Nhiều việc làm với mức lương 20 triệu đồng/tháng cho sinh viên mới ra trường

Ở Đà Nẵng thì việc toàn 4-5 tr, đa số toàn bán quán ăn, bán hàng cho cửa hàng, bán quán cà phê quán phở cơm còn thảm hơn.
Việc cỡ 7tr mà nhẹ nhàng ko bị áp lực ko chạy ngoài đường được gọi là cao ở ĐN.
:sweat:
 
20tr thì hơi quá nhưng sinh viên mới tn đại học - 1 năm kinh nghiệm bây giờ 10-12tr / tháng đầy ra luôn đủ ngành , tmdt, marketing,.v.v...Sự thật các fen à.
Mà nên như vậy. Mức sống xh bây giờ lạm phát ghê lắm rồi. Mặt bằng lương chung lên thì mới sống nổi.
Cướp ra mà 10 -12tr. Nhà t tốt nghiệp bằng giỏi NEU ngành mkt, năm 3 năm 4 đã đi thực tập ở novaon mấy tháng. Tiếng anh tiếng em ổn (đã từng làm trợ giảng ở tt tiếng anh của ông thủy vỡ nợ). Chứ cũng k phải ngây thơ gà mờ kiểu sv mới ra trường k có kinh nghiệm, dù cũng chưa thành thục đc như người đi làm vài năm. Nam tiến vì nghĩ với ngành mkt trong đó phát triển hơn. Ban đầu đi làm chủ nó hứa hẹn 8tr vào chính thức. Xong làm tháng đc 5- 6tr, tăng ca vật mặt ra đc 7tr. T7 cn cũng phải làm. K có HĐLĐ. Mà còn bị chửi cho như chó. Gọi điện về nhà khóc huhu. Mà chỗ làm còn k phải cty đâu. Mà là 1 nhóm mấy đứa nó gom với nhau xong chạy qc tìm khách rồi thuê mấy đứa sv mới ra trường làm. Chuyển sang cty mới chủ nó tôn trọng hơn nhưng tăng ca vẫn như cũ, cũng k phải cty mà là 1 ông đứng ra lập team xong kiếm việc về làm.
Hoặc như cái nghề luật của tôi . Riêng nghề của tôi thì tôi phải chửi. ĐM nhà chúng nó chứ toàn người trong ngành dìm giá nhau, ngu như ch*. Mấy em giỏi mới ra trường nó vào đc firm lớn hoặc pháp chế cty lớn lương 15 17tr. Hoặc những đứa làm 5 7 năm lương 2x 3x. Mấy trường hợp này lương đc như này là số ít thôi. Vào chia sẻ hội nhóm nghề thì mấy ông ls già vào kêu em nó chém gió, bốc phét, bỉ bôi nhau này nọ. Mấy cái tin tuyển dụng pháp chế yc tiếng anh thành thạo, kinh nghiệm vài năm, quen biết sở ban ngành. Trả 12 15 17 thì bu vào xin JD. Bảo sao cái sàn lương của ngành nó thấp tè tè so với những ngành khác.
 
Fen phản bác nó thì phải chứng minh số liệu khác fen à.
Chứ tụi nó là công ty việc làm, công bố của tụi nó còn là tham khảo cho các công ty để tuyển người nữa fen à.
nó khảo sát chứ không phải lấy lương thực tế để tính ra
nếu muốn đúng thì cục thuế may ra làm nổi
 
Trainee lùa gà thôi chứ lương đâu cao nếu so với yêu cầu + workload của nó. Cái vị trí mà năm nào cũng tuyển thì có vấn đề đấy. Range 20-30tr nếu tech tốt pv ở các FDI của Mỹ, châu Âu đầy chỗ lương tầm này. Còn bên khối kinh tế làm ở big4 ngân hàng chia bình quân tháng cũng tầm này cmnr, cần éo gì phải đao to búa lớn.
Trainee năm nào tụi nó cũng tuyển để làm nhân sự nguồn cho công ty mà bác nói "có vấn đề". Unilever, Holcim, Pepsi...tuyển ầm ầm mà lùa gà gì chứ :oh: Làm trainee thì cái quan trọng hơn hết đó là cơ hội phát triển. Management trainee ngay từ cái tên chức danh đã nói lên rồi, bọn này được đào tạo & cho cơ hội để làm sếp. Còn cái range 20-30 là lương của bọn expertize employee rồi, new comer đào đâu ra. Thằng ku em tôi nhảy sang Nokia (background 2yrs exp kĩ sư công ty Đức) mà net income cầm về có hơn 30
 
Fen hiểu lầm, mình đang khuyên fen đừng quá tin vào những khảo sát này, vì chính mình cũng đang làm những khảo sát như thế này kiếm tiền, và nó là thông tin tào lao do mình bịa ra.
Fen tin hay không tùy fen, nhưng nhìn topic này xem, 99% thông tin trái ngược với thông tin fen đưa ra, có ai chứng minh được fen đúng hay những người trong topic này đúng đâu? tùy suy nghĩ mỗi người.
Chính fen nói fen làm ra những báo cáo này mà fen cũng chưa chứng minh được mà mong người khác tin fen nói thì vô lý lắm fen.

Các công ty ngta nói trên tên công ty ngta thì fen bảo ko trust fen kêu tin vào cái nick của fen!? Fen thả vài câu bâng quơ vuốt ve quan điểm người cùng suy nghĩ với fen thì thôi, còn fen muốn nghiêm túc thì bày số thực ra vậy nó hay hơn. Thì fen phải chứng minh.

Ai muốn tin fen là quyền của họ. Còn fen quote mình thì mình nói vậy. Còn fen nói ok fine, nói diễn đàn chơi cho vui không cần ai tin thì thôi không sao cả.

Còn số đông nói như thế nào mình không quan tâm. Đa số là mõm thôi fen. Nên tốt nhất fen đừng lý luận với mình là thông tin a,b,c tại topic này hay đâu đâu mà không có căn cứ.
 
Last edited:
Lương ra tường 15 -20, lương IT toàn 40-50. Hix bảo sao suốt ngày bị vợ chửi đi làm chục năm ko có chí tiến thủ. Đíu đọc báo nữa :(
 
Trainee năm nào tụi nó cũng tuyển để làm nhân sự nguồn cho công ty mà bác nói "có vấn đề". Unilever, Holcim, Pepsi...tuyển ầm ầm mà lùa gà gì chứ :oh: Làm trainee thì cái quan trọng hơn hết đó là cơ hội phát triển. Management trainee ngay từ cái tên chức danh đã nói lên rồi, bọn này được đào tạo & cho cơ hội để làm sếp. Còn cái range 20-30 là lương của bọn expertize employee rồi, new comer đào đâu ra. Thằng ku em tôi nhảy sang Nokia (background 2yrs exp kĩ sư công ty Đức) mà net income cầm về có hơn 30

Nhưng không ấn tượng đến mức như các bác trầm trồ. Range mình và đám bạn mình ra trường tầm đó thì mình nói thôi. MT, nếu sau giai đoạn 2-3 năm mà đóng thuế range 35% thì mình nhận sai.
 
Có đb,cty t tập đoàn tư bẩn top trong ngành tuyển toàn khoa học tự nhiên,bk ra trả có 7tr đây có cả bằng giỏi cả thạc sỹ nhé 8-)
 
Ở Đà Nẵng thì việc toàn 4-5 tr, đa số toàn bán quán ăn, bán hàng cho cửa hàng, bán quán cà phê quán phở cơm còn thảm hơn.
Việc cỡ 7tr mà nhẹ nhàng ko bị áp lực ko chạy ngoài đường được gọi là cao ở ĐN.
:sweat:
DN ko có cty gì à bác.
 
DN ko có cty gì à bác.
Cty gì ạ ?
Cty lớn lương cao thì số vào đc phải cực giỏi nhưng số lượng tuyển cũng rất hạn chế.
Còn đa phần học lực vừa hoặc không đúng ngành thì chọn các công việc bán hàng siêu thị, phụ trách kho, phụ các cửa tiệm dịch vụ, làm nhà hàng, khách sạn...thì lương nhiêu đó thôi.
 
Có đb,cty t tập đoàn tư bẩn top trong ngành tuyển toàn khoa học tự nhiên,bk ra trả có 7tr đây có cả bằng giỏi cả thạc sỹ nhé 8-)
TN-BK học giỏi vào BKAV hết rồi bác, hốt hết ko thất thoát ai nha
ryuz9nx.png
 
IT đại học để qua
Chứ giờ ở SG lương năm đầu cho sinh viên mới ra deal có 6 đến 7 cho cao đẳng 7 đến 9 cho đại học. Em nào nhanh nhẹn lắm hoặc ngành phải chạy đi lại nhiều mới 10. Giờ đúng nghĩa người tìm việc.
 
Cty gì ạ ?
Cty lớn lương cao thì số vào đc phải cực giỏi nhưng số lượng tuyển cũng rất hạn chế.
Còn đa phần học lực vừa hoặc không đúng ngành thì chọn các công việc bán hàng siêu thị, phụ trách kho, phụ các cửa tiệm dịch vụ, làm nhà hàng, khách sạn...thì lương nhiêu đó thôi.
Đn lương mặt bằng chung ko cao.Còn cty lớn nhân sự ít,và phải rất giỏi.Thường cũng ít ai nghỉ nên ko nhiều slot để vào.Hên trúng đợt thì có chỗ.
 
Lương thấp đã đành, còn không ổn định nữa ấy chứ. Vẫn nói ở HCM, có con bé kia intern 1 tháng hết 15 ngày phải thức tới 2-3 giờ sáng để làm cho kịp việc vì sếp hãm, cuối cùng cũng chỉ được lời hứa hẹn. Con bé khác thì intern gần nửa năm xong bị đánh rớt vì tính cách không hợp. Lương cũng có cao gì đâu, 6tr đổ lại thôi. Tính chất công việc cũng chẳng học hỏi gì được nhiều, đa số là việc cực nhọc thôi chứ không thú vị, nói thẳng ra là làm cu li cho mấy bà lão làng thôi. Nhìn kiểu gì cũng là kèo thối mà còn phải giành nhau để vào, không thì thất nghiệp :cry:
 
Rmit vào gà rán làm ctv mkt trả 4 củ 2018 kìa, giờ nâng chuẩn lên 8 củ rồi nhưng cũng chỉ thế. Bg khủng còn nhà giàu vl ko áp lực cũng đành phải cúi đầu 8 củ đó
 
Cũng một số thôi, lấy đ đâu ra việc làm mà đòi lương 10-12tr, nếu là 10-12tr đã gồm tăng ca thì được chứ 10-12tr lương cứng thì cái số ng fen nói không phải phần nhiều đâu. Tìm việc khó vcl ra ấy
12 đến 15 là cỡ lead ở khu công nghiệp rồi. Nhân viên Có kinh nghiệm 2 3 năm cỡ 10m
 
Back
Top