thảo luận Lương ae ngành IT

cph.luu đã nói:

Tự nhiên thấy các bác quote lại reply của bác JUchi, mình nhấp vào thì cũng thấy reply này của mình vào tháng 3/2020, vậy là mình chuyển hướng qua làm Backend .NET cũng gần 1 năm rồi, khoảng tầm tháng 8 năm ngoái chính thức chuyển qua làm .NET. Giờ sắp chuẩn bị nhảy việc qua cty mới lương net ~18tr, ngoài ra có làm freelance thêm đủ trả tiền trọ. Các bác có chuyển ngành thì cứ cố gắng học nhé rồi từ từ sẽ ổn thôi Mình thì chủ yếu tự học, cũng như nhờ làm dự án trên cty.

Nhấp để mở rộng...

lottus đã nói:

Background cỡ nào để được lương đó vậy thím

Nhấp để mở rộng...

• Strong UX để design wireframe, xài thành thạo mấy tool đang hot bây h là adobe xd với figma
• Document writing, cụ thể là viết requirement sao cho đủ chi tiết, logic và tường minh, về cơ bản thì có kha khá cách viết, miễn sao đảm bảo có các thành phần tối thiểu như User Story, Acceptance Criteria là dc, viết nhiều thì sẽ hình thành 1 style riêng, ngoài ra thì phải nắm thêm format mấy document như BRD, SRS...
• Biết vẽ các thể loại diagram như Use Case, UML, Flow chart, BPMN...
• SQL query, bắt buộc phải biết nếu làm cho các dự án fintech hoặc insurance
• Soft skill, cái này cực kì quan trọng với BA, cách mình làm việc với dev và client, xử lý các tình huống... cái này thì hơi khó nói nhưng mà qua quá trình làm việc thì thím sẽ dần hình thành dc cái mindset để giải quyết. PV BA thì thường 30% hỏi technical skill thôi, 70% còn lại toàn hỏi xử lý tình huống.
• Cuối cùng là BABOK, làm BA thì chắc phải biết cái "kinh thánh" này. Nhưng mà mình khuyên kn dưới 2 năm thì khoan đọc quyển này, khi nào từ 2 năm trở lên thì hãy học, vì kiến thức trong đây khá khô khan, đọc mà ko liên tưởng dc đến thực tế thì khó nuốt lắm. Nếu học thì phải nắm thật kĩ các Knowledge Areas, sẽ là kim chỉ nam cho thím để tiến lên level cao.

Dev cùi đã nói:

1 năm mà cao vậy bác, em gần 2 năm toàn làm front end thì deal cỡ nhiu bác

Nhấp để mở rộng...

• Nhiều cty VN ko trả được mức 20tr cho level này nên họ ko offer mình hoặc ko sắp xếp cho pv luôn
• Các cty trả được mức >20tr thì yêu cầu cao về ngoại ngữ và hỏi kỹ về technical (tối ưu SQL, design pattern, system design...) nên mình fail trong lúc pv hoặc fail ngay từ vòng CV screening rồi
• Còn 1 số cty ở quy mô nhỏ nhỏ họ offer mức lương khá hơn nhóm 1 nhưng ko yêu cầu cao như nhóm 2 nên nhóm này phù hợp với mình

HoaNguyen593 đã nói:

các bác dựa vào tiêu chí nào để đánh giá đc bản thân đang ở mức nào nhỉ, ví dự như đang junior hay gì hơn. em tính ra đi làm cty cũng gần 1 năm rồi mà cảm giác k phát triển rõ rệt gì cả

Nhấp để mở rộng...

buonnguqua đã nói:

Cứ mặt dày đi phỏng vấn
Pass là deal lương
Nhiều công ty lãnh đạo hãm lol, nhân viên cũ đi hết thì bạn không giỏi nó cũng tuyển về gánh chỗ

Nhấp để mở rộng...

buonnguqua đã nói:

Cứ mặt dày đi phỏng vấn
Pass là deal lương
Nhiều công ty lãnh đạo hãm lol, nhân viên cũ đi hết thì bạn không giỏi nó cũng tuyển về gánh chỗ

Nhấp để mở rộng...

vothevinh đã nói:

tui dốt toán nên đi theo hướng làm nhiều project 1 lúc kiểu như CTO tự chém gió với client. Income tầm 140k/year. Nhân tiện muốn tìm bạn nào có máu business có thể kéo được dự án nhưng lại thiếu team để build

Nhấp để mở rộng...

golangthang đã nói:

Vậy là vô hốt đống sh...t đám kia để lại à?

Nhấp để mở rộng...

cachepomdua21 đã nói:

tôi thâý ở HN chi phí sinh hoạt thì đắt ,lương thì thấp hơn SG.Thời tiết thì khắc nghiệt.Anh em dev HN vào SG cũng đông.Không hiểu sao mặt bằng lương HN lại tệ vậy,tìm công ty tốt ở HN cũng khó. Cứ thấy công ty nào ở HN trả cao là tôi ủng hộ,dù tôi ko làm cũng vote 5 sao công ty đó.Thế mặt bằng lương HN mới cao lên được.

Nhấp để mở rộng...

logyshop đã nói:

thì ông hãy nhìn vào khoảng đóng góp ngân sách thì hiểu quy mô công ty SG nó thế nào, cạnh tranh cao, công việc nhiều thì phải trả lương cao để hút nguồn lực thôi fen.

Nhấp để mở rộng...

cachepomdua21 đã nói:

Cái đó tôi hiểu,nhưng nguồn cơn làm sao các công ty ngoại quốc lại thích đặt ở SG hơn,dù chính phủ đem tiền đầu tư đường sá... cho HN nhiều hơn

Nhấp để mở rộng...

cachepomdua21 đã nói:

Cái đó tôi hiểu,nhưng nguồn cơn làm sao các công ty ngoại quốc lại thích đặt ở SG hơn,dù chính phủ đem tiền đầu tư đường sá... cho HN nhiều hơn

Nhấp để mở rộng...

meoudom đã nói:

Đất lành chim đậu. HN thuế phí, thủ tục hạch sách hơn HCM nhiều.
Chưa kể yếu tố lịch sử, cơm sườn cơm hộp...

Nhấp để mở rộng...

meoudom đã nói:

Đất lành chim đậu. HN thuế phí, thủ tục hạch sách hơn HCM nhiều.
Chưa kể yếu tố lịch sử, cơm sườn cơm hộp...

Nhấp để mở rộng...

cph.luu đã nói:

Technical và ngoại ngữ của mình chưa có gì nổi bật và còn yếu lắm, đạt dc mức đó có thể do họ cân nhắc luôn cả 2 năm kinh nghiệm trước đó của mình mặc dù ở mảng khác.
Frontend thì mình ko rành do mình chỉ làm backend thôi, thấy lương react ở SG cũng khá cao đấy, 2 năm thì 15-30tr đều có thể, tùy vào cty, bác cứ thử đi pv thử xem mức trung bình bao nhiêu chứ khó nói đc, do bác expect và dựa vào các mức offer của cty.
Mình đi pv và nhận thấy ở level junior thì mình thấy có cỡ 3 nhóm:

• Nhiều cty VN ko trả được mức 20tr cho level này nên họ ko offer mình hoặc ko sắp xếp cho pv luôn
• Các cty trả được mức >20tr thì yêu cầu cao về ngoại ngữ và hỏi kỹ về technical (tối ưu SQL, design pattern, system design...) nên mình fail trong lúc pv hoặc fail ngay từ vòng CV screening rồi
• Còn 1 số cty ở quy mô nhỏ nhỏ họ offer mức lương khá hơn nhóm 1 nhưng ko yêu cầu cao như nhóm 2 nên nhóm này phù hợp với mình

Nói chung pv fail là bình thường và lương cũng là thỏa thuận thôi, nó tùy thuộc vào cty bác chọn, bác đi pv nhiều thì sẽ nắm rõ hơn, này chỉ là ý kiến cá nhân và áp dụng cho junior coder như mình thôi nhé

Nhấp để mở rộng...

Dev cùi đã nói:

em đi pv 1 số chỗ mà nó trả cỡ 15-17 thui bác, mà đòi hỏi cao lắm, chỗ pass chỗ fail nhưng nói thật là mặt bằng chung ở HN thấp quá, nhìn anh em SG mà ham

Nhấp để mở rộng...

Dev cùi đã nói:

em đi pv 1 số chỗ mà nó trả cỡ 15-17 thui bác, mà đòi hỏi cao lắm, chỗ pass chỗ fail nhưng nói thật là mặt bằng chung ở HN thấp quá, nhìn anh em SG mà ham

Nhấp để mở rộng...

eldios10 đã nói:

So lương HN vs SG thì so làm gì hả fen, mức sống SG cao hơn nên lương cao hơn HN 2-30% là bthg, fen vô xong thì thấy nó cũng same thôi, như ở ĐN cũng bị down xuống nhưng phù hợp với mức sống ở đó thôi mà

Nhấp để mở rộng...

JUchi đã nói:

Ngày xưa hồi mới ra trường làm cho hội sở ngân hàng X ở HN, tuyển tester lương 6tr tưởng thế là ngầu. Nhưng hồi đó ngây thơ nó ký cho cái hợp đồng cộng-tác-viên tới 18 tháng.
Hết 1 năm sau vào SG làm BA trả cho 11tr net, có dự án onsite hỗ trợ nhà ở.
éo bao giờ quay lại HN nữa

Nhấp để mở rộng...