Nhờ các bác tư vấn giúp em case này với

Chọn B vì bạn đã lăn tăn ) bạn đã so sánh, trong tym bạn có hình bóng khác
Tuy nhiên cân nhắc việc full thứ 7, cn vì bạn cần nghỉ ngơi, thời gian cho bản thân, gia đình hoặc nâng cấp bản thân. Thứ 7, cn quan trọng đấy.

B nhé, các bác ở TP nghĩ T7 quen rồi hay sao nhĩ. Về thủ phủ công nghiệp ở Bình Dương e nè, cty sản xuất làm cả t7 cn ấy chứ, cơ mà nếu đc linh động 2 ngày nghĩ t7 hoặc làm buổi sáng hợp lý hơn. (cty e sx nhưng t7 e trốn ko làm, có việc mới lên, làm culi ko đc tính tăng ca vì theo nguyên tắc t7 là ngày làm việc)

EnmaAi said:

Ôi trời nóng nực ở nhà t7 làm rì lên công ty ngồi máy lạnh cho sướng. Em vote B ạ

Click to expand...

Ở nhà thì cũng máy lạnh, ngủ nướng đến 9-10h, netflix chill chill chứ sao phải vác xác lên công ty .
Trẻ thấy đi làm thứ 7 ko sao, cứ lâu dài đi sẽ thấy đi làm thứ 7 nó mệt mỏi vl. Tôi đi làm thứ 7 được hơn 1 năm sau ra trường và sau đó chuyển cty, ko bao h đi làm t7 nữa trừ trường hợp công việc gấp gáp bắt buộc phải đi.

vctpro said:

Việc bóc lột hay không thì không bàn đến. Tuy nhiên, cái quan trọng nhất ở đây để chọn phương án B là gần thì sao lại cứ lơ đi nhỉ? Mỗi ngày sẽ có 2 đoạn thời gian là đi làm và tan ca là giờ cao điểm, cực kỳ stress. Đi 2km thì nhẹ nhàng chứ 16km là hơn tiếng đó, cái đó có nên tính vào tiền lương ko?

Click to expand...

1 tiếng di chuyển so với 8 tiếng ngoiif ở công ty … so thế nào anh

Headhunter050505 said:

1 tiếng di chuyển so với 8 tiếng ngoiif ở công ty … so thế nào anh

Click to expand...

Nếu như bác đang hoặc từng trải nghiệm việc di chuyển giờ cao điểm trong 1 tiếng (x2) hàng ngày thì ta sẽ bàn tiếp, đặc biệt TH có gia đình như chủ thớt (có thể về nhà khi việc gấp hoặc ăn trưa các kiểu). Còn chỉ tính theo lý thuyết thì bác chọn ntn cũng dc vì cũng chẳng có tiêu chuẩn nào để so sánh cả

vctpro said:

Nếu như bác đang hoặc từng trải nghiệm việc di chuyển giờ cao điểm trong 1 tiếng (x2) hàng ngày thì ta sẽ bàn tiếp, đặc biệt TH có gia đình như chủ thớt (có thể về nhà khi việc gấp hoặc ăn trưa các kiểu). Còn chỉ tính theo lý thuyết thì bác chọn ntn cũng dc vì cũng chẳng có tiêu chuẩn nào để so sánh cả

Click to expand...

Bàn tiếp đi, tôi làm qua hết r, đi làm 15km/ chiều có, làm t7 có, … nên khỏi lo
Fen nói làm xa việc gấp về nhà ko tiện trong khi làm cả t7 thì lại tiện ?

Ko tiền, ko cơ hội thì nghỉ thêm t7 làm lol gì ta ???

Headhunter050505 said:

Bàn tiếp đi, tôi làm qua hết r, đi làm 15km/ chiều có, làm t7 có, … nên khỏi lo
Fen nói làm xa việc gấp về nhà ko tiện trong khi làm cả t7 thì lại tiện ?

Click to expand...

Trước khi phân tích t cũng phải nói rõ ở vấn đề, chỉ có thể chọn 1 trong 2, dựa vào lợi ích để ra quyết định, cái nào cũng có hay có dở cả thôi. Vậy sẽ quy cho bác về 2 TH định lượng (quy chuẩn để có thể tính toán được bằng con số) và định tính (dựa trên lợi ích và thiệt hại nếu chọn)

Về định lượng, ta sẽ quy 14km chênh thành 1h làm việc (t thì đi mất 1h30' giờ cao điểm nhưng người khác chắc phóng nhanh hơn), 1 ngày làm 8h và làm 30 ngày 1 tháng. Dựa trên mức lương ta có:
Làm xa: 16,000,000/((8+2)*22)=72,727.27 Đồng/h
Làm gần: 18,000,000/(8*26)=86,538.46 Đồng/h
=> Làm gần kiếm dc nhiều hơn nhé

Về định tính thì khó so sánh hơn nhưng cứ tổng hợp cái lợi và hại để có cái nhìn tổng thể



Dựa trên thông tin thớt cung cấp thì có thể chia làm 4 vấn đề, vấn đề thứ 4 bỏ qua cũng được vì làm quen 1 thời gian thì cũng ok hết (chỉ khác là phát triển ntn nhưng mà không ai biết trc tương lai cả). Giờ chỉ so sánh về khoảng cách và ngày nghỉ thứ 7 cái nào có lợi ích cao hơn thôi là chính

Lợi thế của việc làm gần:

• Giảm stress, tiết kiệm tiền xăng xe
• Có thêm khoảng 1h buổi sáng để thoải mái chăm sóc gia đình hay bản thân, 1h buổi chiều để có thế tập luyện thể thao hay phụ giúp vợ con, hoặc đơn giản là nghỉ ngơi nhiều hơn
• Những lợi ích khác: Có thể về nhà ăn trưa + nghỉ ngơi, không lo mưa gió (đây là vấn đề ngại nhất khi đi đường xa), khi gặp việc gấp có thể giải quyết nhanh như vấn đề gia đình đột xuất phát sinh mà ít ảnh hưởng công việc (VD về nhà chăm vợ/con ốm), giảm thiểu vấn đề khi làm xa (Hỏng hóc xe cộ, nắng nóng, khói bụi, tai nạn,...)

Lợi thế của ngày nghỉ Thứ 7:

• Nghỉ ngơi nhiều hơn, có thêm thời gian chăm sóc gia đình hay đi chơi
• Thỉnh thoảng sẽ được gộp với ngày nghỉ lễ để nghỉ dài hơn 1 chút => Phù hợp du lịch hay đi đâu dài ngày

Thực sự là ko nghĩ được lợi ích nhiều từ nghỉ thứ 7 dù t cũng được nghỉ thứ 7. Bác có thể thêm dẫn chứng để làm chắc chắn luận điểm này.

Về tiền lương thi rất khó nói lợi hay hại vì ta ko quy thời gian như TH1 nên rõ ràng lương/h sẽ giảm 1 chút (90,909.09 > 86,538.46), nhưng thực tế việc T7 không đi làm sẽ chả được đồng nào đâu. 1 tháng sẽ kiếm được ít hơn 2 triệu

So sánh này không có quy chuẩn nên chỉ nêu ra để tự ngẫm lợi hại thôi

voz khuyên gì thì làm ngược
Vozer toàn chọn B thì bạn biết phải chọn gì rồi

ở lại A, và chờ cơ hội khác, 2 triệu + 14km gần hơn không đáng để đánh đổi sự "quen việc" và nghỉ ngày thứ 7, còn vấn đề chuyên môn tôi nghĩ ông thớt không quan tâm mấy nên sẽ bỏ qua.

Quyết định vẫn chỉ có 1, nhưng đọc comments các bác e cũng có cái nhìn tổng thể hơn, đa chiều hơn. Không có cái nào là chính xác tuyệt đối cả, mỗi cái có mặt lợi mặt hại riêng. Thanks các bác đã cho ý kiến, hy vọng vẫn tiếp tục nhận được ý kiến khác nữa, e có 1 tháng để đưa ra quyết định

team k thích làm t7 nên vote A. trước cũng có cty trả t gần gấp rưỡi mà t đ*o thèm làm. mà nó chỉ bắt làm mỗi buổi sáng t7 thôi. nhưng k là k

đẽo cày giữa đường

B nhé, lương thì coi như bằng nhau, làm gần nhà đi lại rất là sướng, khoảng thời gian đi lại chênh lệch có thể coi như thời gian nghỉ ngơi rồi. Sáng có thể ngủ nướng thêm 1 chút, chiều về sớm với gia đình 1 chút.

thôi đổi qua B đi bác, giừ giao thông đi lại nguy hiểm lắm bác, đ ai nói trước được. Hôm nào mà dậy muộn phóng nhanh thì ốm đòn

EnmaAi said:

Ôi trời nóng nực ở nhà t7 làm rì lên công ty ngồi máy lạnh cho sướng. Em vote B ạ

Click to expand...

chuận đét

Tôi chọn B nhé
thấy gần nhà sáng từ từ dậy chăm sóc con cái cũng tốt.
Tôi vẫn không thích làm t7