gv2035
Senior Member
Hi các bác, tình hình là mình dự tính nghỉ khi đến hạn hợp đồng lđ (1 năm). Tình trạng của mình trong công ty khá lắng tiếng vì có khá nhiều mâu thuẫn với công ty nên hiện tại chỉ làm việc trên tinh thần trách nhiệm, việc tới thì làm, đúng hạn thì giao, không giao tiếp nhiều chỉ nói chuyện trên cơ sở công việc, cấp trên trực tiếp cũng thuộc dạng dốt nên mình càng không giao tiếp. Do công việc là nhận dự án làm và có vài prj đang dài hơn so với kỳ hạn tái ký HĐLĐ, mình dự tính nếu cấp trên nhắc tới thì trao đổi là nghỉ, nên prj dài sẽ bàn giao hết tiến độ hiện tại hoặc tìm người thây thế để bàn giao, còn không nhắc hay chủ động nói chuyện hợp đồng thì mình cũng im lặng cho tới hạn đóng sẵn prj vào zip file rồi gửi mail trả xong té
tính mình vốn chủ nghĩa bản thân cao nên việc tới hạn hợp đồng khi prj giao để làm tụi mà cấp trên hay HR không đá động thì mình làm vậy, vì dù sao cũng toàn dự án lớn mà cái chuyện HĐ không nghĩ tới trong khi tình trạng thì không hoan hỉ thì đó là lỗi do bên trên. Các bác đã bao giờ chủ động trong việc ngưng tái ký HĐ cho mình xin ít lời khuyên nên làm gì để đúng quy trình nghỉ việc kiều này với