Nỗ lực giữ việc làm

YellowGecko · 28/2/25

Trước làn sóng cắt giảm nhân sự, người lao động cần chủ động học tập, nâng cao kỹ năng để giữ việc làm

Ngày trở lại làm việc thứ 5 sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025, chị Trần Thùy Anh, nhân viên một công ty thiết kế game AAA ở TP HCM, bất ngờ nhận được thông báo cắt giảm nhân sự của doanh nghiệp (DN). Trong đó, bộ phận thiết kế bị cắt giảm trên 80%, chị là người duy nhất trong tổ được giữ lại.

Người lao động tham gia một khóa học ứng dụng AI. Ảnh: HUỲNH NHƯ

Nỗ lực giữ việc làm

Trước làn sóng cắt giảm nhân sự, người lao động cần chủ động học tập, nâng cao kỹ năng để giữ việc làm

nld.com.vn

YellowGecko · 28/2/25

Chỉ nỗ lực là chưa đủ

dattroc11 · 28/2/25

YellowGecko đã nói:
Chỉ nỗ lực là chưa đủ

Cần cả may mắn, quan hệ Rộng, ... :burn_joss_stick:

ngaymuoibaythangbay · 28/2/25

Vừa nhận đc tin cả phòng layoff hết, giữ lại 1 mình mình.
Sếp kêu ra nói do lương e thấp nhất ở đây nên đc giữ lại, không biết nên vui hay nên buồn :pudency:

via theNEXTvoz for iPhone

Yasuo The Unforgiven · 28/2/25

Nỗ lực phát triển bản thân mà học mấy cái như trong bài thì chỉ làm giàu mấy thằng bán khóa học

cruelpham · 28/2/25

Bán khoá học AI nên mua bài chứ gì? Họ hàng tôi làm ngành này đấy, ai dư tiền thì học, ít tiền giữ cho chặt, có học cũng chẳng làm cm gì được đâu :go:

anabelclone · 28/2/25

ngaymuoibaythangbay đã nói:
Vừa nhận đc tin cả phòng layoff hết, giữ lại 1 mình mình.
Sếp kêu ra nói do lương e thấp nhất ở đây nên đc giữ lại, không biết nên vui hay nên buồn

via theNEXTvoz for iPhone

Đến khi lương cao lên thì chính mình lại bị layoff

Sent from HUAWEI NOVA 5T using vozFApp

minhbachlkk · 28/2/25

bạn ko thể bị sa thải nếu chủ động nghỉ trước :shame:

Data Scientist · 28/2/25

biết có vài chỗ sắp layoff > 30%, đang build tool AI tự động hóa một số task

tempestmu · 28/2/25

ngaymuoibaythangbay đã nói:
Vừa nhận đc tin cả phòng layoff hết, giữ lại 1 mình mình.
Sếp kêu ra nói do lương e thấp nhất ở đây nên đc giữ lại, không biết nên vui hay nên buồn

via theNEXTvoz for iPhone

Sau này không dám nói tới chuyện đòi tăng lương luôn

wads · 28/2/25

Dạo này công việc nhiều quá. Load không nổi luôn, sếp có tuyển người vào phụ nhưng cũng ko cải thiện lắm :shame:

Giờ đề xuất sao với sếp nhỉ :doubt:

haihoang267 · 28/2/25

Ai ngồi đâu ngồi yên ở đó, mỗi cty là 1 pháo đài :ah:

via theNEXTvoz for iPhone

minhladan9x · 28/2/25

ngaymuoibaythangbay đã nói:
Vừa nhận đc tin cả phòng layoff hết, giữ lại 1 mình mình.
Sếp kêu ra nói do lương e thấp nhất ở đây nên đc giữ lại, không biết nên vui hay nên buồn

via theNEXTvoz for iPhone

Sếp nói câu chí mạng vcl:

Vui vì được giữ lại
Vui vì sếp ý nói em trình độ cũng vẫn đủ đáp ứng mà lương em lại thấp
Buồn vì sau này méo dám nói tăng lương
Buồn vì mình không phải dạng giỏi, anh giữ mày lại vì lương mày thấp đủ đáp ứng thôi chứ đéo phải vì mày giỏi.

Trên hết là nên vui vì vẫn còn có cái bỏ vào mồm

Ryu Kenshin · 28/2/25

Học xong nâng kiến thức => đốp chát với sếp => vẫn bị sa thải

- Adeptus Mechanicus - · 28/2/25

minhladan9x đã nói:
Sếp nói câu chí mạng vcl:

Vui vì được giữ lại

Vui vì sếp ý nói em trình độ cũng vẫn đủ đáp ứng mà lương em lại thấp

Buồn vì sau này méo dám nói tăng lương

Buồn vì mình không phải dạng giỏi, anh giữ mày lại vì lương mày thấp đủ đáp ứng thôi chứ đéo phải vì mày giỏi.

Trên hết là nên vui vì vẫn còn có cái bỏ vào mồm

phải tôi là tự ái nghỉ luôn

tc56521 · 28/2/25

Dạo này toàn lên bài kiểu này, sặc mùi định hướng ! Gen Z nhảy tiếp đi các em, xem bọn DN còn xạo l được nữa hay không =))

)) Nếu thất nghiệp thật thì đi XKLĐ, sợ lol gì bọn tào lao trong nước

Call me David · 28/2/25

ngaymuoibaythangbay đã nói:
Vừa nhận đc tin cả phòng layoff hết, giữ lại 1 mình mình.
Sếp kêu ra nói do lương e thấp nhất ở đây nên đc giữ lại, không biết nên vui hay nên buồn

via theNEXTvoz for iPhone

Có thể cho mình hỏi ngành fency đàng làm là gì được không

minhladan9x · 28/2/25

- Adeptus Mechanicus - đã nói:
phải tôi là tự ái nghỉ luôn

Mắc gì nghỉ cha nội. Phải tôi tôi bảo sếp: Không phải ai cũng được như thế đâu sếp ạ.

nguoi.xa.que · 28/2/25

Ảm đạm thật, doanh số thấp lại ngồi săm soi.

mr.lam_1102 · 28/2/25

ngày trước công ty tôi, mng nghĩ cứ đều đều cuối năm tăng lương 10-15% là khỏe.
Nhưng giờ siết lại hết

Ai làm hết hợp đồng 3 năm trừ khi cực xuất sắc mới giữ lại, còn k thì bay màu
Ai đã hợp động vô thời gian mà ỉ y thì sẽ bị cái trần lương theo rank, chạm trần là sẽ vĩnh viễn k tăng nữa. Và thời gian tới có tác động managed out hay k thì k rõ

Nỗ lực giữ việc làm

Member

Trước làn sóng cắt giảm nhân sự, người lao động cần chủ động học tập, nâng cao kỹ năng để giữ việc làm​

Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Tả Thanh Thiên

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Member

Tả Thanh Thiên

Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này

Trước làn sóng cắt giảm nhân sự, người lao động cần chủ động học tập, nâng cao kỹ năng để giữ việc làm