[Mục đích tìm hiểu, không chính trị] Ai học thuế má giải thích hộ tại sao lại chia ra thuế do NLĐ đóng và doanh nghiệp đóng.

Hi ae, cuối năm rồi, lương thưởng các kiểu bị trừ hao quá nên mình lập thớt bàn luận tí.:big_smile:
Link này: https://baohiemxahoi.gov.vn/chuyen-...xt=Mức đóng BHXH 26% trong,hưu trí và tử tuất.

Theo luật thì người lao động đóng 10.5%, công ty đóng 22% nhưng 22% này vẫn là chi phí công ty bỏ ra để thuê nhân công lao động. Và theo mình hiểu thì nó chính là trích từ lương thực tế của người lao động mà ra. Ví dụ đáng lẽ giả anh 10 củ thì cty giả anh 7 củ thôi, 2.2 củ cty đóng bảo hiểm cho anh và anh phải nôn thêm 800k :burn_joss_stick:. Vậy tại sao cần chia ra theo 2 mục như vậy mà k tính thẳng luôn là người lao động phải đóng 30.5% nhỉ:censored:.

Bàn luận vui để tìm hiểu thôi nhé :big_smile:
 

olDrystl

Junior Member
Nhiều chỗ và có luật hẳn hoi,nhưng nó ra dưới dạng hướng dẫn là nếu đéo đóng bảo hiểm thì trích 1 khoản gọi là phụ cấp bảo hiểm mà bạn.Thực tế cty nó cũng chỉ chấp nhận ói đúng số tiền bạn bị trích 10% kia cho bạn thôi chứ nó đéo ói hết 20% đâu.

Nếu đéo đóng bảo hiểm mà nhận phụ cấp thì đem phụ cấp đi mua BHNT nếu có rủi ro gì thì ngon hơn BHXH,chứ như BHYT mấy ai xài đâu.
 

anh_ktdn

Member
Nếu ko bắt dn đóng chắc gì nó đã trả thêm 22% cho? Mà bắt người lđ đóng 30,5% khác đéo gì cướp. Chắc biểu tình khắp nơi
 
Nếu ko bắt dn đóng chắc gì nó đã trả thêm 22% cho? Mà bắt người lđ đóng 30,5% khác đéo gì cướp. Chắc biểu tình khắp nơi
k có tăng lương k thì k rõ nhưng mình nghĩ vì bắt đóng nên nó phải hạ lương bạn xuống. nếu k thì k có tiền để đóng.
Theo bạn 22% đó từ đâu ra
 

fakku

Senior Member
Nếu ko bắt dn đóng chắc gì nó đã trả thêm 22% cho? Mà bắt người lđ đóng 30,5% khác đéo gì cướp. Chắc biểu tình khắp nơi
Thế sao không nghĩ là định mức chi của mỗi công ty cho nhân viên là bằng đó rồi, trừ qua trừ lại cũng thế thôi?

Có ý nghĩa nhất chỉ khi trả lương sát lương tối thiểu thôi.

Thực tế mà nói, mọi hình thức đóng thuế đều là tiền túi vào tiền ngân sách, thằng chủ và thằng tớ đều lỗ, nên đéo có chuyện 20% + 10.5% > 30.5%

Thằng nào hỏi lại thì về học lại toán lớp 1 đi

Còn vì lý do tại sao tách ra làm 2 thì để dễ nghe, ngu dân dễ thu hơn nhé, nhà nước vừa mang tiếng thu cá nhân ít, bóc lột thằng chủ bảo vệ ng lao động, mà lại thu được tận 30% thuế
 
Last edited:
Nhiều chỗ và có luật hẳn hoi,nhưng nó ra dưới dạng hướng dẫn là nếu đéo đóng bảo hiểm thì trích 1 khoản gọi là phụ cấp bảo hiểm mà bạn.Thực tế cty nó cũng chỉ chấp nhận ói đúng số tiền bạn bị trích 10% kia cho bạn thôi chứ nó đéo ói hết 20% đâu.

Nếu đéo đóng bảo hiểm mà nhận phụ cấp thì đem phụ cấp đi mua BHNT nếu có rủi ro gì thì ngon hơn BHXH,chứ như BHYT mấy ai xài đâu.
Mình chậm tiến nên k ưa mấy món nhân thọ
 
Top