Dạy lập trình hay tất cả các thể loại dạy học mà che mặt rồi chiếu slide nói đều không bao giờ thành công được. Vì không có tính tương tác với người xem nhiều. Ít ra về phần nhìn cũng phải đẹp mắt tý, tôi xem cái video tut nào mà toàn slide ko , giọng đều đều là đã thấy buồn ngủ rồi.
Anh nghĩ network là cái gì thần kỳ vậyNó mà lên được thêm vài k/month nữa thì chả thằng nào ko có network hết.
Mấy thằng remote ít thằng ngu lắm, phần lớn trong số đấy cũng thêm tý MMO coin ciếng, ngửi thấy mùi tiền chả lẽ chúng nó ko làm?
Chưa kể 8k/month là $50/hour rồi, rate này ông nào làm remote chắc biết profile cỡ nào mới giật được.
Chốt thêm câu nữa, khi trình độ như sịt thì network cũng như sịt thôi.
Connections xịn mà mài được ra tiền thì mấy thằng phông bạt start up ko có khả năng làm quen.
vừa xem xong, không phải trong ngành nên cũng không có ý kiến gì
sinh năm bn vậy thím ?Em chưa già nên cũng không hiểu được cảm giác của bác. Em have no comment.
PS: em đang gặp vài khó khăn. Tầm giữa-cuối tháng này ổn định em sẽ share quá trình em học với profile của em (vì nhiều thím tò mò chứ 170tr cũng chằng là gì đối với nhiều người, và em cũng không tự hào hay tự kiêu gì với con số đó). Thím nào ủng hộ thì like comment này của em cho em lấy động lực nhá
thấy job Engineer đã đòi 3 năm kinh nghiệm rồi, vậy sao lại đc tuyển vào senior engineer nhỉ?
Liều ăn nhiều thôi có câu nếu requirement ghi " 5 years exp " thì == "1 years exp". Còn ghi "3 years exp" thì == " 0 years exp "thấy job Engineer đã đòi 3 năm kinh nghiệm rồi, vậy sao lại đc tuyển vào senior engineer nhỉ?
Senior, TL, thậm chí Solution Architect onsite tại Úc mà còn hiếm người đạt được mức đó nói gì đến remote. Mức thu nhập đấy phải là contractor cao cấp, và cũng phải cày sml fulltime.
lương 6 số thì cái range rộng lắm à nha. 100k cũng là 6 số mà 900k cũng là 6 số nốt
Tôi cũng ko xem video nhưng thấy ngay bìa có con số 210 000, tính ra là 17.5k / tháng, là hơn 400 chẹo anh ạ.
