Môi trường công ty
- Người tạo chủ đề accqcmu01
- Ngày bắt đầu
Celestial Dragon
Member
Không sim lỏ đồng nghiệp nữ, tuyệt đối không. Thấy có dấu hiệu nó chê thì lượn và bơ nó luôn nếu ko muốn làm trò cười cho cả cty.
namtrai
Member
vậy tôi mới bảo là văn phòng thím này toxic nhỉ, nhiều nguyên tắc, chứ có khuyên ai theo hay không gì đâu.Thực ra thì mỗi người sẽ có 1 bộ nguyên tắc chung của mình ấy mà, mà tất nhiên là mỗi người sẽ có đôi chút khác biệt, càng lên level cao thì càng nhiều biến hóa hơn. Thím kia chỉ là đang liệt kê lại các nguyên tắc chính thôi
Còn những thứ liên quan đến môi trường làm việc/công sở thì tự học qua các tình huống ứng xử/trải nghiệm bản thân sẽ dễ hơn. Trước tôi đi học khóa quản lý cấp trung cũng thế, cứ tranh thủ giờ nghỉ giải lao là lên gặp thầy cô hỏi đáp, nếu trong tình huống ấy sẽ làm gì, cho e cái gợi ý?
Nó còn phụ thuộc nhiều vào yếu tố khác như văn hóa, vị thế của mình trong cty nữa. Ví dụ như ở phòng bên cạnh có 1 đứa hay láo với mình:
Cho nên là ko có câu trả lời đúng cho tất cả mọi trường hợp, mỗi người tự có trải nghiệm
- Nếu mình là nhân viên/người mới thì cứ nhẹ nhàng từ tốn kiên nhẫn
- Còn nếu mình ở lâu, lực lớn thì cứ độp thẳng mặt nó, thậm chí cả sếp nó ngay trong buổi họp cũng ko ai làm gì dc mình
Như hôm trước tôi đi chung xe cty vs cu cậu kia, đi chung mà nằm sải lai ra cả băng ghế, còn tự tiện lấy gối ngủ của tôi nữa; mà tôi hơi đâu đi giải thích với nó làm gì, nhắn thẳng sếp nó luôn, ngày hôm sau thái độ chấn chỉnh ra ngay
DeutschlandGreatAgain
Senior Member
May mắn, toàn làm FDI , ko có drama, hết giờ về, hòa đồng với mọi người , kệ ai nói gì thì nói, cứ làm hết việc là ok
ngoctan_95
Senior Member
gbpham
Senior Member
Nói trắng ra, chẳng có nơi nào mà hoàn toàn ko toxic cả, có chăng là mức độ khác nhau như thế nào thôi.
Nếu thím đi làm lâu thì nên thấy chuyện đó nó cũng bth; nếu bản thân mình ko hợp với drama/cung đấu thì nên chọn cho mình 1 cty tương xứng.
Tuy nhiên nói đi cũng phải nói lại, mình không tìm đến rắc rối, ko có nghĩa là rắc rối ko tìm đến mình. Không có gì bảo đảm một ngày nào đó cty sẽ không tuyển dụng 1 hoặc nhiều người "toxic" vào làm ảnh hưởng đến quyền lợi của thím (lý do tại sao tuyển những người đó thì lại là 1 chuyện khác)
Cho nên, nắm rõ những nguyên tắc/chiêu thức trên là 1 cách tốt để phòng bị cho chính bản thân. Nó ko phải là cái gì cao siêu cả, cứ đụng chuyện, xử lý, rút kinh nghiệm, lặp đi lặp lại là từ từ nó hình thành bộ kỹ năng/mindset cho mình; sau này gặp lại biết đường ứng phó 1'30s
Ba Rọi Béo
Senior Member
kiểu ng xem sẽ biết về các chuyện xung quanh của bác ấy. vd thường sẽ xem về tình duyên hay sự nghiệp. Gặp ng có tâm với nghề tarot thì k nói làm gì. Cty nhỏ em tui có bà kia xem tarot free cho đồng nghiệp xong về mách cho sếpvụ xem bài tarot là sao vậy bác?
Mình bị dính cái quả hay gossip
whatever204
Member
ko cả nể trong công việc, mất lòng trước nhưng sau thành thương hiệu thì người nể mình là họ
Trọng Bạch Quang
Member
Đm nói vụ này em còn cay đây. Thứ Bảy tuần này em thôi, làm ở cty tập đoàn cũng to ở nước mình, mà văn hóa là làm ngoài giờ, ngày nghỉ ngày lễ ngày tết gì cũng phải. Thằng quản lý qq nó nhận đc mail của tổng cty, 10h30 trưa cn nó mở mail xong bắt mình làm báo cáo nộp trc 12h trưa. Mình thì nhà cách cty 15 cây số, ko có máy tính sao mà làm. Thế là nó báo nhân sự kích mình
văn hóa độc hại thật sự
Trọng Bạch Quang
Member
Cái cty củ lol em đang làm nó bắt em làm báo cáo ngoài giờ bác ạ. Chuyện là chủ nhật vừa rồi em đang ở nhà thì thằng quản lý nó mở mail lên phát hiện có báo cáo phải nộp trước 12h trưa chủ nhật (là báo cáo của nó, mail riêng cho nó). Nó điện bắt em làm, em báo là em đang ở nhà ko có dữ liệu để làm, thế là nó nói em ko có trách nhiệm, nghỉ là dạc công việc ra hết này kia.
Xong nó báo HR cho em chọn, 1 là thích nghi với văn hóa độc hại đó làm việc ngoài giờ bất kể ngày đêm, 2 là nghỉ.
Em chọn nghỉ.
Trọng Bạch Quang
Member
Mé nói về toxic độc hại thì em đang ở trong cái cty toxic nhất Việt Nam mình nè.
Chuyện là chủ nhật vừa rồi em đang ở nhà thì thằng quản lý nó mở mail lên phát hiện có báo cáo phải nộp trước 12h trưa chủ nhật (là báo cáo của nó, mail riêng cho nó). Nó điện bắt em làm, em báo là em đang ở nhà ko có dữ liệu để làm, thế là nó nói em ko có trách nhiệm, nghỉ là dạc công việc ra hết này kia.
Xong nó báo HR cho em chọn, 1 là thích nghi với văn hóa độc hại đó làm việc ngoài giờ bất kể ngày đêm, 2 là nghỉ.
Em chọn nghỉ.
Monster Energy
Member
má có 1 nội dung 3 cái post
Trọng Bạch Quang
Member
Hơi bức xúc xin lỗi thím, mới đầu năm đã có chuyện á. Nghỉ việc trong nháy mắt là có thật
namtrai
Member
Nói trắng ra, chẳng có nơi nào mà hoàn toàn ko toxic cả, có chăng là mức độ khác nhau như thế nào thôi.
Nếu thím đi làm lâu thì nên thấy chuyện đó nó cũng bth; nếu bản thân mình ko hợp với drama/cung đấu thì nên chọn cho mình 1 cty tương xứng.
Tuy nhiên nói đi cũng phải nói lại, mình không tìm đến rắc rối, ko có nghĩa là rắc rối ko tìm đến mình. Không có gì bảo đảm một ngày nào đó cty sẽ không tuyển dụng 1 hoặc nhiều người "toxic" vào làm ảnh hưởng đến quyền lợi của thím (lý do tại sao tuyển những người đó thì lại là 1 chuyện khác)
Cho nên, nắm rõ những nguyên tắc/chiêu thức trên là 1 cách tốt để phòng bị cho chính bản thân. Nó ko phải là cái gì cao siêu cả, cứ đụng chuyện, xử lý, rút kinh nghiệm, lặp đi lặp lại là từ từ nó hình thành bộ kỹ năng/mindset cho mình; sau này gặp lại biết đường ứng phó 1'30s
Xem tệp đính kèm 2343731
nói chứ buồn cười, đấy ko phải là ý tôi, nhưng thím cứ viết kiểu hoa hậu thân thiện vậy tôi cũng ko muốn vặc lại chỗ nào chả, nói chung là lời hay ý đẹp Tiện thể tôi cũng ko bảo là không có chỗ nào hoàn toàn ko toxic, nhưng kiểu đưa lên làm nguyên tắc chung như là "chơi bài tarrot" thì nó ko hẳn là chung thôi
Kalmy.app
Senior Member
Miệng lưỡi mấy con mụ đồng nghiệp ác thật. đáng sợ
Chuotxinh
Senior Member
Nghỉ rồi à thím, có được nhận ít nhất 2 tháng lương không thím
Chủ đề tương tự
