làm ở KCN lương thấp vậy à các bác

cty nuôi 1 người 10tr thì nó phải doanh thu bao nhiêu mới bù lại được nhỉ

dasunkid199x said:

MÌnh cx có bằng cđn cơ điện tử nhưng mà trước giờ toàn làm kỹ thuật thôi,không biết họ có nhận không.Mình ở Hà Nội

Click to expand...

Nhận thì dễ ẹc thôi, mức lương có đạt ko kìa, 7 - 8tr khác xa 10 - 12 tr. Sửa máy, bảo trì, điện.... Cái nào cũng gọi là kỹ thuật cả, nói chung chung kỹ thuật thì khó xác định lương lắm.

Hiso said:

Cũng đang thấy mấy cty trong kcn tuyển như này, chưa làm mảng sxxk bao giờ sợ vào 2-3 người cân nguyên 1 mảng thì ngộp chết

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

ngộp chắc luôn ấy chứ, lịch thì được nghỉ chiều t7 với cn nhưng vẫn thấy đi làm hết. Nếu cty vừa và nhỏ thì còn thở được chứ công ty to là ngáp đấy

Viettel Global said:

cty nuôi 1 người 10tr thì nó phải doanh thu bao nhiêu mới bù lại được nhỉ

Click to expand...

10tr thì tháng phải kiếm x2 số đấy cho sếp

làm văn phòng đây, lương ổn mà môi trường ko có múi mít chỉ có mướp già nên cũng thấy oải, còn đâu ngày xưa vung tiền là mít thơm sán đến

tuantungtang93 said:

nhân viên quèn 2y exp ở cty em là lóp ngóp lên trợ lý chủ quản hết bác à, cũng làm các loại báo cáo, mà lương thì chắc 12 13 chứ không được 20m, cty bác sản xuất gì đấy? Cty em làm may mặc. Nghe bác kể lương 20 củ, cty tq, kcn tỉnh. Mé cty tq có this có that à

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Lương 12 sv mới ra trường bằng ngôn ngữ đã xấp xỉ rồi bác. Sao 2y exp lại có 12 thế

Harry.pt said:

lương khá bèo, làm cả t7, trung bình tầm 12-13tr thôi, lên tới qly thì 15-16tr, ko có lậu, lương tăng theo năm và kinh nghiệm nhưng chậm, dc cái ko bị áp lực doanh số.

Click to expand...

Qly gì có 15-16 thế fen

Harry.pt said:

Đúng rồi bác nha, mặt bằng chung nvien kĩ thuật vs văn phòng ở mấy cty sản xuất KCN nhiu đó thôi, và phải làm cả t7, hoặc thêm CN (tăng ca đột xuất), cấp qly bên văn phòng thì cỡ 15-16tr. Công nhân tăng ca mửa mật mới dc 9-10tr. Ấy thế mà giờ kte khó khăn CN thất nghiệp đầy kìa.

Click to expand...

15tr lcb hả fence, chứ tôi thấy ql bonus trách nhiệm cũng ~10 củ rồi

kenshin2012 said:

Lương 12 sv mới ra trường bằng ngôn ngữ đã xấp xỉ rồi bác. Sao 2y exp lại có 12 thế



Qly gì có 15-16 thế fen

Click to expand...

ở tỉnh vậy là cao rồi thím, chứ có phải sg-hn gì đâu. ai ko làm đứng sang 1 bên

Harry.pt said:

ở tỉnh vậy là cao rồi thím, chứ có phải sg-hn gì đâu. ai ko làm đứng sang 1 bên

Click to expand...

DNCX ở tỉnh mới cao chứ HN tính ra lại bèo

kenshin2012 said:

DNCX ở tỉnh mới cao chứ HN tính ra lại bèo

Click to expand...

tùy tỉnh bác ah, nếu ở 1 tỉnh thuần nông như chỗ mình, ít cty, ít KCN, nhiều ng lao động thì chả ai dại trả cao để tuyển ng làm gì, bác phải hiểu vấn đề nó đang là như vậy. đâu phải tỉnh nào cũng giống tỉnh nào.

Harry.pt said:

tùy tỉnh bác ah, nếu ở 1 tỉnh thuần nông như chỗ mình, ít cty, ít KCN, nhiều ng lao động thì chả ai dại trả cao để tuyển ng làm gì, bác phải hiểu vấn đề nó đang là như vậy. đâu phải tỉnh nào cũng giống tỉnh nào.

Click to expand...

chuẩn rồi bác ơi. Trong 1 tỉnh, có những kcn có mặt bằng lương khác nhau nữa. Đúng câu không làm thì đứng sang 1 bên có người khác làm ngay

via theNEXTvoz for iPhone

jewelofchaos said:

vâng thím 1 người kiêm nhiều việc mà lương ko tới nổi 14tr thì nghỉ thôi ạ, lúc trước tuy là làm 1 cv vp thôi nhưng nếu tăng ca thì lương cũng 15tr bù lại là đúng cv mình muốn làm còn ở đây kiêm nhiều việc quá

Click to expand...

này là b chạy chuyền kiêm hướng dẫn người mới vào và autofill, vớt công đoạn cho người chậm ah? mình từng làm cùng trông vất lắm

Harry.pt said:

tùy tỉnh bác ah, nếu ở 1 tỉnh thuần nông như chỗ mình, ít cty, ít KCN, nhiều ng lao động thì chả ai dại trả cao để tuyển ng làm gì, bác phải hiểu vấn đề nó đang là như vậy. đâu phải tỉnh nào cũng giống tỉnh nào.

Click to expand...

Chắc cũng có thể. Như mặt bằng tỉnh em thấy lương khá cao

kenshin2012 said:

Chắc cũng có thể. Như mặt bằng tỉnh em thấy lương khá cao

Click to expand...

xin hỏi tỉnh bác là tỉnh nào nhỉ?

Harry.pt said:

xin hỏi tỉnh bác là tỉnh nào nhỉ?

Click to expand...

Em ở Bắc Giang thím ạ

jewelofchaos said:

e đang làm ở 1 KCN ở Đồng Nai, có bằng ĐH, có kinh nghiệm 4 năm nhưng lương thì thấp vkl lanh quanh 10-12tr làm tăng ca các kiểu thì chỉ 13tr phụ cấp ít ổi, làm việc ko nghỉ môi trường tiếp xúc đa số là công nhân ( e làm bên văn phòng kỹ thuật ngành cơ khí) thì các bác biết rồi đó môi trường nóng ngột ngạt chưa kể đồng đội đấu đá nhau dìm nhau để vươn lên cấp bậc cao nghỉ mà nản, được cái lâu lâu có mấy e chạy chuyền mới học xong cấp 2 đã đi làm, nhìn mlem e nào cũng trắng mịn thơm phức thôi thì cũng vớt vát lại 1 phần nào đó

Click to expand...

Mới ra trường lương ntn là trung bình có bằng đại học rồi. Đâu cũng thế. Làm 2 năm thì deal đc lên 15 16, 4 năm thì 25 30, 8 năm thì 45 50. Lộ trình thường là nt ( nếu may mắn )

Boo_boy.only.one said:

Mới ra trường lương ntn là trung bình có bằng đại học rồi. Đâu cũng thế. Làm 2 năm thì deal đc lên 15 16, 4 năm thì 25 30, 8 năm thì 45 50. Lộ trình thường là nt ( nếu may mắn )

Click to expand...

ko có cong viec nào trừ sale mà có khung thu nhập như thế cả, nếu anh có kn hoac lên tới quản lý thì từ 20-25 củ là cùng vì cty lúc nào cũng có mức trần hết rồi, ko có vụ mà anh làm thêm bao nhiu năm thì a dc tăng bấy nhiêu lương cả, ko thể nào có mức 45-50 dc đâu (trừ sale thu nhập ko giới hạn do ăn hoa hồng, hoặc IT đòi hỏi kĩ năng cao)

Harry.pt said:

ko có cong viec nào trừ sale mà có khung thu nhập như thế cả, nếu anh có kn hoac lên tới quản lý thì từ 20-25 củ là cùng vì cty lúc nào cũng có mức trần hết rồi, ko có vụ mà anh làm thêm bao nhiu năm thì a dc tăng bấy nhiêu lương cả, ko thể nào có mức 45-50 dc đâu (trừ sale thu nhập ko giới hạn do ăn hoa hồng, hoặc IT đòi hỏi kĩ năng cao)

Click to expand...

bác này làm ở đâu mà miêu tả cái lương trông chán thế nhỉ?, quản lý 15, 16 củ thì ai mà làm, quản lý công ty em riêng tiền thưởng quý nếu chia ra theo tháng đã hơn 20 củ/tháng r chưa tính lương, lậu thì tùy vị trí quản lý mà có lậu để ăn. Còn càng khỉ ho cò gáy thì càng cần trả lương cao nhé, trả lương thấp thằng giỏi nó dí b vào làm, thằng chịu làm toàn mấy thằng cùng đường skill thấp làm như cc tổn thất còn to hơn.

Huỳnh Cẩm Vy98 said:

Như cái vụ máy xay đá mới hôm trước đó, chỗ Vy mỗ cũng có máy xay nhựa hệt như vậy, nhiều lúc đi xay nhựa cũng ghê, rồi làm máy nhựa nhiều lúc làm kiểu phải thò tay vào khuôn nhựa lấy hàng ra, khuôn nó mà lỗi thì có khi tay hoặc mặt mình thành cái bánh ép

Click to expand...

Em cũng đang làm công ty nhựa đây, máy xay cũng đều có chuẩn độ rộng miệng và chiều cao cộng với hơn chục con sensor nên trừ khi anh nào phải gọi là siêu ẩu hoặc muốn tu tu mới rớt vô nổi.
Máy ép cũng v, hầu như bây h có robot hết cả r, lấy tay thì chắc công ty cũng lâu đời r, mà cái máy ép riêng cửa an toàn 1 mình nó đã mấy cái sensor r, mở cửa mà khuôn ép lại chắc 0%. Máy phò phạch dạng Haitian đã có chứ chưa nói đến của Toyo, mitsu của Nhật hay engel của mỹ

AllByMySelf said:

thật à b, tiếc quá tôi có exp, cũng iso, lean 6sigma,...mỗi tội chỉ là bằng CĐ, thiệt vl, đi đâu cũng đòi đh.

Click to expand...

- Mấy kỹ năng đó cũng chỉ là phụ, thím cứng chuyên ngành, deal việc ok, được nhận, vào công ty mới ứng dụng những cái đó, chứ dùng những cái đó để đi pv, thì sẽ ko có chuyện bên kỹ thuật người ta deal cho thím mức lương cao, với lại tiếng Anh nó vẫn là quan trọng, nó là công cụ để giao tiếp với người nước ngoài, mà thím biết rồi đấy, một công ty bình thường nếu có người nước ngoài tại công ty, thì nhân sự đó chắc chắn phải nằm ở vị trí cao, hoặc quan trọng, chứ ko thể là kiểu làng nhàng được, thím làm việc được với những người này, cơ hội thăng tiến sẽ cao, cũng có trường hợp, thím phải làm việc với một vài thành viên ở đất nước khác trong cùng 1 tập đoàn, việc viết mail qua lại trao đổi công việc, tất nhiên những mail như thế này sẽ phải cc trưởng bộ phận mình, hoặc cả giám đốc công ty mình đang làm, đó cũng là 1 điều để họ biết về bạn, ít nhất trong tập thể đó bạn ko mờ nhạt, mà bằng cao đẳng thì đi học liên thông đi, cá nhân mình cũng đang liên thông đại học đây thôi, gốc của mình là Trung cấp điện công nghiệp