Pass thử việc mà công ty yêu cầu ký hợp đồng khoán

Như title ạ, em vừa pass thử việc nhưng cty yêu cầu ký hợp đồng khoán 6 tháng xong mới đc ký lên chính thức, trong thời gian này thì công ty không đóng BHXH cho. Em ko biết ngoài việc tránh đóng bhxh cho nhân viên ra thì mục đích ký hợp đồng khoán là gì ạ? Mà để ký hợp đồng khoán này thì công ty lại yêu cầu em điền vào đơn xin nghỉ việc (cho hợp đồng thử việc), nên em thấy có gì đó lấn cấn. Các bác ai có kinh nghiệm thì tư vấn giúp em với, đặc biệt là ai đã từng làm ở VTC Online ạ.

chidoruki said:

Như title ạ, em vừa pass thử việc nhưng cty yêu cầu ký hợp đồng khoán 6 tháng xong mới đc ký lên chính thức, trong thời gian này thì công ty không đóng BHXH cho. Em ko biết ngoài việc tránh đóng bhxh cho nhân viên ra thì mục đích ký hợp đồng khoán là gì ạ? Mà để ký hợp đồng khoán này thì công ty lại yêu cầu em điền vào đơn xin nghỉ việc (cho hợp đồng thử việc), nên em thấy có gì đó lấn cấn. Các bác ai có kinh nghiệm thì tư vấn giúp em với, đặc biệt là ai đã từng làm ở VTC Online ạ.

Click to expand...

kiếm cty khác đi bạn, khuyên thật lòng.

chidoruki said:

Như title ạ, em vừa pass thử việc nhưng cty yêu cầu ký hợp đồng khoán 6 tháng xong mới đc ký lên chính thức, trong thời gian này thì công ty không đóng BHXH cho. Em ko biết ngoài việc tránh đóng bhxh cho nhân viên ra thì mục đích ký hợp đồng khoán là gì ạ? Mà để ký hợp đồng khoán này thì công ty lại yêu cầu em điền vào đơn xin nghỉ việc (cho hợp đồng thử việc), nên em thấy có gì đó lấn cấn. Các bác ai có kinh nghiệm thì tư vấn giúp em với, đặc biệt là ai đã từng làm ở VTC Online ạ.

Click to expand...

Nó tuyển ngắn hạn thôi fence, có cuối đầu bài mà ký chính thức, tìm việc khác đi là vừa .

chidoruki said:

Như title ạ, em vừa pass thử việc nhưng cty yêu cầu ký hợp đồng khoán 6 tháng xong mới đc ký lên chính thức, trong thời gian này thì công ty không đóng BHXH cho. Em ko biết ngoài việc tránh đóng bhxh cho nhân viên ra thì mục đích ký hợp đồng khoán là gì ạ? Mà để ký hợp đồng khoán này thì công ty lại yêu cầu em điền vào đơn xin nghỉ việc (cho hợp đồng thử việc), nên em thấy có gì đó lấn cấn. Các bác ai có kinh nghiệm thì tư vấn giúp em với, đặc biệt là ai đã từng làm ở VTC Online ạ.

Click to expand...

Công ty tào lao nha, thử việc rồi cộng tác viên,... mất hơn năm mới vào chính thức là để nó né bảo hiểm, thuế đó.

bỏ đi bạn, trừ khi là vị trí cấp cao cần thời gian thử việc trên 2th, chứ quy định là 2th thử việc sau đó phải đóng đầy đủ BHXH, BHTN cho người lao động, 32% BHXH thì doanh nghiệp phải đóng tới 21.5% nên tụi nó toàn tìm cách trốn ko, như đóng ở mức lương cơ sở chứ ko phải lương full thực lãnh. nên 6th thử việc thì thôi tìm job khác , chứ chắc gì 6th nó ko cho bạn out rồi tìm con chim mồi tiếp theo 6th tiếp

t lại đang cần cty như này để ăn trợ cấp thất nghiệp, rồi năm sau rút bhxh luôn

chidoruki said:

Như title ạ, em vừa pass thử việc nhưng cty yêu cầu ký hợp đồng khoán 6 tháng xong mới đc ký lên chính thức, trong thời gian này thì công ty không đóng BHXH cho. Em ko biết ngoài việc tránh đóng bhxh cho nhân viên ra thì mục đích ký hợp đồng khoán là gì ạ? Mà để ký hợp đồng khoán này thì công ty lại yêu cầu em điền vào đơn xin nghỉ việc (cho hợp đồng thử việc), nên em thấy có gì đó lấn cấn. Các bác ai có kinh nghiệm thì tư vấn giúp em với, đặc biệt là ai đã từng làm ở VTC Online ạ.

Click to expand...

Mục đích của hợp đồng khoán ngoài trốn đóng bhxh ra thì khi hết việc có thể đường đường chính chính đuổi bác mà ko bị ảnh hưởng gì hết.
Theo luật là hết thời hạn hđ thử việc mà bác đạt yêu cầu thì phải ký hđlđ vs bác. Nếu tiếp tục làm việc mà ko ký là họ sai luật, vì thế mà họ ms yêu cầu bác viết đơn xin nghỉ
Còn hợp đồng khoán họ ký vs bác họ cũng ko hiểu luật, hợp đồng khoán các cty trốn đóng bhxh người ta chỉ ký dưới 3 tháng. Nếu hđ khoán ký trên 3 tháng bắt buộc phải đóng bhxh ( cái này thuộc luật bhxh chứ ko nằm bên luật lđ).
Ngoài ra, bác hiểu như vầy. Ký hđ khoán họ ko được quyền quản lý, giám sát hay áp dụng nội quy của họ cho bác. Nội dung là họ chỉ giao khối lượng công việc, tiền thù lao, deadline,…., không cần biết bác làm thế nào chỉ cần đến hạn bác hoàn thành và bàn giao cho họ là xong. Nếu họ vi phạm quản lý bác mặc định họ sai luật.

via theNEXTvoz for iPhone