Làm việc với người Hàn

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề VozDatabaseError
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Tôi mới vô cty Hàn được nữa tháng, mà thấy áp lực quá. Thấy lúc nào cũng bị gợi ý ở đừng về sớm, ở lại muộn làm việc cho cty, cuối tuần lên cty ngồi làm (không có tiền OT gì đâu nhé). Hôm trước tôi dành khoảng nữa ngày để study kiến thức cần để làm task, thì bị nói là không cần study kĩ vậy đâu, google đủ biết thôi .. Tôi làm engineer cũng hơn 15 năm, đủ biết cần đọc thông tin gì để làm được việc chứ. Mà đậu mé nghe nó comment giống như mình phung phí thời gian, ăn cắp giờ của cty vậy. Tôi lên văn phòng chỉ tập trung làm việc. Ngày đi ái chừng 3 lần, ẻ 20 phút, dell có chát chít nói chuyện phím với ai hết. Hết 8h là đầu óc mơ màng mẹ rồi, đâu có suy nghĩ thêm được gì. Ở lại thêm giờ làm cạc gì nữa.
Ae làm việc cùng người Hàn có bị áp lực không ? Hay tại tôi xui nên gặp phải đứa hãm ? Cty dạng lâu đời, lớn ở Hàn, có chi nhánh VN.
 
Sếp tôi người Hàn, tôi làm việc cùng tính ra đã hơn 5 năm. Nhận xét cơ bản thế này:

1. Khá nóng tính, sồn sồn.
2. Tiêu chuẩn kép.
3. Thù khá dai
4. Làm việc cùng áp lực thực sự.

Đó là nhận định về Sếp của tôi, ghép lại với những nhận xét của các bạn làm cùng với người Hàn ở cty khách hàng.

Chúc thím mạnh mẽ.
 
Thực sự có công ty lớn nào làm thêm mà không được tiền OT sao? T có ngồi vài cty khách hàng thì cty nào cũng sẽ có tiền OT nếu đăng ký sớm, có cty còn có tiền ăn bữa nhỏ nữa. Có cty thì sẽ không OT, làm xong đuổi thẳng cổ, cố làm còn ếu có xe đưa về đâu. Mọi thứ sẽ làm đúng theo luật. Nhưng mà cuối tuần như T7 thì chưa chắc, sẽ có những T7 là ngày làm việc chính đó. Thông thường OT thì ĐK sớm, muộn coi như làm không công nhé!
 
y chang cty cũ t, mà cty vn, sếp chuyên gia 6h chiều tới cty giao việc rồi làm tới 8 9h tối =)) có khi ngủ ở cty, cuối tuần làm còn ko có OT, thế mà có nhiều bà làm việc rồi tôn thờ ở cty, đúng là bị khùng
 
Thực sự có công ty lớn nào làm thêm mà không được tiền OT sao? T có ngồi vài cty khách hàng thì cty nào cũng sẽ có tiền OT nếu đăng ký sớm, có cty còn có tiền ăn bữa nhỏ nữa. Có cty thì sẽ không OT, làm xong đuổi thẳng cổ, cố làm còn ếu có xe đưa về đâu. Mọi thứ sẽ làm đúng theo luật. Nhưng mà cuối tuần như T7 thì chưa chắc, sẽ có những T7 là ngày làm việc chính đó. Thông thường OT thì ĐK sớm, muộn coi như làm không công nhé!
Chỗ này OT có tiền. Nhưng ý tôi là người ta gợi ý ở lại làm không công. Tôi không biết văn hóa làm việc bên đó nó vậy (kiểu xã hội nhiều áp lực nên người ta sợ mất việc, hoặc là tinh thần cống hiến cho cty), hay do cái đứa tôi làm cùng nó hãm. Thực sự là làm việc cần suy nghĩ nhiều, 8h sáng đến 5h chiều thì đầu óc còn mẹ gì tỉnh táo nữa đâu mà ráng ngồi lại chi.
 
t làm với cty đối tác chứ ko fai nvien cty xuống xưởng thấy sếp quát nvien trước mặt khách hàng quát như con làm bạn nvien đó nc mắt ngắn nc mắt dài luôn. qua vn kinh doanh nhưng coi thường ng vn, lời ăn tiếng nói cách viết mail trao đổi công việc khinh khỉnh à. thật ra cũng có vài bạn quản lý với nhvien bên cty hàn t thấy nhẹ nhàng dễ thương chứ, nhưng cân nhắc mấy khoản văn hóa doanh nghiệp, cách quản lý, môi trường, phúc lợi etc thì thôi bỏ đi mà làm người. lúc mới ra trường đi tìm việc có giai đoạn t nộp cv lụi ko check kỹ mà TA/HR gọi screen cv t vừa nghe giới thiệu cty mình là cty hàn quốc là thôi t báo cho e rút đơn ứng tuyển xách cl chạy vội :cautious:
 
Chia sẻ với bạn case của tôi. Trc cũng làm mấy thằng châu Á nó cũng vậy. Nhưng tôi vẫn lì mặt về đúng giờ. Đặc biệt là khi lập gia đình thì tôi luôn về đúng giờ, lúc nó cũng nói bóng nói gió tôi nói thẳng thời gian dành cho gia đình đối với tao tiền cũng ko mua đc. Với lại đây là Việt Nam, người Việt Nam luôn coi trọng gia đình hơn bất cứ điều gì. Nếu mày ko vướng bận hoặc cảm giấy gia đình ko quan trọng thì cứ làm thêm giờ cũng đc. Xong nó cũng phải chịu chả nói gì.

Làm đc thời gian 3 năm tôi cũng thấy nên đổi môi trường, nên chuyển qua làm cho mấy anh Âu. Đúng giờ các anh ấy về sạch, cảm giác đi làm về k tin nhắn, k mail sảng khoái lắm. Nhiều lúc có việc gấp gọi sếp cuối tuần nó còn éo nghe máy, hoặc nhắn lại để sang tuần đi mày.

Với mấy thằng Hàn - Nhật bạn mà nhượng bộ nó 1 lần nó sẽ bóc lột và làm tới. Cty nó thuê ng VN và làm ở VN thì cần tôn trọng giờ giấc của người VN.
 
t làm với cty đối tác chứ ko fai nvien cty xuống xưởng thấy sếp quát nvien trước mặt khách hàng quát như con làm bạn nvien đó nc mắt ngắn nc mắt dài luôn. qua vn kinh doanh nhưng coi thường ng vn, lời ăn tiếng nói cách viết mail trao đổi công việc khinh khỉnh à. thật ra cũng có vài bạn quản lý với nhvien bên cty hàn t thấy nhẹ nhàng dễ thương chứ, nhưng cân nhắc mấy khoản văn hóa doanh nghiệp, cách quản lý, môi trường, phúc lợi etc thì thôi bỏ đi mà làm người. lúc mới ra trường đi tìm việc có giai đoạn t nộp cv lụi ko check kỹ mà TA/HR gọi screen cv t vừa nghe giới thiệu cty mình là cty hàn quốc là thôi t báo cho e rút đơn ứng tuyển xách cl chạy vội :cautious:

Đôi khi tôi nghĩ tiếng anh không phải là native language của người ta, nên thành ra khó diễn đạt đúng điều người ta muốn nói. Nhưng đúng là tôi thấy cũng có người dễ thương, viết mail / chat mặc dù dùng tiếng anh lõm bõm nhưng vẫn cảm thấy sự dễ chịu trong đó. Nhưng có người thì đọc chữ người ta viết cũng thấy sự khó khăn xét nét / ban ơn ..

Tôi trước giờ không có thành kiến với cty nước này nước kia. Trước làm cho cty Jap, Eng, US đủ cả, chưa bao giờ thấy mình rơi vô tình trạng như vầy .. :(
 
Chưa làm với hội Hàn thật nhưng nghe anh em claim quá nhiều. Sau khu trải qua làm cho JP Sing France thì thôi giờ làm cho Âu thôi. Mấy anh em châu Á hơi toxic.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Người Hàn sang đây đa phần ko có gia đình hoặc gia đình tan vỡ, all in cho công việc nên tính cách nóng nảy hl lắm.

Phụ nữ (xinh) thì nhẹ nhàng từ tốn, bởi đang có chồng nuôi, hoặc từ bé chưa từng trải qua cực khổ hay sang chấn tâm lí gì, nên tính cách rất cởi mở tốt bụng. Chỉ là hơi khó kết bạn thôi vì người ta không thích nói chuyện dông dài, đàm tiếu người khác.

Đàn ông thì ối dồi ôi. Xấu đẹp gì cũng có cái nết hãm riêng. Anh nào tính cách ổn định thì chắc chắn là dân du học phương Tây, hoặc có gia đình đang ở cùng tại Việt Nam, phải nuôi con nhỏ. Vậy nên ai được quyền chọn công ty để làm thì nhớ chọn sếp đẹp trai, du học, có vợ con sống cùng, bà vợ nhìn giản dị một xíu.
 
Nghe bảo Hàn do đi nghĩa vụ bắt buộc 100% nên văn hóa kiểu quân đội, phục tùng và cấp dưới không được phép có suy nghĩ riêng. Thực tế 1 vài người kể thấy đúng.
 
Đôi khi tôi nghĩ tiếng anh không phải là native language của người ta, nên thành ra khó diễn đạt đúng điều người ta muốn nói. Nhưng đúng là tôi thấy cũng có người dễ thương, viết mail / chat mặc dù dùng tiếng anh lõm bõm nhưng vẫn cảm thấy sự dễ chịu trong đó. Nhưng có người thì đọc chữ người ta viết cũng thấy sự khó khăn xét nét / ban ơn ..

Tôi trước giờ không có thành kiến với cty nước này nước kia. Trước làm cho cty Jap, Eng, US đủ cả, chưa bao giờ thấy mình rơi vô tình trạng như vầy .. :(
Rồi chấp nhận hay nghỉ bác :D
 
Rồi chấp nhận hay nghỉ bác :D
Với mấy thằng Hàn - Nhật bạn mà nhượng bộ nó 1 lần nó sẽ bóc lột và làm tới. Cty nó thuê ng VN và làm ở VN thì cần tôn trọng giờ giấc của người VN.

Giờ thị trường việc làm thê thảm quá nên phải nhịn. Mà nhịn thì thấy con người mình nó nhục.
Sống cuộc đời làm thuê buồn quá các bạn :confused:
 
Giờ thị trường việc làm thê thảm quá nên phải nhịn. Mà nhịn thì thấy con người mình nó nhục.
Sống cuộc đời làm thuê buồn quá các bạn :confused:
Bảo sao ai cũng mơ ước được FIRE để có thể tự do quyết mà ko bị tiền bạc nó chi phối quá
 
Quan trọng là cái cuối cùng nhận về có ok không. Ví dụ cty của tôi OT không có lương, nhưng rất ít OT và lương thì cao hơn tầm 30% so với thì trường, nên không ai kêu. Cty cũ của tôi OT không tính, nhưng nghỉ không trừ. Có tháng tôi nghỉ 3 ngày cũng thế, đi trễ thoải mái, vì không chấm công.
 
Mình cũng đang làm với người Hàn đây, có làm việc trực tiếp và tiếp xúc với người Hàn khá nhiều. Đợt rồi có dự án quan trọng, tổng công ty bên Hàn có cử người qua còn ngồi cùng bàn làm việc trực tiếp với nhau cả ngày luôn, đi cùng nhau mấy tháng. Có thể cũng may mắn, từ giám đốc trở xuống, những người Hàn mình gặp khá dễ tính và tiếp xúc thấy khá thân thiện. Công ty có môi trường làm việc cũng khá thoải mái, tính giờ OT bình thường, còn như mình thì OT tự xếp thời gian làm chứ không ép buộc gì cả. Đợt rồi nhiều công việc mình đi làm cả chủ nhật, mấy chủ nhật liên tiếp luôn, cũng về muộn hơn bình thường, ông trưởng phòng kinh doanh người Hàn còn qua bảo mình chủ nhật cứ nghỉ ngơi cho khỏe, nếu công việc gấp lắm hãy đi làm hay về muộn. Mình thì muốn OT thêm, mà ổng bảo thế cũng hơi ngại :LOL: .
 
Quan trọng là cái cuối cùng nhận về có ok không. Ví dụ cty của tôi OT không có lương, nhưng rất ít OT và lương thì cao hơn tầm 30% so với thì trường, nên không ai kêu. Cty cũ của tôi OT không tính, nhưng nghỉ không trừ. Có tháng tôi nghỉ 3 ngày cũng thế, đi trễ thoải mái, vì không chấm công.

Nhận về như cớt luôn. Vì lý do cá nhân nên phải đổi cty chứ không phải layoff gì. Đổi qua chỗ này lương giảm 25%. Mà giờ thị trường việc làm thảm quá nên phải chịu.
 
Người Hàn sang đây đa phần ko có gia đình hoặc gia đình tan vỡ, all in cho công việc nên tính cách nóng nảy hl lắm.

Phụ nữ (xinh) thì nhẹ nhàng từ tốn, bởi đang có chồng nuôi, hoặc từ bé chưa từng trải qua cực khổ hay sang chấn tâm lí gì, nên tính cách rất cởi mở tốt bụng. Chỉ là hơi khó kết bạn thôi vì người ta không thích nói chuyện dông dài, đàm tiếu người khác.

Đàn ông thì ối dồi ôi. Xấu đẹp gì cũng có cái nết hãm riêng. Anh nào tính cách ổn định thì chắc chắn là dân du học phương Tây, hoặc có gia đình đang ở cùng tại Việt Nam, phải nuôi con nhỏ. Vậy nên ai được quyền chọn công ty để làm thì nhớ chọn sếp đẹp trai, du học, có vợ con sống cùng, bà vợ nhìn giản dị một xíu.
Không hiểu sao làm việc với nữ Hàn t thấy thoải mái hơn với đám đực Hàn. Ở VN nhiều ông chê làm việc vs sếp nữ hay đồng nghiệp nữ chứ với Hàn sợ đám đực hơn. Tính toán chi li nhỏ nhen, đê tiện đều rơi vào hết mấy thằng này. Hồi đi học lớp có nhiều đứa Hàn xẻng, mà chỉ kết bạn đc mỗi nữ, nam thì 10 thằng nói chuyện đc vs 2, cứ khinh người kiểu méo j ấy, bảo sao đàn bà bên đó cũng méo muốn cưới
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
VozDatabaseError,
Người trả lời cuối
dxlove,
Trả lời
104
Lượt xem
20.715
Quay lại
Lên đầu trang