thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT

WoodyTheEvil said:

mới 1 năm exp .NET thì làm tiếp đi đừng lan man sang Angular làm gì, dùng mỗi EF thì chưa đủ đâu.

Click to expand...

cph.luu said:

Thanks các keywords của bạn, mình đã note lại để nghiên cứu thêm. Mình 96 chuyển ngành nên mới có 1 năm kinh nghiệm, mấy cái đó tuy có làm qua nhưng đi phỏng vấn hỏi lý thuyết như vậy chắc không trả lời được; với hầu như mấy dự án trải qua toàn dùng EF nên cũng không viết SQL, SP... bao giờ. Hiện tại thì cày thêm frontend(Angular...) cho dự án, mà mình thấy đa phần các vị trí .NET đều cần luôn chút kinh nghiệm frontend chứ không chỉ hỏi về backend như ở STS nhỉ, có chút kinh nghiệm frontend chắc deal cũng dễ hơn. Vì mức 1k1 net ~ 25tr thì mình thấy ở SG cũng không cao lắm so với nhiêu đó kinh nghiệm của bạn + giao tiếp được TA.

Click to expand...

.NET Core 5.0 said:

Tên Công Ty: Saigon Technology Solution
Vị trí tuyển dụng: .NET developer
Thời gian: 08/2021
Quá trình phỏng vấn
- Round 1: Ngồi xuống ghế chưa nóng đít là hỏi tới tấp về kĩ thuật, full tiếng Anh.
+ Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn

• Cơ bản về .NET framework vs .NET core , .NET Standard
• REST API
• Async/Await
• Dependency Injection: lí thuyết , cách sử dụng
• Design Pattern: Singleton, Factory, Repository, Unit Of Work,...
• OOP, SOLID. 1 số câu hỏi đánh đố để đánh giá mức độ hiểu
• Authentication flow, JWT, cache
• Authorization
• ORM: Entity Framework, Linq, Dapper
• SQL: Các syntax cơ bản, Trigger, Function, Store Procedure. Lợi/hại của việc để logic business trong SP so vs để ở back-end.
• Microservice architecture, service bus
• Các bài toán để giải quyết vấn đề của application. VD: Cách giải quyết tình huống user save dữ liệu đồng thời , các cách handle 1 trang hiển thị nhiều bản ghi,...
• Exp dự án: Chủ yếu chém gió về dự án của cty cũ. Nêu ra Task khó nhất mình từng trải qua , cách giải quyết ,...

+ Gợi ý/ Lời khuyên:

• Nắm vững và đào sâu những kiến thức đã làm. Ko nghiên cứu hời hợt.

- Round 2: Phỏng vấn HR
+ Cũng bằng tiếng Anh , chủ yếu tìm hiểu tính cách và độ phù hợp của ứng viên, lí do nhảy việc.

Kết quả:
- Offer 1K1 net. Mức tăng lương hàng năm cao hơn thị trường. Từ chối offer vì cảm thấy văn hóa cty ko phù hợp vs tính cách bản thân. Ko thích HR vì có thái độ coi thường ứng viên lúc bị từ chối offer, cay cú mất lịch sự.

Sent from Samsung SM-A730F using vozFApp

Click to expand...

.NET Core 5.0 said:

Đa phần nếu trong cv thím có kinh nghiệm FE thì nó mới hỏi thôi hoặc trừ khi pv vị trí full-stack. Chủ đề câu hỏi của người pv còn phụ thuộc vào cv thím viết j nữa.

Còn mức 23-25tr thì tôi cũng đã thử pv 4-5 cty thì thằng nào cũng chỉ offer chừng đó hết , max cũng chỉ lên đc 26 gross,đòi cao hơn thì nó bảo phải min 3 năm nên cũng chưa biết có cty nào mặt bằng lương cao hơn để thử apply.

Click to expand...

LuuKienMinh said:

Phỏng vấn kỹ thế mà tiếng rưỡi xong hết sao bác? Có cho làm code interview không bác?

Sent from Xiaomi M2007J20CG using vozFApp

Click to expand...

trucgiaphu said:

Narrow down lại cty cần tiếng Anh giao tiếp đi bác (loại mấy cty VN ít tên tuổi), cộng thêm cv fullstack thì level middle cận senior mình deal dc 3 chỗ từ 30-35 gross. Thấy ít quá thì khi có offer bác cứ reject, báo là có kèo ngon hơn thì HR nó nâng cho bác lên 10%.

Click to expand...

NMKhoa01236 said:

Em hiện tại năm cuối, trên trường học mỗi một môn, có học qua ReactJS và hệ sinh thái đi kèm như redux, redux-saga,... Có làm project web bán hàng nho nhỏ. Chưa có kinh nghiệm đi làm, cả tháng nay xin việc thì kết quả thế này:

• 1 công ty tận Hóc Môn, outsource, không được deal hơn 6 triệu, em ở làng đại học -> Quá xa drop sau khi nhận offer
• Công ty F, nhận offer được 6.5 triệu a, nhưng đi cho vui thôi vì đọc review trên reviewcongty vs trên voz thấy nản hẳn -> drop sau offer
• Công ty E, offer 5 triệu, em chấp nhận liền vì thấy vào đây học được chỉ liên qua tới reactjs, điều mà em cần vì e muốn công việc dễ dàng hơn trên công ty ( tức là familiar vs react nên lm việc dễ hơn học nhanh hơn ) nên về nhà có thời gian cày tiếp thứ em cần học như: nextjs, nodejs -> Em quyết định chọn cty này
• Công ty Zalo với vị trí fresher reactjs -> đang đợi phản hồi trong 2 tuần

Cho em hỏi quyết định của em có đúng không, em muốn tham khảo mấy anh đi trước

Sent from HUAWEI INE-LX2r using vozFApp

Click to expand...

codedaodidealluong said:

Hỏi các bác đại, cổ thụ trong làng code, làng FPT.
Em định vào fpt đào tạo fresher 3 tháng, có hỗ trợ.
Sau khi hoàn thành phải kí hợp đồng 1 năm, vậy mức lương cơ bản thường nhận là bao nhiêu ạ?
Khi phòng vấn nên deal lương cơ bản là bao nhiêu?
Có ai cho em biết các khoản trợ cấp, hoạt động mỗi trường ở FPT nữa với ạ?
Em lại đam mê mấy kiểu hát hò nhảy nhót hoạt động này kia, và nhà nghèo nên mê tiền thôi ạ!!!
Số kiếp em đi làm nuôi đam mê, đam mê thì chưa nuôi mình được ngày nào -_-.
Cảm ơn các bác

Click to expand...

harrypipi said:

Công việc thứ 2 remote cho VN hay nước ngoài thế bác, có đóng bảo hiểm ko, em cũng đang hóng

Click to expand...

thulinhred said:

Hiện tại em đang chuẩn bị phỏng vấn remote cho việc thứ 2, việc thứ nhất em vẫn đang làm, thì có nên nói về công việc thứ nhất khi phỏng vấn không ạ? Em sợ để trong CV thì HR sẽ hỏi. Các bác làm song song tư vấn em với. Em cám ơn ạ.

Click to expand...

PrInc3oD said:

Bác thớt pass pvan Zalo không nhỉ? Bác review quá trình pvan Zalo cho em được không ạ

Click to expand...

huytnkih122 said:

em pvan Zalo vị trí android fresher tạch, bác cần review không, e nghĩ nếu bác có app cá nhân thì khả năng vào khá cao đó bác.

Click to expand...