Làm việc với người Hàn

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề VozDatabaseError
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
ông sếp tôi ổng còn chửi thề trước mặt nhân viên, chửi thẳng luôn thậ mtệ vô cùng ấy. Tụi tui ngồi nghe thì có hiểu mẹ gì đâu, tí bàn phiên dịch mới nói lại
 
Hơn 3 năm làm cho Hàn.
Nhiều khi phải mang việc về nhà làm nhưng sếp cũng vui tính với tâm lý. Nhưng khoản tiếng Hàn mình ngu vcd nên không có tâm huyết với nghê nên đổi job không thì cơ hội cũng rộng mở khi sang Hàn.


via theNEXTvoz for iPhone
 
Pv 10 cty tạch hết 9, may mắn pass 1, so với cty cũ thì +30% lương net, 1 năm 14 tháng lương.

Kể ra cũng mệt mỏi cái cảnh đi rải cv + pv lắm, lúc đấy k pass chắc về quê nằm thẳng luôn.
nhất fen rồi, bị layoff mà dc job +30%. Fen làm java đúng k ta hay it helpdesk nhỉ
 
Thấy đội gái mê Hàn nhiều lắm, đứa em làm bưng bê nhà hàng BBQ với nướng thịt cho khách còn quyết tâm học tiếng Hàn để thăng tiến kìa :go:
 
T làm cho Đức và Mẽo. Công nhân quèn thôi.

Bọn nó ngược lại vs châu Á. Ko thích nhân viên ở lại công ty lâu vì bọn nó sợ tốn tiền OT tận 1.5 lần lương cơ bản. Lão sếp Mẽo hết h còn lùa nhân viên về vì lão cũng muốn về nhà.

Bọn châu Á khổ dâm thật.
 
bọn hàn là chúa bẩn tính . nóng nảy sồn sồn rồi . cũng một dạng với trung quốc
 
Trung, Nhật Hàn t làm việc cùng thì bọn Hàn bẩn bựa nhất cmnl.
Lolmie nó họp hành thì đập bàn đập ghế nói to, kiểu khinh khỉnh với dân Viet.
Đào mộ lên kiếm thêm review.

T đang làm cty Nhật, mấy lão lớn tuổi thì đúng là có kiểu khinh & đập bàn đập ghế thật, một số lão thì lịch sự tỷ lệ chắc tầm 50-50. Bọn trẻ tuổi hơn thì đỡ hơn không có kiểu đập bàn đập ghế.

Tụi Hàn thì t chưa tiếp xúc nhiều, những người t gặp toàn làm việc môi trường kiểu quốc tế nên thấy họ khá vui.
 
Đào mộ lên kiếm thêm review.

T đang làm cty Nhật, mấy lão lớn tuổi thì đúng là có kiểu khinh & đập bàn đập ghế thật, một số lão thì lịch sự tỷ lệ chắc tầm 50-50. Bọn trẻ tuổi hơn thì đỡ hơn không có kiểu đập bàn đập ghế.

Tụi Hàn thì t chưa tiếp xúc nhiều, những người t gặp toàn làm việc môi trường kiểu quốc tế nên thấy họ khá vui.
Chắc tuỳ công ty, mấy sếp Nhật chỗ làm cũ của tôi chưa thấy ai đập bàn đập ghế nhưng cái phòng họp nằm ngay phòng tiếp tân, cũng là lối vào công ty muốn đi vệ sinh phải ngang qua nó, chuyện nghe tiếng chửi um cả phòng rất bình thường luôn. Ra phòng họp tôi lại thấy mấy ông ấy lành tính, sếp Hàn không rõ, đang có nhỏ em làm tiếp thực cho quán ăn Hàn, nó toàn complain sếp Việt, chị sếp ấy cũng mới bị ông chủ Hàn đuổi rồi, lý do tôi không hỏi, tụi nhỏ mới ra đời nên chả biết suy nghĩ gì đâu, lên quản lý, lên lương lại bị sút ra đường sớm thôi, bạn tôi làm trợ lý, nó gọi bảo viết báo cáo công việc, xong thông báo không đủ năng lực, đuổi, không cố trainning như bên Nhật ( mới ra trường nhé!)
 
Chết đói cũng không làm cùng với 2 thứ
1. Hàn
2. Nhật
Hàn tôi không rành chứ Nhật có gì đâu nhỉ? Lương trả không cao, không thấp, lúc làm với Trung thì lương thấp vãi, có lậu với bồi dưỡng là cao, mà họ ép việc cũng nhiều
 
Hàn tôi không rành chứ Nhật có gì đâu nhỉ? Lương trả không cao, không thấp, lúc làm với Trung thì lương thấp vãi, có lậu với bồi dưỡng là cao, mà họ ép việc cũng nhiều
nếu bác làm với nhật rồi, mà vẫn có thể làm tiếp hoặc muốn làm tiếp thì bác phù hợp với nhật rồi
 
Chia sẻ với bạn case của tôi. Trc cũng làm mấy thằng châu Á nó cũng vậy. Nhưng tôi vẫn lì mặt về đúng giờ. Đặc biệt là khi lập gia đình thì tôi luôn về đúng giờ, lúc nó cũng nói bóng nói gió tôi nói thẳng thời gian dành cho gia đình đối với tao tiền cũng ko mua đc. Với lại đây là Việt Nam, người Việt Nam luôn coi trọng gia đình hơn bất cứ điều gì. Nếu mày ko vướng bận hoặc cảm giấy gia đình ko quan trọng thì cứ làm thêm giờ cũng đc. Xong nó cũng phải chịu chả nói gì.

Làm đc thời gian 3 năm tôi cũng thấy nên đổi môi trường, nên chuyển qua làm cho mấy anh Âu. Đúng giờ các anh ấy về sạch, cảm giác đi làm về k tin nhắn, k mail sảng khoái lắm. Nhiều lúc có việc gấp gọi sếp cuối tuần nó còn éo nghe máy, hoặc nhắn lại để sang tuần đi mày.

Với mấy thằng Hàn - Nhật bạn mà nhượng bộ nó 1 lần nó sẽ bóc lột và làm tới. Cty nó thuê ng VN và làm ở VN thì cần tôn trọng giờ giấc của người VN.
comment của bác thật tuyệt vời!
 
Tôi mới vô cty Hàn được nữa tháng, mà thấy áp lực quá. Thấy lúc nào cũng bị gợi ý ở đừng về sớm, ở lại muộn làm việc cho cty, cuối tuần lên cty ngồi làm (không có tiền OT gì đâu nhé). Hôm trước tôi dành khoảng nữa ngày để study kiến thức cần để làm task, thì bị nói là không cần study kĩ vậy đâu, google đủ biết thôi .. Tôi làm engineer cũng hơn 15 năm, đủ biết cần đọc thông tin gì để làm được việc chứ. Mà đậu mé nghe nó comment giống như mình phung phí thời gian, ăn cắp giờ của cty vậy. Tôi lên văn phòng chỉ tập trung làm việc. Ngày đi ái chừng 3 lần, ẻ 20 phút, dell có chát chít nói chuyện phím với ai hết. Hết 8h là đầu óc mơ màng mẹ rồi, đâu có suy nghĩ thêm được gì. Ở lại thêm giờ làm cạc gì nữa.
Ae làm việc cùng người Hàn có bị áp lực không ? Hay tại tôi xui nên gặp phải đứa hãm ? Cty dạng lâu đời, lớn ở Hàn, có chi nhánh VN.
Team Hàn bên tôi đúng 4h chiều VN là về hết cmnr, có nhắn tin hỏi task thì mấy khứa đó kiểu : Tao đang trên đường về nhà ....
Còn nếu OT thì mấy ông bà đó đẩy hết cho team VN chứ chả baoh OT trong tuần lẫn cuối tuần hết. Chắc do bác xu thôi chứ bên tôi OT vẫn trả đầy đủ theo luật lao động, chẳng qua tôi khôn thích OT chứ như bên cty tôi đầy ông bà x2 x3 lương nhờ OT nè
 
nếu bác làm với nhật rồi, mà vẫn có thể làm tiếp hoặc muốn làm tiếp thì bác phù hợp với nhật rồi
Người this người that thôi, mà để ý những ai mà làm ở công xưởng nhà máy số lượng công nhân nhiều thì mấy người đó phải nóng tính, muốn lịch sự cũng khó.

Ngược lại những người làm việc làm việc ở văn phòng, tiếp khách gặp gỡ đối tác nhiều thì đa phần sẽ lịch sự.

T làm cho cty trading văn phòng được có mấy mống, đa phần đi gặp gỡ đối tác nên mấy ông khá lịch sự. Sếp t chừng 5 7 năm trước đi gặp đối tác cũng khinh khỉnh, làm ăn chểnh mảng là ổng nổi nóng với đối tác luôn (mình bên mua) baka ba kích đập bàn cũng có. Sau vài năm thì ổng cũng hòa nhã hơn nhiều.

Đám trẻ mới qua cũng khinh khỉnh ít giao tiếp, lần lần thì cũng bị đồng hóa dần. Tỷ lệ người hãm có vẻ là giảm dần qua thời gian.

Cty t làm lương không cao (tốt so với mặt bằng khu vực), chế độ vừa đủ tuân theo luật, bóp dần qua từng năm.

Túm cái váy lại thì red flag là sếp > 5x, thấy là xác định dần đi là vừa, tiếp xúc thêm thì có thêm thông tin để quyết định xem có phải red flag hay không.

Lứa trẻ hơn tầm 4x thì đa phần đều ok
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
VozDatabaseError,
Người trả lời cuối
dxlove,
Trả lời
104
Lượt xem
20.769
Quay lại
Lên đầu trang