Nghỉ ngang

Hoanglong97

Junior Member
haizz, Tháng 7 năm ngoái mình có nghỉ ngang tại công ty may. Vừa mới tuần trước họ có gửi tin nhắn báo mình
"....Vui lòng sắp xếp thời gian có mặt tại P.Nhân sự Cty trước ngày 01/08/2020 để xác nhận thời gian bỏ việc không lý do.
Anh/chị không có mặt đúng thời gian quy định nêu trên thì Công ty sẽ căn cứ theo đơn xin thôi việc của Anh/chị để ra quyết định V/v vi phạm thời gian báo trước theo Điều 41, 43 Bộ luật lao động.
Trân trọng kính mời!
(Anh/chị vui lòng bỏ qua tin nhắn này nếu đã được giải quyết)."
Hm.. Mình hỏi ngu tí họ nhắn tin vậy là sao? sao lúc vừa mới nghỉ không nhắn,giờ nhắn vậy , mình phải làm gì ? lên công ty à
 
Bảo nó là chốt bảo hiểm nhanh cho tao tao còn lấy ,gọi tao lên ăn kăc à:mad::mad:

Sent from Xiaomi MI 5X using vozFApp
 
Bồi thường thời gian k báo trước + phạt 0.5 tháng lương chứ sao...luật nó quy định vậy... mà thằng thớt đê tiện nghỉ ngang vậy đó hả :canny:
 
Bồi thường thời gian k báo trước + phạt 0.5 tháng lương chứ sao...luật nó quy định vậy... mà thằng thớt đê tiện nghỉ ngang vậy đó hả :canny:
Ngơ ngơ bị ăn hiếp, ráng mần được nửa năm chịu hong nổi, nghỉ luôn đó mà
 
Ngoài kia đầy vụ nghỉ đàng hoàng mà lương + chế độ BH, sổ còn ko trả, ai đâu rảnh đi giải quyết mấy chuyện này, trừ trường hợp còn dính sổ hay chưa chốt thì hơi cấn
 
trước đi làm thử việc cũng có hợp đồng. Nghỉ ngang đền bù 3 tháng lương. Có hợp đồng hết. Ai ko đọc kỹ là nát. Giờ có khi ông thớt lên đền bù mấy tháng lương ấy
 
Ngoài kia đầy vụ nghỉ đàng hoàng mà lương + chế độ BH, sổ còn ko trả, ai đâu rảnh đi giải quyết mấy chuyện này, trừ trường hợp còn dính sổ hay chưa chốt thì hơi cấn
Vậy khỏi á hả
 
trước đi làm thử việc cũng có hợp đồng. Nghỉ ngang đền bù 3 tháng lương. Có hợp đồng hết. Ai ko đọc kỹ là nát. Giờ có khi ông thớt lên đền bù mấy tháng lương ấy
Thử việc làm gì có chuyện đền 3 tháng lương. Thử việc không bắt buộc phải báo trước. Cái này là luật quy định.
 
Back
Top