Review IT Vietcombank

iT nn nó coi trọng sao đc khi Core banking nó thuê mua Tây ninh hết. iT le ve đa số việc vặt. Cỡ top iT đi họp triển khai ...với lđ chắc deal cao hơn, cơ mà cũng đi suốt và chả tuyển nhiều.
  • Các banker nó nhìn iT làm việc đơn giản, HO nó chả coi thường từ xưa deal cho cái thu nhập top dưới đếm lên của Bank.
  • THằng e mình cũng háo hức, Sau hỏi ra, nó xin sang iT nn làm cho lành, ngày 8h 12-14cu/tháng. Tăng ca ngày nào x$ ngày đó. Tiền ít hơn vcb nhưng tươi vui hơn hẳn
    MaVzVbd.png
 
shin14 said:
iT nn nó coi trọng sao đc khi Core banking nó thuê mua Tây ninh hết. iT le ve đa số việc vặt. Cỡ top iT đi họp triển khai ...với lđ chắc deal cao hơn, cơ mà cũng đi suốt và chả tuyển nhiều.
  • Các banker nó nhìn iT làm việc đơn giản, HO nó chả coi thường từ xưa deal cho cái thu nhập top dưới đếm lên của Bank.
  • THằng e mình cũng háo hức, Sau hỏi ra, nó xin sang iT nn làm cho lành, ngày 8h 12-14cu/tháng. Tăng ca ngày nào x$ ngày đó. Tiền ít hơn vcb nhưng tươi vui hơn hẳn
    MaVzVbd.png
Click to expand...
Về mặt lương thì IT nó vẫn cao hơn teller, tín dụng ngach 16, it ngach 17 và teller ngach 18.
 
nokia232 said:
Về mặt lương thì IT nó vẫn cao hơn teller, tín dụng ngach 16, it ngach 17 và teller ngach 18.
Click to expand...
Thì thực ra cv teller là học thuộc lòng + hình thức 1 chút là dc. Biết chém gió....kỹ năng mềm tốt thì thu nhập cao hơn do có kpi cao. Dĩ nhiên iT fai cao hơn teller (K tính chỉ tiêu). Nhưng tính kỹ thì thu nhập cao hơn lại triền miên t7 CN thì ....vk đc nhờ thôi
0lEps7g.png
 
Santafe2.2Diesel_Premium said:
thằng thớt là IT helpdesk nên lương vậy thôi
thằng bạn tôi làm khối công nghệ ở HO dev quèn package của nó 850tr/ năm rồi

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
tuan321 said:
Làm bank nhà nước thì chấp nhận thôi bác. package được 500/năm như em cũng chỉ là hạng lom dom trong này thôi :go:

Căn bản vào đây cũng đa phần gia đình có điều kiện nền tảng kinh tế tốt r, toàn COCC hoặc rất giỏi deal đc package cao.

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
"quèn", "lom dom" mà cũng hơn khối thằng làm kinh doanh của các cty VN lẫn nước ngoài; năm nào cũng nơm nớp bị đuổi do kpi.
Tương lai thênh thang, chả thấy xám xịt gì.
 
nokia232 said:
Bác làm chi nhánh tỉnh hay TP thế. Bên mình có 2 IT thôi support tầm 150 mạng thôi.
Click to expand...
chi nhánh ở thành phố,ở chi nhánh ngày xưa có 2 IT thôi,nhưng sau 1 IT lên chức,nên tuyển thêm 1 IT nữa là thành 3,và hiện tại vẫn đang tuyển thêm 1 IT,có 1 đứa học việc mà lên thấy toán ngồi chơi không thôi,nên tính ra giờ khá đông IT ,công việc về IT thực sự là thấy giờ k nhiều đâu mà toàn việc vặt của HCNS thôi.
 
nokia232 said:
T2 này mình xin nghỉ việc, nên rì viu luôn cho những ai thích vô đây.

Đầu tiên nói về mặt tốt, thu nhập, chê độ VCB tốt, công nhận, IT quèn ở chi nhánh thôi cũng thu nhập tối thiểu 1k$ tháng ( cái này mình hỏi từ IT trước, và IT đang làm cùng với mình, Kế toán, HR, đó là tại chi nhánh mình, chi nhánh khác nó bèo hơn thì mình ko biết), không bị áp chỉ tiêu gì cả, sếp nhờ gì làm nấy, nghe lời sếp là đc.

Nhưng bù lại là thời gian làm việc thì nhiều vcl, ( 12 tiếng / ngày, chủ yếu là ở lại để trực cho bọn teller và KH thôi, bọn nó thường làm muộn), thứ 7, chủ nhật có việc vẫn làm bình thương, cơ mà từ ngày mình làm tuần nào cũng phải làm cuối tuần.

Công việc thì do thuộc phòng HCNS, nên ôm luôn việc HCNS, việc vặt nhiều vãi đạn, mấy cái hoạt động thể thao, văn nghệ, học hành, của bank, bộ phận khác có thể ko tham gia, nhưng IT là phải có mặt ( để lo các vấn đề bên ngoài, âm thanh, trình chiếu, chụp ảnh này nọ), IT cho nhà giám đốc CN luôn, còn về việc chuyên môn thì như IT Helpdesk bên ngoài thôi, cơ mà đơn giản hơn nhiều, nhưng do đơn giản và rảnh nên phải ôm luôn việc khác.

Lý do nghỉ việc: Cơ bản là mình người luôn cân bằng giữa CV và cuộc sống, ko thể bán hết thời gian của mình cho công việc được, ai thích kiếm tiền thì đây là lựa chọn tốt, CV thì ổn định, chả lo việc 35-40 tuổi bị sa thải, càng làm lâu bạn càng có tiếng nói.
Click to expand...
IT helpdesk à???
cái này thì ở cty nào cũng vậy cả thôi, khác nhau mỗi tiền lương :cold:
 
shin14 said:
Thì thực ra cv teller là học thuộc lòng + hình thức 1 chút là dc. Biết chém gió....kỹ năng mềm tốt thì thu nhập cao hơn do có kpi cao. Dĩ nhiên iT fai cao hơn teller (K tính chỉ tiêu). Nhưng tính kỹ thì thu nhập cao hơn lại triền miên t7 CN thì ....vk đc nhờ thôi
0lEps7g.png
Click to expand...
ở chi nhánh thì k cao hơn đâu,ngạch 16 17 18 ,thì khác nhau ở mấy bậc đầu thôi,còn về bậc cuối thì là như nhau 10m/tháng,lương trên hđlđ,nhưng mỗi vị trí lại có cách kiếm tiền ngoài khác nhau.
-GDV thì hay tiếp khách,có thể được khách hoa hồng (tôi đã từng ngồi quầy,và khá nhiều khách cho phòng bì )
-Tín dụng thì có hoa hồng cho từ cho vay
 
nokia232 said:
Lý do nghỉ việc: Cơ bản là mình người luôn cân bằng giữa CV và cuộc sống, ko thể bán hết thời gian của mình cho công việc được, ai thích kiếm tiền thì đây là lựa chọn tốt, CV thì ổn định, chả lo việc 35-40 tuổi bị sa thải, càng làm lâu bạn càng có tiếng nói.
Click to expand...
Mình đoán thế hệ Gen Z hoặc Y ... hiaz ...
 
hoangclub113 said:
chi nhánh ở thành phố,ở chi nhánh ngày xưa có 2 IT thôi,nhưng sau 1 IT lên chức,nên tuyển thêm 1 IT nữa là thành 3,và hiện tại vẫn đang tuyển thêm 1 IT,có 1 đứa học việc mà lên thấy toán ngồi chơi không thôi,nên tính ra giờ khá đông IT ,công việc về IT thực sự là thấy giờ k nhiều đâu mà toàn việc vặt của HCNS thôi.
Click to expand...
It lên chức tp hcns à bác, có vụ này luôn à. Bên bác tính ra vẫn sướng IT cả đống nhỉ
 
nokia232 said:
It lên chức tp hcns à bác, có vụ này luôn à. Bên bác tính ra vẫn sướng IT cả đống nhỉ
Click to expand...
k lên trưởng ,lên thấp hơn trưởng 1 tí (nói thế là mọi người hiểu ,k cần nói thẳng ra ) ,thực ra nhiều lúc nghĩ k biết tuyển nhiều IT vào làm gì,chi nhánh mình cũng tầm 180 người thôi
 
hoangclub113 said:
k lên trưởng ,lên thấp hơn trưởng 1 tí (nói thế là mọi người hiểu ,k cần nói thẳng ra ) ,thực ra nhiều lúc nghĩ k biết tuyển nhiều IT vào làm gì,chi nhánh mình cũng tầm 180 người thôi
Click to expand...
Tính ra chi nhánh bác sướng nhất rồi, chẳng bù bên minb ít người lại còn lắm việc
 
hoangclub113 said:
k lên trưởng ,lên thấp hơn trưởng 1 tí (nói thế là mọi người hiểu ,k cần nói thẳng ra ) ,thực ra nhiều lúc nghĩ k biết tuyển nhiều IT vào làm gì,chi nhánh mình cũng tầm 180 người thôi
Click to expand...
Cơ mà thu nhập bên bác có trên 300/ năm ko đấy.
 
tuan321 said:
Đúng rồi bác. Năm nhất nghèo, tháng chắc đc chục. Năm 2 thì đỡ nghèo hơn 1 tí, từ năm 3 mới ấm êm.

Em cũng đang bậc 16.1 ở HO VCB :go:

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
Đọc đc comment của bác cũng đỡ tiếc. Tầm năm kia hay năm kìa mình đi pv bên HO của VCB vào làm cái digibank, pass đc mấy vòng test nhưng thông tin benefit cũng mù mờ. Tới vòng pv chắc lãnh đạo pv, hỏi chuyên môn ít, chủ yếu hỏi kiểu đã làm kiểu này bao giờ chưa. Mình thì lăn tăn vụ lương thưởng nên cũng k mặn mà lắm.
Vì xác định vào thì nằm yên 1 vị trí thôi, khó mà leo được.
 
MrLeez said:
Đọc đc comment của bác cũng đỡ tiếc. Tầm năm kia hay năm kìa mình đi pv bên HO của VCB vào làm cái digibank, pass đc mấy vòng test nhưng thông tin benefit cũng mù mờ. Tới vòng pv chắc lãnh đạo pv, hỏi chuyên môn ít, chủ yếu hỏi kiểu đã làm kiểu này bao giờ chưa. Mình thì lăn tăn vụ lương thưởng nên cũng k mặn mà lắm.
Vì xác định vào thì nằm yên 1 vị trí thôi, khó mà leo được.
Click to expand...
ở vcb thì năm đầu đúng là lẹt đẹt thật vì 1-2 năm đầu auto là v2 thấp lè tè và xếp hạng C trở xuống,nhưng đc cái là sau 6 tháng thì đc đầy đủ chế độ đãi ngộ nên coi như ổn.Nói chung chính sách và môi trường khá là tốt đối với người muốn có việc ổn định,thu nhập thì có thể nói là ổn so với mặt bằng chung chứ bảo là cao hơn gấp 2 thì chắc k có,có thể là cao hơn gấp 1,5 đấy nhưng khối lượng công việc khá nhiều.Còn về việc thăng tiến thì cực kỳ là khó nếu k bảo là gần như k có cơ hội,trừ khi là làm việc xuất sắc hoặc là có tay trong tay ngoài ,hay người nhà làm to thì có thể tạo cơ hội cho thăng tiến.Bên IT thì k rõ cơ chế thăng tiến ra sao,chứ bên các ban ngành kinh doanh thì cơ hội thăng tiến ở HO rất khó thế nên thường là ai muốn thăng tiến thì sẽ về HO làm 1 thời gian rồi apply về chi nhánh nào đấy ở mức phó hoặc trưởng phòng,rồi tìm cách lên tiếp.
 
IT như thớt chỗ t lương cứng 10 củ thôi, thưởng 2-5tr tùy tháng. Ngày làm 8 tiếng nhưng phải làm cả đêm ;)
 
nokia232 said:
Thực ra nó chỉ chiếm dụng thời gian thôi, chứ viêc cũng chả nặng nhọc gì, đi cầm cái điện thoại chụp chụp quay quay cho có. Micro âm thanh nó bị gì thì chọt chot thôi
Click to expand...
Trừ khi ông yêu công ty + làm vì đam mê. Chứ nặng hay nhẹ thì cũng là phải làm.
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Thế Giới Đùi Đẹp
Có 2 job ở quê nên chọn job nào
2
Replies
34
Views
2K
Thế Giới Đùi Đẹp
Thế Giới Đùi Đẹp
nhatkien251
Làm cty gia đình từ lúc ra trường đến bây giờ - cần được tư vấn thị trường việc làm
Replies
19
Views
2K
Kizpros
Kizpros
Thế Giới Đùi Đẹp
Xin cảm nhận bỏ phố về quê làm
3 4 5
Replies
82
Views
6K
Thế Giới Đùi Đẹp
Thế Giới Đùi Đẹp
fmvov
Phát card Vina
Replies
5
Views
293
cuchuoi198777
cuchuoi198777
howaredu
32t có nên chuyển sang học IT không
7 8 9
Replies
177
Views
15K
ttattl
ttattl

Share this page

Back
Top