Review IT Vietcombank

bạn làm nghiệp vụ hay IT thế?
IT với package kia chắc tuyển mấy bạn yếu hoặc nhà giàu đi làm cho vui thôi

via theNEXTvoz for iPhone

Vui gì bác. Kinh tế bây giờ k đứng núi này trông núi nọ đc, em thấy e còn trẻ nên với mức package này e khá hài lòng r. Có việc làm giờ cũng đã may mắn hơn nhiều người :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
T2 này mình xin nghỉ việc, nên rì viu luôn cho những ai thích vô đây.

Đầu tiên nói về mặt tốt, thu nhập, chê độ VCB tốt, công nhận, IT quèn ở chi nhánh thôi cũng thu nhập tối thiểu 1k$ tháng ( cái này mình hỏi từ IT trước, và IT đang làm cùng với mình, Kế toán, HR, đó là tại chi nhánh mình, chi nhánh khác nó bèo hơn thì mình ko biết), không bị áp chỉ tiêu gì cả, sếp nhờ gì làm nấy, nghe lời sếp là đc.

Nhưng bù lại là thời gian làm việc thì nhiều vcl, ( 12 tiếng / ngày, chủ yếu là ở lại để trực cho bọn teller và KH thôi, bọn nó thường làm muộn), thứ 7, chủ nhật có việc vẫn làm bình thương, cơ mà từ ngày mình làm tuần nào cũng phải làm cuối tuần.

Công việc thì do thuộc phòng HCNS, nên ôm luôn việc HCNS, việc vặt nhiều vãi đạn, mấy cái hoạt động thể thao, văn nghệ, học hành, của bank, bộ phận khác có thể ko tham gia, nhưng IT là phải có mặt ( để lo các vấn đề bên ngoài, âm thanh, trình chiếu, chụp ảnh này nọ), IT cho nhà giám đốc CN luôn, còn về việc chuyên môn thì như IT Helpdesk bên ngoài thôi, cơ mà đơn giản hơn nhiều, nhưng do đơn giản và rảnh nên phải ôm luôn việc khác.

Lý do nghỉ việc: Cơ bản là mình người luôn cân bằng giữa CV và cuộc sống, ko thể bán hết thời gian của mình cho công việc được, ai thích kiếm tiền thì đây là lựa chọn tốt, CV thì ổn định, chả lo việc 35-40 tuổi bị sa thải, càng làm lâu bạn càng có tiếng nói.
nếu 12h/ngày, t7 chủ nhật vẫn làm bình thường khi có việc thì tính ra 1 tháng làm khoảng 300 giờ so với bình thường là 180 giờ.
Tính ra $1000 ngang với $600 của bên ngoài.
À mà thực ra 120 giờ đó còn phải là giờ overtime => cứ cho x1.5 là (300-180)x1.5 = 180 giờ thường (hãy cứ như không tính cuối tuần là x2)
=> tính ra $1000 ngang với $500 của bên ngoài thôi.
 
nếu 12h/ngày, t7 chủ nhật vẫn làm bình thường khi có việc thì tính ra 1 tháng làm khoảng 300 giờ so với bình thường là 180 giờ.
Tính ra $1000 ngang với $600 của bên ngoài.
À mà thực ra 120 giờ đó còn phải là giờ overtime => cứ cho x1.5 là (300-180)x1.5 = 180 giờ thường (hãy cứ như không tính cuối tuần là x2)
=> tính ra $1000 ngang với $500 của bên ngoài thôi.
nhưng ở bên ngoài cũng ot nhưng lại éo tính giờ overtime thì sao
2y9npcU.png
 
Tới giờ cái package của NHS VCB vẫn mập mờ ít người share nhỉ :shame: tìm khắp nơi không thấy ai viết. Không phải quá cao hay quá thấp thì có gì mà phải giấu.
Làm cho bank nước ngoài package cũng từng đó nhưng vẫn có thể deal hybrid/remote được.
 
Cơ mà mấy vị trí Back, Kế toán nó hay vay, chứ bọn tín dụng thì ít đứa nào vay, vay xong ăn ràng buộc cái nó ép chỉ tiêu căn răng mà làm chả dám nghĩ, bên đây tín dụng nó 1 ngày chắc làm việc cỡ 14-15 tiếng đó thím
tín dụng VCB làm mấy h về fence?
 
-IT như thớt làm ở chi nhánh hình như cũng có lần mình nói qua về công việc của IT chi nhánh ở trên này rồi,thuộc HCNS nên ôm đồm chủ yếu là việc của HCNS thôi,còn lại các việc helpdesk k quá nhiều (đấy là ở chi nhánh mình ),tại sao mình bảo k quá nhiều vì hồi đầu có 2 IT thì cũng bận vì lứa già hay gọi hỗ trợ nhiều,giờ lứa trẻ nó vào rồi,thì lứa già ở các phòng hay gọi lứa trẻ đấy hỗ trợ,khó quá thì mới gọi IT thôi (gọi chủ yếu là mở khóa mã ,hoặc reset mật khẩu ,hoặc cấp sửa cây máy,đường mạng...),và cũng k bị ăn chỉ tiêu kinh doanh.
-Còn về vấn đề lậu của IT (cái này là thưởng riêng của phòng HCNS ) k rõ là chi nhánh của thớt có không (mà chi nhánh mình thì mình cũng k rõ là có không ),HCNS nắm đầu mối tổ chức sự các sự kiện của chi nhánh,họp hành,đặt đồ các kiểu cho chi nhánh thì ăn % ở phía các nhà cung cấp cả,nên cái này có thể coi là lậu (bộ phận kinh doanh thì quà của khách,hoa hồng của khách cho),cái này thì lãnh đạo phòng có thể sẽ chia cho anh em trong phòng .
-K rõ chi nhánh thớt có mấy IT,như chi nhánh mình có 3 IT,thời gian làm thì đúng là khoảng 12h/ngày,nhưng hết việc thì cũng có thể về trước được mà,k thể bắt ép k có việc cứ phải ngồi lại đâu,như mình hồi đầu cũng cả nể với ngại mọi người thấy về sớm nên vẫn ngồi lại làm ,sau thì có cđb ý,làm xong việc của bản thân rồi thì về,còn chưa xong thì mai làm nốt chứ ngồi lại hiệu quả công việc về bản chất là k tăng lên đc là bao cả.
-Còn thím thớt quyết định xin nghỉ thì mình cũng thấy là bình thường,vì về cơ bản nếu làm IT ở chi nhánh VCB thì chỉ là ở mức ổn định về công việc chứ k có sự thăng tiến gì cả,ra ngoài làm có mác đã làm ở vcb cũng dễ xin ở nhiều chỗ và có thể deal đc lương tốt hơn ở VCB.
 
IT bank cũng bị áp chỉ tiêu bán hàng à? :rolleyes:
IT k bị ép chỉ tiêu đâu,nhưng tùy chi nhánh mà ban giám đốc có ép hay không,nhưng về cơ bản IT là bộ phận back thì ép cái gì,có tiếp xúc bán hàng cho ai đâu ,chi nhánh của thím kia là vô lý vcl rồi.
tín dụng VCB làm mấy h về fence?
sau giờ hành chính,về mấy giờ là tùy fence ,ngại sếp nhìn vì về sớm thì ngồi lại làm việc tiếp,còn k ngại thì lượn luôn nếu công việc đã ổn.Bên KHDN thì về muộn hơn 1 tí so với KHCN vì việc nhiều hơn,nhưng như đợt covid ý thì KHDN hầu như k có nhiều việc nên khá nhàn,đợt này thì việc bên DN nhiều hơn.VCB thì vốn dĩ là mảng KHDN nuôi KHCN,nhưng hiện giờ thì xu hướng đang là phát triển bán lẻ,nên tập trung nhiều hơn vào KHBL để đỡ lại 1 phần nào cho KHDN,vì hiện giờ KHDN của VCB cũng k còn mạnh như trước vì thị phần chia ra nhiều rồi nên phải tập trung đẩy mảng bán lẻ đi lên.
 
Tới giờ cái package của NHS VCB vẫn mập mờ ít người share nhỉ :shame: tìm khắp nơi không thấy ai viết. Không phải quá cao hay quá thấp thì có gì mà phải giấu.
Làm cho bank nước ngoài package cũng từng đó nhưng vẫn có thể deal hybrid/remote được.
y như ban khác thôi bác, ban nhs mới nên k có nhiều product và tiếng nói.
thấy bảo app VCB digital vẫn là bên bán lẻ cầm, ko biết lấy về đc chưa :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
-IT như thớt làm ở chi nhánh hình như cũng có lần mình nói qua về công việc của IT chi nhánh ở trên này rồi,thuộc HCNS nên ôm đồm chủ yếu là việc của HCNS thôi,còn lại các việc helpdesk k quá nhiều (đấy là ở chi nhánh mình ),tại sao mình bảo k quá nhiều vì hồi đầu có 2 IT thì cũng bận vì lứa già hay gọi hỗ trợ nhiều,giờ lứa trẻ nó vào rồi,thì lứa già ở các phòng hay gọi lứa trẻ đấy hỗ trợ,khó quá thì mới gọi IT thôi (gọi chủ yếu là mở khóa mã ,hoặc reset mật khẩu ,hoặc cấp sửa cây máy,đường mạng...),và cũng k bị ăn chỉ tiêu kinh doanh.
-Còn về vấn đề lậu của IT (cái này là thưởng riêng của phòng HCNS ) k rõ là chi nhánh của thớt có không (mà chi nhánh mình thì mình cũng k rõ là có không ),HCNS nắm đầu mối tổ chức sự các sự kiện của chi nhánh,họp hành,đặt đồ các kiểu cho chi nhánh thì ăn % ở phía các nhà cung cấp cả,nên cái này có thể coi là lậu (bộ phận kinh doanh thì quà của khách,hoa hồng của khách cho),cái này thì lãnh đạo phòng có thể sẽ chia cho anh em trong phòng .
-K rõ chi nhánh thớt có mấy IT,như chi nhánh mình có 3 IT,thời gian làm thì đúng là khoảng 12h/ngày,nhưng hết việc thì cũng có thể về trước được mà,k thể bắt ép k có việc cứ phải ngồi lại đâu,như mình hồi đầu cũng cả nể với ngại mọi người thấy về sớm nên vẫn ngồi lại làm ,sau thì có cđb ý,làm xong việc của bản thân rồi thì về,còn chưa xong thì mai làm nốt chứ ngồi lại hiệu quả công việc về bản chất là k tăng lên đc là bao cả.
-Còn thím thớt quyết định xin nghỉ thì mình cũng thấy là bình thường,vì về cơ bản nếu làm IT ở chi nhánh VCB thì chỉ là ở mức ổn định về công việc chứ k có sự thăng tiến gì cả,ra ngoài làm có mác đã làm ở vcb cũng dễ xin ở nhiều chỗ và có thể deal đc lương tốt hơn ở VCB.
Bác làm chi nhánh tỉnh hay TP thế. Bên mình có 2 IT thôi support tầm 150 mạng thôi.
 
nghe mấy anh em làm VCb chia sẻ:
đang làm kĩ sư triển khai network ( có CCIE ) lương đang 36tr, sang VCB lương được trả có 12tr
nghe đâu, phải làm qua 20 tháng lương như vại thì sau mới lên cao được.
lương cao hơn bên ngoài, nhưng nếu ko có "quan hệ" từ trước thì lương vẫn ko lên hẳn được (tuy vẫn cao hơn bên ngoài) nhưng phải làm nhiều hơn ...
YQtAH0E.png
 
mô tả giống làm admin chứ chả thấy giống IT gì :look_down:
IT mà thuộc HCNS thì nó lại chả thế, cu li sai vặt tối ngày.
Dưới chi nhánh chắc cũng ít việc liên quan máy móc đường truyền backup này nọ nên có IT chỉ để làm việc linh tinh thôi
 
nghe mấy anh em làm VCb chia sẻ:
đang làm kĩ sư triển khai network ( có CCIE ) lương đang 36tr, sang VCB lương được trả có 12tr
nghe đâu, phải làm qua 20 tháng lương như vại thì sau mới lên cao được.
lương cao hơn bên ngoài, nhưng nếu ko có "quan hệ" từ trước thì lương vẫn ko lên hẳn được (tuy vẫn cao hơn bên ngoài) nhưng phải làm nhiều hơn ...
YQtAH0E.png
Có CCIE mà lương trả bèo vậy?
Cho thuê chứng chỉ CCIE coi bộ còn ngon hơn
 
Có CCIE mà lương trả bèo vậy?
Cho thuê chứng chỉ CCIE coi bộ còn ngon hơn
Vcb nó có đãi ngộ vay ưu đãi, làm lương 36 củ cũng chả mua nhà nỗi, sang vcb vay ưu đãi, lương thưởng gọp lại cũng tầm 3x ở HO rồi mà lại bền vững nếu ko gây phốt, nên cơ hội mua nhà nó cao lên thím ợ
 
nếu 12h/ngày, t7 chủ nhật vẫn làm bình thường khi có việc thì tính ra 1 tháng làm khoảng 300 giờ so với bình thường là 180 giờ.
Tính ra $1000 ngang với $600 của bên ngoài.
À mà thực ra 120 giờ đó còn phải là giờ overtime => cứ cho x1.5 là (300-180)x1.5 = 180 giờ thường (hãy cứ như không tính cuối tuần là x2)
=> tính ra $1000 ngang với $500 của bên ngoài thôi.
Thực ra nó chỉ chiếm dụng thời gian thôi, chứ viêc cũng chả nặng nhọc gì, đi cầm cái điện thoại chụp chụp quay quay cho có. Micro âm thanh nó bị gì thì chọt chot thôi
 
Back
Top