thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào

Status
Not open for further replies.
Chạy đi bác ko đáng đâu vào để OT sml từ t2 đến cn à:whistle:
Bác đang nói GMO hà nội hay GMO hcm vậy? trước t làm mobile ở HCM có thấy OT mấy đâu nhỉ. Lâu lâu gần release mà chưa xong thì có OT 1 xíu nhưng được tính lương OT x1.5 nên cũng ổn
 
Bác đang nói GMO hà nội hay GMO hcm vậy? trước t làm mobile ở HCM có thấy OT mấy đâu nhỉ. Lâu lâu gần release mà chưa xong thì có OT 1 xíu nhưng được tính lương OT x1.5 nên cũng ổn
Mình đang nói hn thui
 
Dự là 3 tháng sau lại nhảy tiếp :D trước có ông dev vào gánh team làm sml từ t2 đến cn 3 tháng liên tục xong té vội luôn:mad:
dev thì mình ko biết nhưng BA odoo thì chắc dễ test sml lắm vì đặc thù làm erp odoo design xong toàn phải tự test nên là để vào xem trải nghiệm thế nào :LOL:
 
có ấy bác, bên NAB. Có vài team join vào phải làm remote 100% nghĩa là dùng tiếng anh 100% luôn, mà hên xui có vào được mấy team đó không hay là vào team ở Việt thì chắc cũng dùng tiếng Việt là chủ yếu.
NAB giờ lương lậu thế nào bác, ở HN có cho làm remote ko?
 
Có thím nào làm kyber network chưa, review quá trình phỏng vấn và môi trường phát nào, tính apply phát :D
 
Có thím nào làm kyber network chưa, review quá trình phỏng vấn và môi trường phát nào, tính apply phát :D
cty này ở HN hay sao mà chỗ Ngụy Như Kon Tum ấy.Ông ở SG sao apply được.Có thằng đệ Steve Dương làm lead trong đây bảo lương tầm 3k cho lead
 
cty này ở HN hay sao mà chỗ Ngụy Như Kon Tum ấy.Ông ở SG sao apply được.Có thằng đệ Steve Dương làm lead trong đây bảo lương tầm 3k cho lead

thấy ở SG cũng có team mà thím. 3k cho lead giờ sao tuyển dc nhỉ, tầm 3k tuyển senior đã khó rồi
 
e thấy kyber với skylab cũng tuyển đó bác, thử apply rồi review bác mod

lên hỏi range lương kyber để biết đường thôi.
Tầm này muốn kiếm chỗ lương phù hợp khó quá, mình lại ko quá giỏi, lương lại lỡ hơi cao so với mặt bằng, lại còn né thuế :beat_shot:
kyber nhớ senior trc đây max 3k thôi, giờ ko biết sao.

3k senior thì tuyển mấy công ti mid level thôi chứ cty muốn làm tech xịn thì 3k ko tuyển dc đâu. Ko biết giờ đỡ hơn chưa @_@
mà năm nay coin lại down trend
 
lên hỏi range lương kyber để biết đường thôi.
Tầm này muốn kiếm chỗ lương phù hợp khó quá, mình lại ko quá giỏi, lương lại lỡ hơi cao so với mặt bằng, lại còn né thuế :beat_shot:
kyber nhớ senior trc đây max 3k thôi, giờ ko biết sao.

3k senior thì tuyển mấy công ti mid level thôi chứ cty muốn làm tech xịn thì 3k ko tuyển dc đâu. Ko biết giờ đỡ hơn chưa @_@
mà năm nay coin lại down trend

Sau covid + vs công ty cũng bắt đầu dè dặt hơn remote, lương bắt đầu trở lại mặt bằng cũ rồi. cả VN được mấy cty tech xịn.
 
lên hỏi range lương kyber để biết đường thôi.
Tầm này muốn kiếm chỗ lương phù hợp khó quá, mình lại ko quá giỏi, lương lại lỡ hơi cao so với mặt bằng, lại còn né thuế :beat_shot:
kyber nhớ senior trc đây max 3k thôi, giờ ko biết sao.

3k senior thì tuyển mấy công ti mid level thôi chứ cty muốn làm tech xịn thì 3k ko tuyển dc đâu. Ko biết giờ đỡ hơn chưa @_@
mà năm nay coin lại down trend
e nhớ có thêm remitano nữa thì phải, mà đội bên này làm rust
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top