Nhờ các bác xem hộ bên em tính lương

d_munn

d_munn

Senior Member
Em làm từ 13/12 đến cuối tháng là 16 công

Lương thoả thuận với nhau là 7.000.000 thử việc 2 tháng 85% mà giờ chỉ có ngần này.
Em ngồi từ sáng đến giờ vẫn k nghĩ đc là bên này tính như nào
D39862DD-7DFC-4F70-8390-C4589127C795.jpeg


Đã xong : Dòng phụ cấp 1.000.000 bên kế toán không cộng, đã làm việc với kế toán thì oke do cộng thiếu
Câu hỏi của em chỉ là Không hiểu bên này tính kiểu gì vì em không hiểu cách tính
Còn lại mọi vấn đề khác về cao thấp em chưa phải quan tâm đến nó
 
Last edited:
nghỉ 1 ngày mà giảm từ 26 ngày công xuống còn 16 ngày công? =>> Vô lý lần 1.

Hoặc họ tính 85% số ngày công và trừ đi 1 ngày nghỉ thực tế. => thì cũng phải còn 22 ngày công trừ 1 còn 21. => Vô lý lần 2.

Nói chung là vấn đề nằm ở 16/26 ngày công.
 
EmYeuCrit said:
nghỉ 1 ngày mà giảm từ 26 ngày công xuống còn 16 ngày công? =>> Vô lý lần 1.

Hoặc họ tính 85% số ngày công và trừ đi 1 ngày nghỉ thực tế. => thì cũng phải còn 22 ngày công trừ 1 còn 21. => Vô lý lần 2.

Nói chung là vấn đề nằm ở 16/26 ngày công.
Click to expand...
ông thớt 13/12 mới đi làm mà :))
 
Trường hợp bị trừ nhiều nhất tức là tất cả phụ cấp đều tính theo tổng ngày công thì ông thớt phải nhận được
7 * 0.85 * 16/26 = 3 tr7 chứ nhỉ. Như này trừ phi thêm 400k bảo BHXH, cứ hỏi lại kế toán xem.
 
d_munn said:
Em làm từ 13/12 đến cuối tháng là 16 công

Lương thoả thuận với nhau là 7.000.000 thử việc 2 tháng 85% mà giờ chỉ có ngần này.
Em ngồi từ sáng đến giờ vẫn k nghĩ đc là bên này tính như nàoView attachment 965060
Click to expand...
Lên hỏi kế toán.
T cũng đang thắc mắc nó tính kiểu j :v

Có vẻ như nó tính theo công thức

4000000 * 0.85 * (16/26) + 1500000 * 0.85 *(16/26) = 2876923

==> Không tính phụ cấp xăng xe, đt
 
Last edited:
EmYeuCrit said:
nghỉ 1 ngày mà giảm từ 26 ngày công xuống còn 16 ngày công? =>> Vô lý lần 1.

Hoặc họ tính 85% số ngày công và trừ đi 1 ngày nghỉ thực tế. => thì cũng phải còn 22 ngày công trừ 1 còn 21. => Vô lý lần 2.

Nói chung là vấn đề nằm ở 16/26 ngày công.
Click to expand...
Nhận việc ngày 13 kìa thím. Cách tính của cty thím này gần giống cty em, nhưng em tính theo cách hiểu của em thì cũng không đúng.
Công quy địnhTB /ngàyCông thực tếTT
Lương cơ bản​
4,000,000​
26​
153,846​
16​
2,461,538​
Trách nhiệm​
1,500,000​
26​
57,692​
16​
923,077​
Xăng xe​
1,000,000​
26​
38,462​
16​
615,385​
Tiền ăn​
500,000​
26​
19,231​
16​
307,692​
Tổng​
7,000,000​
4,307,692​
Nhận 85%​
5,950,000​
3,661,538​
 
Mấy cái phụ cấp với tiền ăn các thứ ghi ở đấy là tính theo full 26 ngày công thì phải, thử chia cho công thực tế rồi cộng lại xem sao lười bấm quá
do76WLV.png

Mà cty cũng lạ nhỉ, thường thì mấy cái này phải quy hết ra công thực tế chứ

Gửi bằng vozFApp
 
d_munn said:
Em làm từ 13/12 đến cuối tháng là 16 công

Lương thoả thuận với nhau là 7.000.000 thử việc 2 tháng 85% mà giờ chỉ có ngần này.
Em ngồi từ sáng đến giờ vẫn k nghĩ đc là bên này tính như nàoView attachment 965060
Click to expand...
Kiểu này deal lương 7.000.000 nhưng lương cơ bản có 4.000.000, phàn còn lại tính là phụ cấp để giảm chi phí bảo hiểm.
Mục lương theo ngày công lại bằng (lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm)/26 × số ngày công ×85%. (5.500.000/26 × 16 × 85% = 2.879.923)
Vậy là không tính phụ cấp xăng xe với đt vào rồi.
Có thể không đủ tháng nên ko đc tính phần này hoặc phụ cấp tính riêng bổ sung sau. Thím nên hỏi lại cho rõ ràng, lựa lời mà hỏi ko coi chừng bị ghim.
 
Chưa làm đủ ngày nên chưa có phụ cấp xăng xe. Tức (4tr+1.5tr)*85%/26*16= 2.876k sau đó mới + 400k trợ cấp tiền ăn
Hết
 
Tanuvn said:
Kiểu này deal lương 7.000.000 nhưng lương cơ bản có 4.000.000, phàn còn lại tính là phụ cấp để giảm chi phí bảo hiểm.
Mục lương theo ngày công lại bằng (lương cơ bản + phụ cấp trách nhiệm)/26 × số ngày công ×85%. (5.500.000/26 × 16 × 85% = 2.879.923)
Vậy là không tính phụ cấp xăng xe với đt vào rồi.
Có thể không đủ tháng nên ko đc tính phần này hoặc phụ cấp tính riêng bổ sung sau. Thím nên hỏi lại cho rõ ràng, lựa lời mà hỏi ko coi chừng bị ghim.
Click to expand...
Ghim thì đổi việc sợ gì, cứ tâm lý thế bị tụi hr vs kế toán leo lên đầu ngồi
 
P2PMarketer said:
Chưa làm đủ ngày nên chưa có phụ cấp xăng xe. Tức (4tr+1.5tr)*85%/26*16= 2.876k sau đó mới + 400k trợ cấp tiền ăn
Hết
Click to expand...
Uhm tôi tính ra giống thím này, nhưng nó ko ghi chú gì, khả năng miss mất 1tr xăng xe (cũng fai tính theo ngày công)
Cứ pm hỏi bt thôi có j fai sợ đâu
 
Em cảm ơn các thím đã giúp đỡ
Nay e làm việc với kế toán rồi, khoản 1.000.000 họ k cộng vào lương nên số thực nhận nó quá thấp so với em tính.
Em cũng đã tính sơ qua khoản sẽ được nhận rồi mà ko hiểu họ ra lẻ từng đồng như vậy nên muốn đăng lên thôi chứ cũng ko kì kèo gì nhiều quá
 
Last edited:
You must log in or register to reply here.

Similar threads

paxpax
[Tư vấn] Các bác tư vấn giúp em về định hướng việc làm
Replies
7
Views
344
beonhongnheo
beonhongnheo
Nanatu
[HELP] Các bác hiểu luật hoặc logistic giúp em case này với ạ
Replies
1
Views
203
2imtrinet
2imtrinet
art3mirr
[Offer letter] Lương bị giảm so với vị trí
2 3 4
Replies
65
Views
6K
art3mirr
art3mirr
Duongbeosyeudoi
Phân vân giữa làm remote full-time với làm công ty khi còn trẻ
Replies
10
Views
653
ku em 96
ku em 96
Hoangptkd
Sử dụng Chatgpt vào học tập có thật sự tốt
Replies
16
Views
762
trinhtrang22
trinhtrang22

Share this page

Back
Top