Nghỉ ngang

Hoanglong97 · 7/4/21

haizz, Tháng 7 năm ngoái mình có nghỉ ngang tại công ty may. Vừa mới tuần trước họ có gửi tin nhắn báo mình
"....Vui lòng sắp xếp thời gian có mặt tại P.Nhân sự Cty trước ngày 01/08/2020 để xác nhận thời gian bỏ việc không lý do.
Anh/chị không có mặt đúng thời gian quy định nêu trên thì Công ty sẽ căn cứ theo đơn xin thôi việc của Anh/chị để ra quyết định V/v vi phạm thời gian báo trước theo Điều 41, 43 Bộ luật lao động.
Trân trọng kính mời!
(Anh/chị vui lòng bỏ qua tin nhắn này nếu đã được giải quyết)."
Hm.. Mình hỏi ngu tí họ nhắn tin vậy là sao? sao lúc vừa mới nghỉ không nhắn,giờ nhắn vậy , mình phải làm gì ? lên công ty à

loserloser · 7/4/21

Kệ choa họ đi, )))

bcs381 · 7/4/21

Bảo nó là chốt bảo hiểm nhanh cho tao tao còn lấy ,gọi tao lên ăn kăc à :mad:

Sent from Xiaomi MI 5X using vozFApp

Tran Lihn · 7/4/21

Bồi thường thời gian k báo trước + phạt 0.5 tháng lương chứ sao...luật nó quy định vậy... mà thằng thớt đê tiện nghỉ ngang vậy đó hả :canny:

ldkdien · 7/4/21

Ko có gì lỏn quan đến sổ bảo hiểm thì cứ kệ bà nó

Hoanglong97 · 7/4/21

ldkdien đã nói:
Ko có gì lỏn quan đến sổ bảo hiểm thì cứ kệ bà nó

Songlaphaiconghien · 7/4/21

Cứ lên coi sao,sợ cái củ gì nhỉ?

Hoanglong97 · 7/4/21

ldkdien đã nói:
Ko có gì lỏn quan đến sổ bảo hiểm thì cứ kệ bà nó

À, hình như trước khi nghỉ vẫn chưa có sổ, vậy lên lấy à

Hoanglong97 · 7/4/21

Songlaphaiconghien đã nói:
Cứ lên coi sao,sợ cái củ gì nhỉ?

Năm ngoái r á, giờ mới nhắn, đọc tin mà không rõ nói gì

Songlaphaiconghien · 7/4/21

mày nhiêu mùa lá rụng rồi ? mà nghỉ ngang thế hả ?

Hoanglong97 · 7/4/21

Tran Lihn đã nói:
Bồi thường thời gian k báo trước + phạt 0.5 tháng lương chứ sao...luật nó quy định vậy... mà thằng thớt đê tiện nghỉ ngang vậy đó hả

Ngơ ngơ bị ăn hiếp, ráng mần được nửa năm chịu hong nổi, nghỉ luôn đó mà

longcate · 7/4/21

Ngoài kia đầy vụ nghỉ đàng hoàng mà lương + chế độ BH, sổ còn ko trả, ai đâu rảnh đi giải quyết mấy chuyện này, trừ trường hợp còn dính sổ hay chưa chốt thì hơi cấn

liveforever · 7/4/21

trước đi làm thử việc cũng có hợp đồng. Nghỉ ngang đền bù 3 tháng lương. Có hợp đồng hết. Ai ko đọc kỹ là nát. Giờ có khi ông thớt lên đền bù mấy tháng lương ấy

Hoanglong97 · 7/4/21

longcate đã nói:
Ngoài kia đầy vụ nghỉ đàng hoàng mà lương + chế độ BH, sổ còn ko trả, ai đâu rảnh đi giải quyết mấy chuyện này, trừ trường hợp còn dính sổ hay chưa chốt thì hơi cấn

Vậy khỏi á hả

loserloser · 7/4/21

Tôi nhắc ông, nó kêu lên thì lên nhớ lận dao vào quần nha. Nó vòi tiền thì chơi

Hoanglong97 · 7/4/21

loserloser đã nói:
Tôi nhắc ông, nó kêu lên thì lên nhớ lận dao vào quần nha. Nó vòi tiền thì chơi

Ông cứ đùa, vậy phải lết lên cty à, phiền thế không biết

loserloser · 7/4/21

Hoanglong97 đã nói:
Ông cứ đùa, vậy phải lết lên cty à, phiền thế không biết

Đang nói chuyện như anh em giang hồ không sợ bất cứ lời đe đoạ nào ,

Hoanglong97 · 7/4/21

Songlaphaiconghien đã nói:
mày nhiêu mùa lá rụng rồi ? mà nghỉ ngang thế hả ?

Lá còn non nên chí chưa bền, ăn hành hông nổi là nghỉ à

Hoanglong97 · 7/4/21

loserloser đã nói:
Đang nói chuyện như anh em giang hồ không sợ bất cứ lời đe đoạ nào ,

Nhát như tôi ,dọa tí là tè ra quần ngay, phân vân mãi là đi hay không này

Hoàng tử Băng · 7/4/21

liveforever đã nói:
trước đi làm thử việc cũng có hợp đồng. Nghỉ ngang đền bù 3 tháng lương. Có hợp đồng hết. Ai ko đọc kỹ là nát. Giờ có khi ông thớt lên đền bù mấy tháng lương ấy

Thử việc làm gì có chuyện đền 3 tháng lương. Thử việc không bắt buộc phải báo trước. Cái này là luật quy định.

Nghỉ ngang

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Member

Junior Member

Junior Member

Member

Junior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Junior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này