thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty

LG NCS đang mở mạnh ra và trả cao rồi. Tin trên hơi outdate tý.
Package lương thì 14.5 tháng. Tuyển lên tận rank quản lý cấp cao (GL) nên là bạn có match với ng ta không thôi chứ bảo là k có cơ hội tăng thu nhập thì hơi điêu. Ít nhất thì 7+ lên PL vẫn là vị trí ổn và range lương k thấp. Có tiếng Anh/Hàn vào thì thêm
 
Hôm nay e vừa nhận được mail phỏng vấn bên công ty Beedu, mà xem thì thấy công ty đang nợ BHXH 11 tháng😭, các bác có ai làm ở cty chưa cho em xin review với
 
Các bác ai làm phòng phát triển sản phẩm công nghệ lõi ở vietinbank chưa ạ. Cho em xin review với, tìm trên mạng mà ko có thông tin, hỏi hr thì hr bảo ko biết rõ :burn_joss_stick:
 
Các bác ai làm phòng phát triển sản phẩm công nghệ lõi ở vietinbank chưa ạ. Cho em xin review với, tìm trên mạng mà ko có thông tin, hỏi hr thì hr bảo ko biết rõ :burn_joss_stick:
mình pv pas bên này nhưng không nhận. quy trình tuyển dụng nhà nước quá, lại còn cái trò chia nhỏ tháng lương ra, thôi té.
 
Nay mới nghe một thanh niên nào kể interviewer của Ax** (vàng) thượng đẳng không chấp nhận helm values xài nhiều file được
Et0cnz7.png
OZLq6mp.png


Quả là tier-1 tier-S có đặc quyền vãi
T9BOdYs.png
không cần đọc documents luôn, ứng viên không được quyền bật
nexKVlD.png
xx là on hả :shame:
 
mình pv pas bên này nhưng không nhận. quy trình tuyển dụng nhà nước quá, lại còn cái trò chia nhỏ tháng lương ra, thôi té.
Dạ em cũng đang phân vân giữa 2 cái offer:
  • cty product đang trong giai đoạn probation lương thấp hơn nhưng mà tech ok.
  • vtb lương cao nhưng rủi ro là vào làm ko phát triển được gì.
Đang khó chọn quá :beated: chắc là hy sinh tí lương vậy :big_smile:
 
Dạ em cũng đang phân vân giữa 2 cái offer:
  • cty product đang trong giai đoạn probation lương thấp hơn nhưng mà tech ok.
  • vtb lương cao nhưng rủi ro là vào làm ko phát triển được gì.
Đang khó chọn quá :beated: chắc là hy sinh tí lương vậy :big_smile:
thím apply vị trí nào vậy, vt offer bao nhiêu 1 năm vậy thím :D tiết lộ được không, em cũng mới từ chối bên đó, lương cao hơn chỗ cũ nhưng hàng tháng lại thấp hơn do họ chia nhỏ, thế nên em té.
 
thím apply vị trí nào vậy, vt offer bao nhiêu 1 năm vậy thím :D tiết lộ được không, em cũng mới từ chối bên đó, lương cao hơn chỗ cũ nhưng hàng tháng lại thấp hơn do họ chia nhỏ, thế nên em té.
em thì mới đi làm thôi mà ng ta bảo tổng package năm là khoảng 250-300, cao khiếp. :burn_joss_stick:
 
em thì mới đi làm thôi mà ng ta bảo tổng package năm là khoảng 250-300, cao khiếp. :burn_joss_stick:
Bn năm kinh nghiệm nói cho mng biết để người sau còn deal chứ trên này ai biết ông là thg đ nào đâu cứ up up mở mở. Tôi biết có cu em trên này gần 1 yoe mà đã 21net bên vtb rồi, còn cụ thể công việc như nào thì t đ nói cho đâu

via theNEXTvoz for iPhone
 
Nay mới nghe một thanh niên nào kể interviewer của Ax** (vàng) thượng đẳng không chấp nhận helm values xài nhiều file được
Et0cnz7.png
OZLq6mp.png


Quả là tier-1 tier-S có đặc quyền vãi
T9BOdYs.png
không cần đọc documents luôn, ứng viên không được quyền bật
nexKVlD.png
AX*N không biết có quy trình tiêu chuẩn nào cho các interviewer không, nhưng interviewer thượng đẳng là có thật.

Cách đây 3 năm tôi có pv 4 rounds/ngày ở AX*N, được hỏi vấn đề gì đó sau khi phân tích thảo luận 1 hồi nó trở về bài toán tìm đường đi có chi phí tối ưu nhất. Tôi chốt lại dùng djktra, tạo mảng 2D rồi làm gì tiếp nữa tôi không nhớ; interviewer bảo tôi lên bảng vẽ mảng 2D ra rồi chạy bằng cơm; wtf tôi đã đek nhớ thì chạy kiểu gì. Chắc với interviewer này, nếu tôi chạy được thì cơ bản còn được điểm vớt.
 
AX*N không biết có quy trình tiêu chuẩn nào cho các interviewer không, nhưng interviewer thượng đẳng là có thật.

Cách đây 3 năm tôi có pv 4 rounds/ngày ở AX*N, được hỏi vấn đề gì đó sau khi phân tích thảo luận 1 hồi nó trở về bài toán tìm đường đi có chi phí tối ưu nhất. Tôi chốt lại dùng djktra, tạo mảng 2D rồi làm gì tiếp nữa tôi không nhớ; interviewer bảo tôi lên bảng vẽ mảng 2D ra rồi chạy bằng cơm; wtf tôi đã đek nhớ thì chạy kiểu gì. Chắc với interviewer này, nếu tôi chạy được thì cơ bản còn được điểm vớt.
Đù :LOL: nhớ thời đi học code giấy vãi :v
Chạy cơm thì thực ra đã *éo nhớ tư tưởng nhớ mỗi tên thì làm sao mà chạy đc. Chắc gặp ông thuật toán có tý cứng nên dí đấy :3
 
AX*N không biết có quy trình tiêu chuẩn nào cho các interviewer không, nhưng interviewer thượng đẳng là có thật.

Cách đây 3 năm tôi có pv 4 rounds/ngày ở AX*N, được hỏi vấn đề gì đó sau khi phân tích thảo luận 1 hồi nó trở về bài toán tìm đường đi có chi phí tối ưu nhất. Tôi chốt lại dùng djktra, tạo mảng 2D rồi làm gì tiếp nữa tôi không nhớ; interviewer bảo tôi lên bảng vẽ mảng 2D ra rồi chạy bằng cơm; wtf tôi đã đek nhớ thì chạy kiểu gì. Chắc với interviewer này, nếu tôi chạy được thì cơ bản còn được điểm vớt.
chắc muốn anh trình bày cái anh hiểu :shame: để còn có thể trình bày và đi vào phân tích, ví dụ như anh nói anh dùng DFS hay BFS rồi trình bày cũng được. Không thể đổi đề cho anh, mà anh trả lời có 1 từ khoá rồi 45p cứ không biết, không biết thì phỏng vấn kiểu gì?
 
chắc muốn anh trình bày cái anh hiểu :shame: để còn có thể trình bày và đi vào phân tích, ví dụ như anh nói anh dùng DFS hay BFS rồi trình bày cũng được. Không thể đổi đề cho anh, mà anh trả lời có 1 từ khoá rồi 45p cứ không biết, không biết thì phỏng vấn kiểu gì?
Đề bài khá hay, phân tích 1 hồi nó mới ra bài đường đi ngắn nhất chứ không phải mới vào là cho cái đồ thị bảo tìm đường đi.

Tôi bảo là dùng thuật toán djsktra, implement cụ thể sao thì không nhớ, cho tôi google 1 phút là tôi nhớ.

Giờ ứng viên nói đã không nhớ thì anh là interviewer bảo lên chạy để làm cmg?
 
Back
Top