Tân Bí Tịt
Senior Member
fpt làm vị trí technical architect công việc là gì mấy phence ? vô có bị dí task nhiều hog ?
thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT
- Người tạo chủ đề the_ruler
- Ngày bắt đầu
- Trạng thái
tunhansam
Junior Member
kinh nghiệm pv trên 2k kiểu gì vậy ạ, em 7 năm lẹt đẹt 1k3 net
lhxungk
Senior Member
tier 1 nào mà thấp thế thímEm pass tier 1 còn chưa đc 3x net đây bácloser quá
vl123123
Member
Role junior. Mà e deal hơi hèntier 1 nào mà thấp thế thím
HR offer max expect luôn mới ngớ ra 
yesterday-love
Senior Member
Có ai phỏng vấn East Agile chưa ạ cho em xin quy trình với mấy câu hỏi nếu có thể ạ 
josh.lamda67612
Junior Member
Nhìn các anh tài ở đây mà thấy cùi bắp quá, giờ 1 year 3x net mà còn chê nên chê xuoonge. Nhảy thì k đc vì các cây giờ yêu cầu e english yêu cầu cao, với trình độ english đó thì xuất ngoại luôn cho rồi
via theNEXTvoz for iPad
Nếu ko tiện bạn có thể inbx cho mình cty nào đc ko. 1 year mà 3x thì bạn từ hành tinh nào tới vậy
via theNEXTvoz for iPhone
josh.lamda67612
Junior Member
Dạo này NAB nghe đang scale mạnh, có ae nào phỏng vấn Senior Backend bên này không review giúp em với
via theNEXTvoz for iPhone
via theNEXTvoz for iPhone
rice_shirt_rice_money
Senior Member
Vậy bác đi phỏng vấn các công ty khác thử, tầm nhiều năm kinh nghiệm như bác thì còn lương cao hơn nữa. Em mới hơn 1 năm mà đã 1k3 net rồi
lustboyy
Senior Member
cho hỏi bạn làm ở cty nào vậy,ib đươc khum
rice_shirt_rice_money
Senior Member
Hộp đi bác
diboquathailan
Member
Cho em hỏi ké với
lhxungk
Senior Member
ké bữa bác ơi
Tao_Lao
Senior Member
wtf 500? 500 củ 1 năm hả? hay 500$ 1 tháng. Naver trả lương chênh lệch quá nhỉ
Dev cùi
Member
package theo năm tức 500 củ 1 năm
Tao_Lao
Senior Member
ồ tự gạch mình đọc ko kĩ. Tưởng 500$ 1 tháng thì bèo quá.
Về 1 năm review lương 1 lần thì mình thấy hầu hết cty ở vn đều v mà. Được mấy chỗ 1 năm review 2 lần đâu
Dev cùi
Member
2 năm 1 lần là lòe thôi thím à, nói là 2 năm 1 lần nhưng tăng hay không thì không biết
Như ở FSoft lương sẽ có 2 khoản: lương cố định + lương ODC (có thể hiểu nôm na là lương chuyên cần theo dự án)
Mới đầu vào thì lương cứng cao, lương ODC thấp, sau 6 tháng thì điều chỉnh ngược lại, tổng tăng được 100k
Tao_Lao
Senior Member
cứ nộp bt thôi, sao phải chờCMC global phỏng vấn sau bao lâu thì biết pass hay không vậy các bác, e mới pv mấy ngày này xong chả thấy gì tin tức gì nữa, chắc trượt rồi nhỉ, để còn biết lối nộp vô cty khác chứ
lustboyy
Senior Member
e ngại đi pv, đứng trước ng khác không nói được, nên phải pv từng cty 1 thôi
- Trạng thái
Chủ đề tương tự
