gian qua. Ngoài ra, trong big tech nó cũng khá là politics. Cho nên bác sẽ không hề mất kỹ năng ngoại giao gì cả mà còn học hỏi được rất nhiều thứ
4) Tiềm năng phát triển: Khác với những công ty khác, big tech rất thích internal promotion. Nhiệm vụ và nghĩa vụ của manager là giúp nhân viên thăng chức càng nhanh càng tốt bởi vì nó là win-win situation.
Senior E5 ở Bigtech US ít nhất là 400k nhé. Đặc biệt là hiện tại stock đang lập đỉnh thì tầm 500-600k là average. Còn cỡ 1x năm kinh nghiệm thì tầm E6 cỡ 800k/năm. Manager mình hồi xưa làm VP ở Bestbuy còn nhảy qua Meta làm là M1(quản lý team 10 người) đây.
Còn để trả lời câu hỏi bác chủ thớt thì TL;DR là bắt đầu từ bigtech sẽ ngon hơn bởi vì:
1) Tiền, như mình đã nói ở trên, nếu bác giỏi và có tầm 20 năm kinh nghiệm thì lương $1M/năm là hoàn toàn có thể. Đừng nói startup VN, startup Mỹ tuổi l sánh vai bởi chả ai đảm bảo là startup của bác sẽ thành công và IPO
2) Danh tiếng, 1 khi bác vào được big tech rồi thì ra ngoài làm sẽ dễ hơn là từ bên ngoài big tech apply vào. Nó gọi là brand name
3) Quan hệ và trình độ, trong big tech ai cũng giỏi cả. Ví dụ thì ông đồng nghiệp ngồi kế bên mình học từ Stanford ra và mentor cho mình rất nhiều trong thời gian qua. Ngoài ra, trong big tech nó cũng khá là politics. Cho nên bác sẽ không hề mất kỹ năng ngoại giao gì cả mà còn học hỏi được rất nhiều thứ
4) Tiềm năng phát triển: Khác với những công ty khác, big tech rất thích internal promotion. Nhiệm vụ và nghĩa vụ của manager là giúp nhân viên thăng chức càng nhanh càng tốt bởi vì nó là win-win situation.
pucksyou
Senior Member
Tầm 200-300/năm là lương cho 1 thằng SWE E4 ở big tech (tầm 2-3 năm kinh nghiệm). Đồng nghiệp mình hồi xưa tốt nghiệp là làm big tech luôn giờ làm được 12 năm kinh nghiệm có 3 căn nhà ở San Jose cho thuê trong khi vẫn đi làm chill chill 1 tuần 40-45 tiếng đây.
Đương nhiên làm CEO ở VN thì gần gia đình bố mẹ hơn. Nếu bác muốn gần gia đình thì làm CEO ở VN cũng là 1 lựa chọn đúng đắn
Đương nhiên làm CEO ở VN thì gần gia đình bố mẹ hơn. Nếu bác muốn gần gia đình thì làm CEO ở VN cũng là 1 lựa chọn đúng đắn
lhxungk
Senior Member
này là team bác build spham à hay nhận dự án r 3 ae quẩy thế
lhxungk
Senior Member
yeah mỗi cái có lợi thế riêng, nhưng mình thấy làm biz cũng sẽ có cái nhìn đa chiều về thị trường hơn, maybe nhìn cơ hội tốt hơn, và network vs những ng C level ở cả cty cùng ngành lẫn khác ngành tốt hơn là chỉ làm engineer bt ở trời Tây, và cũng có cơ hội để phất hẳn lên nữa, mức 1m/year kia mình nghĩ ko phải bất kì ai ở bigtech cứ theo năm kinh nghiệm mà leo lên đó đc
Kim Ah Joong
Senior Member
FoolAgainDT
Senior Member
200-300k mà bình thường? Thím thử liệt kê vài ngành thu nhập 200-300k năm vs số năm kinh nghiệm đi, coi nó bình thường như nào?
Kim Ah Joong
Senior Member
Bạn không đọc nội dung chủ thớt nói sao. Level senior bigtech ở Mỹ mà lương 200-300k/năm không phải bình thường chả lẽ thuộc tầng lớp elite
via theNEXTvoz for iPhone
nobita_yeu_suka
Senior Member
Cái nào cũng ngon cả, tầm vĩ mô lương khủng chỉ biết Ước
haha89haha89haha89
Senior Member
Ceo việt nam làm chủ muốn lời 300k usd thì tiền lương chi phí phải ít nhất cỡ 1tr5 usd. Doanh thu cỡ đó cũng dạng trung đấy .công ty 50 người làm out source sợ ko kiếm nổi đâu.
laibiK.I.A
Senior Member
Ceo đau đầu chết mẹ. Đừng tưởng ngồi vào cái ghế đấy với có cái mác là ngon nhé.
.manfromnowhere
Senior Member
amazon warehouse worker lương rơi vào tầm 30k thôi (đã screenshot bên dưới). 60-70k là lương của area manager, mấy bọn có bằng đại học quản lý 1 khu vực cho công nhân ý, e có nhiều bạn làm amazon area manager lạ gì, đương nhiên đấy là năm 1 thôi.
lương tầm 80k là rơi vào tầm nhân viên kiểm toán của big 4 mỹ rồi, tùy location, tham khảo đi. Hồi tốt nghiệp e có offer KPMG NYC là 90k (hơn 20 triệu dân, gdp tầm 2 ngàn tỉ) còn chỗ khác thành phố 6 triệu dân GDP tầm 450 tỉ tầm 70k. Tham khảo cái spreadsheet for kiểm toán ở Mỹ là chính xác nhất, còn đm đ ai biết Thang Truong là ai làm gì nghành gì ở đâu bao nhiêu năm kinh nghiệm có chứng chỉ bằng cấp gì? Mà 1 số nghành đặc thù technical track không lên làm manager đâu nhé, cả đời làm IC thôi (Individual Contributor) mà lương cũng không kém manager.
Accounting firm salaries
HOW TO FILTER How to filter data on Salary data sheet as viewer 1,Click on "data" in the toolbar 2,Hover over "Filter views" then select "create a new filter" 3,Filter data as desired. All data is time stamped, so you can filter or sort by most recent If you have not contributed your salary to ...
Post MBA từ Havard ra, assume 6 năm kinh nghiệm average for MBA entry + 2 năm MBA (8 years post Bachelor) thì Total comp first year cũng 200k thôi, (assume vào được EYP, MBB, Strategy &, etc) không có cửa so với entry level big tech total comp 200k đâu
HBS post MBA outcome: Employment Data (https://www.hbs.edu/recruiting/employment-data/Pages/default.aspx)
Attachments
Last edited:
.manfromnowhere
Senior Member
ừ so với san francisco giá nhà median toàn hơn 1.3 triệu đô mà mấy nơi khác kiểu houston chicago toàn 300- 500k thì chả bình thường? Chưa kể bên Cali còn có state tax ngoài federal tax rơi vào tầm 10% nữa, Houston không có
) Có ông anh làm oil & gas ở Houston, 12 năm ++++ kinh nghiệm lương >350k mà cũng chục căn nhà cho thuê ở Houston )mà không phải chỗ nào high cost of living ở Mỹ cách sống đều tốt hơn low cost of living đâu, nó không phải kiểu HN TP HCM sống khác 1 trời 1 vực với ở quê. FYI Houston tầm 7 triệu dân với tổng GDP khoảng 513 tỉ (1 thành phố GDP gấp đôi toàn đất nước VN), còn San Fran metro rơi vào tầm gần 5 triệu dân, GDP khoảng 654 tỉ. Cho các bác con số cho dễ hình dung không lại so sống ở đây sống ở kia, whole food, equinox, lãnh sự quán, cái gì high cost of living như San Fran có Houston đều có, mà giá xăng rẻ gấp 3, không có thuế của bang (tầm 10%), giá nhà rẻ gấp 4, đương nhiên thu nhập cũng phải chia 3. Không phải giống kiểu TP HCM với Cần Ther đâu
Thêm nữa big tech còn có big tech this and big tech that, Microsoft tuy là big tech nhưng lương chỉ thuộc dạng tier 2 thôi, 200-300k thì senior của Microsoft là đúng rồi, cơ mà vẫn phải tùy location nữa
Last edited:
Similar threads
