thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề the_ruler
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Mấy bác cho e xin review phỏng vấn Naever, Line, Be với ạ :D chuẩn bị pv 3 công ty này mà chưa biết vô đó interviews hỏi gì hết.
 
samsamm đã nói:
Đến round cuối rồi mà vẫn 4 tiếng ý ạ? Thế mấy round trước là gì vậy bác?
Nhấp để mở rộng...
Mấy vòng trước thì
HR screening, ko nhớ có test engrisk ko
Làm test
Thêm 1 vòng technical interview tầm 1 tiếng
Rồi nghe nói vòng cuối 4 tiếng hỏi đủ thứ nữa :sweat: Mới gửi mail pv cho em 4ông thay phiên nhau pv :sweat:
 
Bác nào làm ở Xebia(Sing) nhưng làm tại VN chưa role techlead thì lương thế nào nhỉ

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
 
có thím nào đang làm ở EKOIOS ngoài HN không a, cho e hỏi về môi trường, sếp, đồng nghiệp có ok không ạ, sắp tới e định apply job blockchain :D
 
keyman7100 đã nói:
Chào các bác, mình lại xuất hiện với 2 review mới đây:

Grab​

Vị trí tuyển dụng: Software Engineer Backend (Middle lv)
Thời gian: 4/2022, tổng 7 ngày là có offer
Yêu cầu chung:
  • Sử dụng thành thạo 1 ngôn ngữ lập trình backend (team integration nên ưu tiên Golang, Nodejs)
  • Có kinh nghiệm với các hệ thống distributed
  • Nắm vững data structure & algorithm
Quá trình phỏng vấn
  • Round 1: Coding challenge trên codility. 7 câu MCQ, 3 câu algo, tương đối khó.
  • Round 2: Technical - 60ph
    • Người phỏng vấn: 1 anh team leader
    • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
      • Kiến thức thực tế aka kinh nghiệm làm việc: không hỏi gì về kinh nghiệm :v
      • Coding: làm 2 bài code (cỡ medium leetcode)
      • Kiến thức cơ bản: hỏi bắt đầu từ microservice, sau đó thì hỏi kiến thức xung quanh về cache, db, logging/tracing/monitoring, ...
  • Round 2.5: Technical - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh team leader khác
    • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
      • Kinh nghiệm: hỏi về vai trò trong pj cũ là gì, sau đó hỏi xoáy về database (làm sao đảm bảo consistent, isolated, ... ).
      • System design: thiết kế system C đứng giữa service A có thể bắn ra X message/s và service B có thể xử lý Y message/s, viết code js cho phần xử lý?
  • Round 3: Culture fit - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh leader người Canada
    • Một số câu hỏi:
      • Expect gì ở môi trường làm việc mới, vì sao đổi việc, kinh nghiệm fix 1 bug lớn nhất từng có là gì, tự hào gì nhất, vấn đề gì khó nhất từng giải, ...
Feeling/lời khuyên
  • Thực ra vòng 2 không tốt lắm nên được suggest sang vị trí mới để phỏng vấn vòng 2.5, chú trọng kiến thức nền tảng chứ không quan tâm lắm về kinh nghiệm từng có.

Axon​

Vị trí tuyển dụng: Software Engineer
Thời gian: tháng 3-4/2022, chương trình axon tech warrior có offer 1 ngày ngay sau pv.
Yêu cầu chung:
  • Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình backend Java, Scala, Go, C#, Python, hoặc tương tự
  • Có kinh nghiệm phát triển và maintain end-to-end, high availability, high throughput web-scale data systems.
  • Nắm vững data structure & algorithm
Quá trình phỏng vấn
  • Round 1: Coding challenge trên hired. 7 câu MCQ, 3 câu algo, tương đối khó ăn, cỡ medium-hard leetcode.
  • Round 2: Technical - 3 tiếng
    • Người phỏng vấn: 3 anh 1 chị team leader
    • Một số câu hỏi/chủ đề phỏng vấn: chia đều 3 section có nội dung lần lượt là
      • CS basic: kiến thức lý thuyết, vì 45 phút nên gần như hỏi toàn bộ về data structure & algo (các kiểu tree, thuật toán raft, ưu nhược của vài data structure, ...), database (ACID/BASE, indexing, cơ chế hoạt động của db (vì mình kể đang xài 1 cái distributed db), ...), OS (stack/heap, java GC, thread/process/goroutine, ...), Network (TCP/UDP, Restful/gRPC, HTTP/HTTPs, ...), mấy cái principle như 4 tính chất OOP, SOLID, cách trong thực tế áp dụng tracing, logging, monitoring, ...
      • System design: vòng này hơi “trúng tủ” tại vì kêu thiết kế hệ thống rút gọn link giống bit.ly, chủ yếu hỏi về việc scale, optimize read/write, throughput vào db, ...
      • Algo: hỏi về kinh nghiệm ở pj trước làm gì (sơ sơ thôi), đưa ra 1 bài toán để code lên bảng trắng mà mình thấy khá dễ, không đánh đố gì mấy, chủ yếu là các vấn đề được đặt ra thêm như là input rất lớn (không fit memory), data chưa theo thứ tự, ...
  • Round 3: Culture fit - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh head người Mĩ
    • Một số câu hỏi:
      • Expect gì ở môi trường làm việc mới, vì sao đổi việc, thấy gì ở Axon
      • Thấy bản thân mạnh/yếu ở đâu, mong muốn tương lai cải thiện mặt nào, đã làm gì để chuẩn bị cho việc đấy. Nói chung là hỏi khá nhiều nhưng trừ khi sống lỗi, trả lời lệch pha quá thì mới không đạt thôi.
Feeling/lời khuyên
  • Vòng online assesment khó vãi luôn ấy, khuyên các bác luyện leetcode kĩ tí. Các vòng pv được yêu cầu onsite. Khá ấn tượng anh người Mĩ, chắc có lẽ ở Việt Nam lâu quá nên có nhiều chỗ mình nói hơi tối nghĩa ổng cũng nắm bắt được luôn.
Nhấp để mở rộng...

Vlin phỏng vấn thì như Google xong trả lương thì <2k5. Làm màu vcl

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
hardcoreholly đã nói:
Tuần sau em pv round cuối AXON, thấy có hỏi cả CS Background nữa mà em tay ngang qua, tự học là chính, giải đc mấy câu giải thuật đa số cũng tự mò thôi. Ko biết vô vòng cuối hỏi cái gì, thấy pv 4 tiếng hỏi tùm lum các thứ hơi hoảng :surrender:
Nhấp để mở rộng...
Cái này phụ thuộc vào người pv, không có công thức áp dụng chung cho tất cả các ứng viên đâu.
Mình pass AXON vì may mắn gặp team rất nice. Interviewer đưa ra câu hỏi, mình không đưa ra được đáp án ngay nhưng họ tương tác với mình, cùng mình tìm cách giải quyết. Qua đó đánh giá được khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.
 
keyman7100 đã nói:
Chào các bác, mình lại xuất hiện với 2 review mới đây:

Grab​

Vị trí tuyển dụng: Software Engineer Backend (Middle lv)
Thời gian: 4/2022, tổng 7 ngày là có offer
Yêu cầu chung:
  • Sử dụng thành thạo 1 ngôn ngữ lập trình backend (team integration nên ưu tiên Golang, Nodejs)
  • Có kinh nghiệm với các hệ thống distributed
  • Nắm vững data structure & algorithm
Quá trình phỏng vấn
  • Round 1: Coding challenge trên codility. 7 câu MCQ, 3 câu algo, tương đối khó.
  • Round 2: Technical - 60ph
    • Người phỏng vấn: 1 anh team leader
    • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
      • Kiến thức thực tế aka kinh nghiệm làm việc: không hỏi gì về kinh nghiệm :v
      • Coding: làm 2 bài code (cỡ medium leetcode)
      • Kiến thức cơ bản: hỏi bắt đầu từ microservice, sau đó thì hỏi kiến thức xung quanh về cache, db, logging/tracing/monitoring, ...
  • Round 2.5: Technical - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh team leader khác
    • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
      • Kinh nghiệm: hỏi về vai trò trong pj cũ là gì, sau đó hỏi xoáy về database (làm sao đảm bảo consistent, isolated, ... ).
      • System design: thiết kế system C đứng giữa service A có thể bắn ra X message/s và service B có thể xử lý Y message/s, viết code js cho phần xử lý?
  • Round 3: Culture fit - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh leader người Canada
    • Một số câu hỏi:
      • Expect gì ở môi trường làm việc mới, vì sao đổi việc, kinh nghiệm fix 1 bug lớn nhất từng có là gì, tự hào gì nhất, vấn đề gì khó nhất từng giải, ...
Feeling/lời khuyên
  • Thực ra vòng 2 không tốt lắm nên được suggest sang vị trí mới để phỏng vấn vòng 2.5, chú trọng kiến thức nền tảng chứ không quan tâm lắm về kinh nghiệm từng có.

Axon​

Vị trí tuyển dụng: Software Engineer
Thời gian: tháng 3-4/2022, chương trình axon tech warrior có offer 1 ngày ngay sau pv.
Yêu cầu chung:
  • Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình backend Java, Scala, Go, C#, Python, hoặc tương tự
  • Có kinh nghiệm phát triển và maintain end-to-end, high availability, high throughput web-scale data systems.
  • Nắm vững data structure & algorithm
Quá trình phỏng vấn
  • Round 1: Coding challenge trên hired. 7 câu MCQ, 3 câu algo, tương đối khó ăn, cỡ medium-hard leetcode.
  • Round 2: Technical - 3 tiếng
    • Người phỏng vấn: 3 anh 1 chị team leader
    • Một số câu hỏi/chủ đề phỏng vấn: chia đều 3 section có nội dung lần lượt là
      • CS basic: kiến thức lý thuyết, vì 45 phút nên gần như hỏi toàn bộ về data structure & algo (các kiểu tree, thuật toán raft, ưu nhược của vài data structure, ...), database (ACID/BASE, indexing, cơ chế hoạt động của db (vì mình kể đang xài 1 cái distributed db), ...), OS (stack/heap, java GC, thread/process/goroutine, ...), Network (TCP/UDP, Restful/gRPC, HTTP/HTTPs, ...), mấy cái principle như 4 tính chất OOP, SOLID, cách trong thực tế áp dụng tracing, logging, monitoring, ...
      • System design: vòng này hơi “trúng tủ” tại vì kêu thiết kế hệ thống rút gọn link giống bit.ly, chủ yếu hỏi về việc scale, optimize read/write, throughput vào db, ...
      • Algo: hỏi về kinh nghiệm ở pj trước làm gì (sơ sơ thôi), đưa ra 1 bài toán để code lên bảng trắng mà mình thấy khá dễ, không đánh đố gì mấy, chủ yếu là các vấn đề được đặt ra thêm như là input rất lớn (không fit memory), data chưa theo thứ tự, ...
  • Round 3: Culture fit - 45ph (Tiếng Anh)
    • Người phỏng vấn: 1 anh head người Mĩ
    • Một số câu hỏi:
      • Expect gì ở môi trường làm việc mới, vì sao đổi việc, thấy gì ở Axon
      • Thấy bản thân mạnh/yếu ở đâu, mong muốn tương lai cải thiện mặt nào, đã làm gì để chuẩn bị cho việc đấy. Nói chung là hỏi khá nhiều nhưng trừ khi sống lỗi, trả lời lệch pha quá thì mới không đạt thôi.
Feeling/lời khuyên
  • Vòng online assesment khó vãi luôn ấy, khuyên các bác luyện leetcode kĩ tí. Các vòng pv được yêu cầu onsite. Khá ấn tượng anh người Mĩ, chắc có lẽ ở Việt Nam lâu quá nên có nhiều chỗ mình nói hơi tối nghĩa ổng cũng nắm bắt được luôn.
Nhấp để mở rộng...
Thank bác. nhiều keyword quá.
 
Có bác nào phỏng vấn DevOps của WorldQuant rồi cho em xin tí kinh nghiệm. Tuần sau phỏng vấn rồi mà tuần này vẫn còn lơ mơ quá. Mong được các bác review.
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
AD · 970×250

Chủ đề tương tự

NgoaLong66
thắc mắc Các dạng thuật toán phổ biến trong phỏng vấn
Trả lời
10
Lượt xem
2K
Diệp Vô Ưu
Diệp Vô Ưu
hellominhtenngoc
thắc mắc Các nhà tuyển dụng có chấp nhận kinh nghiệm tech tự học không hay bắt buộc phải có kinh nghiệm thực tế?
Trả lời
1
Lượt xem
1K
Saga Pattern
Saga Pattern
Cua Ốp Cà Mau
Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn cho các thím, biết đâu sẽ hữu ích?
2 3
Trả lời
46
Lượt xem
6K
Phongsumi
P
khanhdohn
thảo luận Chia sẻ 1 số kn phỏng vấn của mình (phần 1)
Trả lời
19
Lượt xem
4K
TheSon1106
TheSon1106
S
Có nên bỏ công việc 30tr/tháng
2
Trả lời
21
Lượt xem
3K
tuantungtang93
tuantungtang93
AD · 300×600

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
the_ruler,
Người trả lời cuối
MrTux,
Trả lời
2.026
Lượt xem
970.724
AD · 300×600

Chia sẻ trang này

AD · 300×600
Quay lại
Lên đầu trang