Nobitadiradivo
Senior Member
----------Ngành Công nghệ thông tin (IT) từng chứng kiến làn sóng sa thải nhân sự mạnh mẽ, song những nhân sự có lợi thế về chuyên môn, kinh nghiệm tốt thì vẫn giữ được vị trí nhất định trong ngành.
Chị Nguyễn Minh Bảo Ngọc - Chuyên viên tư vấn giải pháp tuyển dụng thuộc Tập đoàn FPT. Ảnh: Cẩm Tú.
Theo báo cáo thực trạng và xu hướng tuyển dụng ngành công nghệ thông tin (IT) năm 2023 của VietnamWorks Intech (tuyển dụng ngành công nghệ thông tin), khu vực Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội bị tác động nhiều nhất của làn sóng sa thải lao động. 2 địa phương này cũng có tỉ lệ kỹ sư công nghệ thông tin đông nhất cả nước.
Theo đó, doanh nghiệp tại TP.HCM có tỉ lệ cắt giảm nhân sự công nghệ cao nhất, lên đến hơn 22%. Hà Nội có tỉ lệ cắt giảm nhân sự thấp hơn, nhưng các doanh nghiệp lại chọn cắt giảm lương, tiền thưởng hoặc phúc lợi khác.
Còn báo cáo thường niên của TopCV về thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu 2024 cho thấy, IT phần mềm là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao thứ hai tại Việt Nam, sau nhóm kinh doanh/bán hàng.
Theo báo cáo của Top CV, trong năm 2023 vừa qua, ngành IT - phần mềm vẫn là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao (13,2%), trong đó cấp chuyên viên (nhân viên trên 3 năm kinh nghiệm, không phải là quản lý) là các ứng viên được săn đón nhiều nhất (28,57%).
Mặc dù có nhu cầu tuyển dụng lớn, nhưng nhóm ngành này được đánh giá không phải vị trí khó tuyển, đặc biệt đối với cấp bậc ứng viên Junior (chưa có nhiều kinh nghiệm). Điều này cho thấy, nguồn cung nhân lực trong ngành này hiện tương đối lớn, đủ nguồn cung cho các doanh nghiệp ở giai đoạn hiện tại.
Nhân sự chuyên môn cao vẫn đứng vững trong ngành IT
Ngành Công nghệ thông tin (IT) từng chứng kiến làn sóng sa thải nhân sự mạnh mẽ, song những nhân sự có lợi thế về chuyên môn, kinh nghiệm tốt thì vẫn giữ được vị trí nhất định trong ngành.
laodong.vn