Hồi năm ngoái có làm Odoo tầm 4, 5 tháng, customize và triển khai phần bán hàng online và các thứ liên quan cho 1 cty.
thảo luận Nghề ERP - con đường phát triển?
- Người tạo chủ đề Bầu Trời Xanh
- Ngày bắt đầu
nuputa
Junior Member
Em vừa tốt nghiệp đh ngành Thương mại điện tử và hiện tại đang thực tập intern SAP (vì trên trường em cũng có được học các môn MIS, phân tích thiết kế hệ thống,...). Em đang làm phân hệ FI và cũng muốn tiến xa hơn trong lĩnh vực này. Tuy nhiên thì hiện tại em phải học lại kiến thức kế toán + kiến thức ERP + làm quen với cách sử dụng SAP. Sau 3 tháng thực tập em dự định sẽ đi xin việc. Hiện tại, em cũng đang nâng band tiếng anh nữa nên em muốn xin ý kiến anh chị là em nên chú tâm vào cái nào nhất để tăng khả năng pass pv của mình ạ: trình độ tiếng anh, kiến thức FI+CO hay điều gì ạ?
Ngoài lề một chút, em dự định sẽ học thêm ngoại ngữ và muốn làm trong môi trường nước ngoài thì em nên học tiếng gì ạ?
Ngoài lề một chút, em dự định sẽ học thêm ngoại ngữ và muốn làm trong môi trường nước ngoài thì em nên học tiếng gì ạ?
Shinigami97
Senior Member
Bạn cứ ưu tiên kiến thức FI + CO trước nhé, sau đó mới là trình độ tiếng anh, ngoài ra nếu ở HN thì bạn có thể học thêm tiếng nhật. Vì ở HN có khá nhiều cty outsource tư vấn SAP cho cty Nhật.
talaai1312_ver6
Member
Em thử hỏi công ty em đang thực tập có tuyển dụng không, nếu có thì khả năng cao hơn. Fresher SAP func nói chung hiện tại đang tuyển cực kỳ ít. Hầu như là các công ty Nhật, và yêu cầu N1 N2.
Anw tiếng Anh cũng rất cần thiết.
Kiến thức nghiệp vụ thì có thể đào tạo được nhưng phải kiếm được chỗ tuyển cái đã
Good luck em
henryKissinger
Senior Member
Em học tiếng anh. Vì giờ em có bắt đầu tiếng khác đi nữa cũng level beginner. Giờ em beginner cả 2 thứ tiếng thì cũng như ko. Nhưng nếu em muốn làm FICO hay bất kể phân hệ nào của SAP thì em vẫn phải biết tiếng Anh. Vì pvan món này nếu cty nước ngoài ko ai hỏi em tiếng Việt.
theasker01
Senior Member
Cột sống làm ERP vui phết suốt ngày đi tám phét với người dùng rồi chửi nhau với dev
anheenah319
Member
Các bác có job nào remote hỗ trợ KH sử dụng pm parttime ko giới thiệu em với. Em có kinh nghiệm 4 năm triển khai ERP ah
bi ban khong ly do v2
Senior Member
mình dev full stack được 5 năm rồi, giờ muốn tìm hiểu ERP thì nên bắt đầu từ đâu các thím?? Hôm trước kéo cái nextERP đọc mã nguồn mà đếch hiểu gì về bussiness logic của nó cả
k.ocombat
Junior Member
em mới thì exp sẽ k phải là thứ quá quan trọng tập trung eng thoi nè, còn sap fico rán tìm 1 chổ em ở tầm 1 năm đổ lên là sẽ ổn thoi sap FICO luôn là hot job trong mảng sap
k.ocombat
Junior Member
bác full stack gì, ERP nó cũng phân mảnh lắm mỗi thằng 1 stack á với cả bác muốn làm cho ERP thế nào nửa công ty nhỏ hay công ty lớn có tiếng sẳn
k.ocombat
Junior Member
chắc kiếm mấy cái CTY làm it operation rồi học vặt ERP từ từ có 1 số chổ họ tuyển nhân viên vận hành hệ thống ERP á thường level này đòi hỏi k cao kiểu có sẳn rồi làm tiếp thoi chứ chưa phải level consultant, bác apply học từ đây
8x hết thời
Senior Member
Bác nói cũng sai, thằng BA mới là thằng làm việc bác nói trên, BA là cầu nối giữa người dùng (thằng có nhu cầu đẻ ra phần mềm - nghiệp vụ gì cũng có thể yêu cầu viết phần mềm cả) & Dev. Thằng BA phải đi từng chi tiết nhỏ theo yêu cầu của End User và vẽ ra luồng, vẽ ra mockup, dựng cấu trúc Database, logic toàn bộ hệ thống => ô Dev là ô chuyển yêu cầu từ Document của ô BA sang ngôn ngữ lập trình. Đã vậy Dev code xong còn có Tester kiểm nghiệm - rồi mới UAT, nếu có phát hiện lỗi thì cũng từ test case phát hiện ra và mô tả lại cho ô Dev fix. Tôi thấy BA mới là quan trọng nhất (đặc biệt là phần mềm out source 100%, còn Product thì các ô BA cũng phải hiểu rất rõ cơ chế vận hành để mà tư vấn, đưa ra giải pháp chỉnh sửa theo nhu cầu & đảm bảo ko phá đui thành mù). Dev thì có thể chia task mỗi ô làm 1 module chứ đâu cần ôm hết & ko nhất thiết phải hiểu nghiệp vụ. BA nói chuyện với End User thì phải dùng "ngôn ngữ" khác, không thiên về kỹ thuật để có thể khai thác thông tin & hiểu họ cần gì, còn nói chuyện với Dev thì phải nói "kiểu khác" để họ hiểu. Người dùng phần mềm rất hay có cách nói chung chung, còn Dev thì 1 là 1 2 là 2 & phải có điểm dừng cuối (ko đc chung chung). Tôi đã nhiều năm làm triển khai, làm BA nên cá nhân tôi nhìn nhận vậy.
Sửa lần cuối:
bi ban khong ly do v2
Senior Member
stack chính của mình là PHP (laravel) + vue (nuxt) + mySQL
Ngoài ra thì mình cũng có thể code nodejs, typeScript. nói chung là việc switch giữa các ngôn ngữ với mình thì k thành vấn đề. Mình chỉ cảm thấy nghiệp vụ của các hệ thống ERP nó lớn quá, tự tìm hiểu thì k biết lần mò từ đâu
bi ban khong ly do v2
Senior Member
Dev đó nắm vị trí gì trong dự án. Nếu level thấp thì chỉ cần biết trong phạm vi module của nó là được. Còn Tech lead / SA thì bắt buộc phải nắm tường tận nghiệp vụ của toàn bộ dự án, vì nó liên quan đến phần design system, infra...
k.ocombat
Junior Member
nếu mà bác thích mấy thằng lớn với stack của bác thì em thấy có SAP nè (original của SAP thì là ABAP). hiện tại SAP nó ra mắt SAP BTP (CAP) ấy backend chạy bằng java hoặc nodejs, frontend là SAP UI5 (1 framework dựa trên javascript) nhưng mấy job này ở VN khá là ít và họ hay tuyển người có kinh nghiệm, odoo thì chạy trên python và 1 số framework riêng của nó, microsoft dynamic thì C# với javascipt.Oracle thì cũng ít thấy, họ dùng java với js và framework riêng. Còn mấy ERP nhỏ nhỏ tự startup ra thì tùy á
k.ocombat
Junior Member
có fsoft, abeam (abeam đang có đợt tuyển fresher đó) , keystone, BAP bác liên hệ HR các công ty này thử nhaĐà Nẵng có công ty nào làm SAP không các bác. Em xp 1 năm đang muốn nhảy việc
Chủ đề tương tự
