Mới vừa nhận layoff
- Thread starter thanhlapdoanhnghiepsg
- Start date
thanhlapdoanhnghiepsg
Senior Member
mới vào nghề gáy, chứ tụi tui gáy hồi nàomịa năm ngoái các bố IT gáy cho cố vào. Năm nay tới lượt IT ra đường
quay tay clone ver3
Đã tốn tiền
đuổi đc hết, hợp đồng không xác định thời hạn thủ tục nó lằng nhằng hơn thôi, chứ ăn 3 lần cảnh cáo như cty là ra đi ko còn manh áo rách
Boysecondhand
Senior Member
trường phòng dev mà bị đá thì ai care product?không tới nhé
trưởng phòng dev, thì nó cao nhất ở bên VN thôi bác, nên nghía dữ lắm, vì production chạy được 3 năm mà team makerting làm không hiệu quả lắm, dẫn đến team dev bị nghía,kkk
thanhlapdoanhnghiepsg
Senior Member
Nó đóng product luôn, không vận hành nữa!
prescolt
Senior Member
quan trọng cảnh cáo duoc ko, chỉ cảnh cáo duoc cái nào liên quan tới nội quy thôi chứ công việc ko đạt thì ko thể cảnh cáo được.
Linkhayer
Senior Member
năm ngoái mình nhớ mang máng, vào mấy thread môi giới bất động sản ra đường rồi, marketing, sản xuất bị sa thải, các bố IT hả hê lắm. Nhiều ông bảo ngành IT là ngành cuối cùng phải ra đường vì IT là core của cty blah blahmới vào nghề gáy, chứ tụi tui gáy hồi nào
D.Trump
Senior Member
art3mirr
Senior Member
k biết cái FE của tụi DXC kia bao nhiêu applicants ta :v
binhthien6699
Senior Member
tunglt293
Senior Member
Thì đúng thế, ngành cuối cùng bị ra đường là kinh tế kiệt quệ rồi chứ sao. Thím nhìn mấy công ty tech lớn ở nước ngoài như facebook, amazon, twitter .. mà xem. Nói là layoff công ty công nghệ, nhưng đầu tiên là sa thải mấy bộ phận ăn theo như nhân sự, kiểm bãi, sắp hàng, mãi mới đến IT thực sự (chỉ là số ít).năm ngoái mình nhớ mang máng, vào mấy thread môi giới bất động sản ra đường rồi, marketing, sản xuất bị sa thải, các bố IT hả hê lắm. Nhiều ông bảo ngành IT là ngành cuối cùng phải ra đường vì IT là core của cty blah blah
Nhắc lại, IT đúng là ngành cuối cùng bị ra đường, và giờ kinh tế tệ lắm rồi.
Boysecondhand
Senior Member
tui bằng tuổi fen, giờ layoff chắc ngất @@
MeoKon.8
Đã tốn tiền
Ở Việt Nam thì các cty ký hđ mới mỗi năm hay sao nhỉ? Tôi làm cho 1 cty ở Thái ký hđ kiểu không có thời hạn (nó bảo là permanent employee) chứ không phải dạng ký hđ mỗi năm. Có 1 số cty thì offer ký hđ 1 năm, hết rồi lại ký tiếp nhưng vậy khó lâu dài quá vì có thể hết việc thì họ không ký nữa. Làm permanent employee thì nếu bị layoff được nhận 3 tháng lương thì phải và thời hạn làm việc có thể xem như vĩnh viễn luôn trừ khi mắc sai lầm nghiêm trọng hoặc nhảy việc thôi.
tunglt293
Senior Member
Thế nên gặp công ty ký hđ 1 năm/ 1 lần thì tìm đường té khẩn. Sớm muộn cũng bị vắt chanh bỏ vỏ thôi.
aaron18nguyen
Senior Member
Cty bên em cũng giống bác, vừa layoff cả phòng Dev luôn. 2 anh Trưởng phó cũng u40 rồi, tầm này các anh cũng chia sẻ khó khăn khi tìm công việc mới.
hoainamhcm7487
Đã tốn tiền
tui cũng làm ở Nguyễn Kim đây. lúc ông Oscar vô thì nó tống cổ team IT đi hết.trước làm ở nguyễn kim, vừa hết hợp đồng nó cho nghỉ luôn, ko có đền bù gì hết
MeoKon.8
Đã tốn tiền
Làm cho mấy cty nước ngoài thường layoff được nhận 2-3 tháng lương nên cũng đủ để xoay sở trước khi có job mới. À cty tôi của Mỹ nha, chắc nhiều anh cũng mua data của bên tôi rồi. Hóng các vozer làm cho Trung, Nhật, Hàn vào chia sẻ.Thế nên gặp công ty ký hđ 1 năm/ 1 lần thì tìm đường té khẩn. Sớm muộn cũng bị vắt chanh bỏ vỏ thôi.
thanhlapdoanhnghiepsg
Senior Member
Đồng cảm cjo 2 anh đó.
TuM4~Y
Senior Member
vô kêu React đang hết task nó dí hợp đồng bắt làm 2 năm với làm trên ServiceNow thì mủ fency. DXC chuyên gia món này.
Similar threads
