kakeri.No3
Senior Member
mấy thằng bank chứ ai, BIDV là 1 ví dụ, tối thì 6,7,8h mới mò về đến nhà, làm thì cả thứ 7 mà còn dính cái chạy này, đúng là không có thời gian mà sống.
Nhân viên phát hoảng vì công ty áp cả 'KPI chạy bộ'
- Thread starter Masterchiefs
- Start date
Bách Ng
Senior Member
Mới xong 20/4 rồi à bác, mình cũng bị giao 61 mà chỉ đi bộ chứ ko chạy nổi
Gal Gadot
Senior Member
Ở một số góc độ thì rất hợp lý.
Nhưng góc độ tài chính cá nhân rất quan trọng với nhiều người nên "mặc định" những người đó thích tư nhân hơn.
Cứ bảo nhà nước ô dù, ăn chặn màu mè này kia. Nhưng chỉ số ít trong đội ngũ đó làm được/ được làm như vậy thôi.
Còn tư nhân thì mặt bằng lương thưởng về cơ bản cũng đủ chi trả cuộc sống.
ohmarion
Đã tốn tiền
chạy nhanh quá là nó hủy kết quả, sao đi xe bus được.Mấy app kiểu stravia hay gì đấy tưởng hack dc mà các anh , t trc hay cheat kiểu đi xe bus cho lòng vòng cung đường
canhcutcute
Senior Member
Mấy cái anh Bí thở nói thì nó dân chủ ở chỗ nào?
Ko đuổi việc nhưng nó giả lương chó ỉa, lương k theo market price. K đuổi nhưng đì đọt.
Nhiệm vụ quyền hạn rõ ràng nhưng éo hợp lý và éo đc linh hoạt, fix cứng theo quy chế trên áp xuống. Biết là không phù hợp nhưng vẫn phải làm - và làm xong vẫn bị chửi. Nhưng vẫn phải làm.
Bỏ phiếu tín nhiệm? Chỗ anh 100% dân đen dc bỏ phiếu à? Và phiếu nào cũng như phiếu nào, tính là 1 đơn vị à?
Tôi chả làm nhà nước nhưng va chạm xách cặp đi xin xỏ biếu xén tâm tình với các cốp cấp central và citi đủ nhiều để khẳng định mấy cái anh nói nó rặt giọng 3 củ rưỡi vcl.
Sakaeru
Senior Member
có phải cái quỹ từ thiện của chị anh bình k. nhớ hồi xưa làm fsoft cũng có cái mail kêu gọi ủng hộ, còn ủng hộ bao nhiêu là tuỳ tâm nhân viên. chả ủng hộ cũng k ai làm gì cảcó cức,
nó khuyên nhân viên chạy bộ, yoga gì đó thôi chứ có cl mà ép,
dm mới bắt đóng 1 ngày lương ủng hộ quỹ cl gì đó mà bà con chửi như chó r,
bên fpt thì engineer mới có tiếng nói, bọn còn lại chỉ sủa thôi)
hoangclub113
Senior Member
Ép đâu,năm ngoái kỉ niệm 60 năm nên bảo chạy 60km,tôi chạy có đủ đâu,toàn đi bộ là chính ,đi vài lần cho có thôi.Đấy là chương trình của HO,xong còn của riêng chi nhánh nữa,cũng đi cho có luôn.
Hàng năm hè vẫn dậy đi bộ quanh hồ 2 vòng xong về tắm rửa ăn sáng rồi đi làm,nhưng chưa bị ép bao giờ,với cả đạp xe cũng tính mà,đạp 2 3 lần vượt mẹ chỉ tiêu
Gửi từ Samsung SM-A115F bằng vozFApp
kbhn
Senior Member
Thì tùy từng cn, tùy từng bộ phận mà anh! Chỗ tôi phòng tín dụng ngày đíu nào cũng check số km từ đầu giờ sáng để xem đứa nào chưa đạt chỉ tiêu!
Phòng tôi thì ko căng như vậy nhưng lão sếp cũng máu ăn thua giải các phòng trong cn nên hô anh em chạy như điên!
DeutschlandGreatAgain
Senior Member
Ép mấy cái vớ vẩn, người khác thích gym ,yoga thì sao .
helpmenow
Senior Member
Thằng bạn học cùng đại học tôi trước làm FPT vì trò chạy này mà viêm khớp gối, nằm nhà 1 tháng, vừa nghỉ đầu năm vừa rồi
hoangclub113
Senior Member
Phòng tôi cũng tín dụng nhưng cũng kệ,lãnh đạo còn k chạy nên nhân viên cũng chạy cho có số ,chứ k chạy đủ.Năm nay đợt vừa xong cũng đăng kí 30km nhưng cũng kệ.
Bí Thư
Senior Member
Lương phải tính theo pp
Ngày tôi làm 6h. Mỗi tuần 5 ngày là 30h mà nhận 6tr5
Làm văn phòng tư nhân mỗi ngày 8h. Tuần 5.5 ngày là 44h lương 10tr
Tính trung bình lương theo giờ làm là ngang nhau
Làm nn ko có kpi. Làm tư nhân áp lực lòi cứt
Làm nn oai, dân vào làm thủ tục phải chào hỏi, dạ vâng. Làm tư nhân có cái nịt, nó chửi mình vẫn phải tươi cười với nó
Tất nhiên là phiếu nào cũng như nhau. 1 số trường hợp lính còn đc bầu lãnh đạo. Cuối năm đánh giá năng lực là bỏ phiếu kín dân chủ, chứ ko phải 1 thằng sếp đánh giá tất cả nhân viên nó quản lý
ninomax
Senior Member
CTG là chạy góp tiền từ thiện cha, đi bộ cũng đc nữa, best đổ thừaVietinbank năm ngoái đi chơi team cũng phải đủ km
cup_of_cafe
Senior Member
Ai không chạy dẹp sang 1 bên để người khác chạy.
Nhân viên VP ngồi nhiều éo vận động béo phì với trĩ chứ chả đùa
Nhân viên VP ngồi nhiều éo vận động béo phì với trĩ chứ chả đùa
dummbass_ver2
Senior Member
Cuối tháng trước vừa mua cái Walkingpad đặt dưới bàn nâng hạ, đi bộ tiện phết, ngày 10k bước. 
notlove777
Senior Member
Làm đã đủ áp lực với mệt chết mịa rồi còn bắt chạy nữachắc là techcombank
hồi năm ngoái ra làm thẻ nghe mấy em teller than quá chừng
đi làm về phải chạy đủ bao nhiêu km nữa đó
. Cái món chạy bộ này nếu tự mình thích thì tập nó khác nhưng nếu bị bắt buộc thì khó chịu lắm.
14789
Senior Member
Đồng hồ h mà chạy ko có guồng tay, độ rung của guồng chân nó ko tính km chạy cho luônMấy app kiểu stravia hay gì đấy tưởng hack dc mà các anh , t trc hay cheat kiểu đi xe bus cho lòng vòng cung đường
vinhzemzem
Senior Member
KPI cũng nhẹ thôi anh, chủ yếu lười nên mới than thôi, chứ 1 tháng bắt chạy có 10km thì dễ như ăn kẹo á mà. Bạn mình cứ mỗi lần đi đá bóng là bật cái app đó lên bỏ vào túi chạy. 1 tuần là xongchắc là techcombank
hồi năm ngoái ra làm thẻ nghe mấy em teller than quá chừng
đi làm về phải chạy đủ bao nhiêu km nữa đó
skynet01
Đã tốn tiền
Công ty nào ? nhưng theo tôi biết thì tập đoàn lớn họ khuyến khích chạy chứ không hề ép và KPI đưa ra thì nói thẳng đi bộ cũng dư sức hoàn thành.
Công ty nào cũng vậy, nhưng theo hiểu biết của tôi, các tập đoàn lớn thường khuyến khích nhân viên chạy, không ép buộc, và chỉ tiêu KPI đề ra thì chỉ cần đi bộ cũng có thể hoàn thành mà thôi.
Còn việc sếp kiểm tra kết quả chạy như mô tả trong bài viết thì tôi chưa bao giờ chứng kiến.
*Nội dung trên được viết bởi AI
Công ty nào cũng vậy, nhưng theo hiểu biết của tôi, các tập đoàn lớn thường khuyến khích nhân viên chạy, không ép buộc, và chỉ tiêu KPI đề ra thì chỉ cần đi bộ cũng có thể hoàn thành mà thôi.
Còn việc sếp kiểm tra kết quả chạy như mô tả trong bài viết thì tôi chưa bao giờ chứng kiến.
*Nội dung trên được viết bởi AI
Similar threads
