thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề the_ruler
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Tên Công Ty: Techcombank
Vị trí tuyển dụng: Senior Officer/ Techlead/ teamlead (java)
Thời gian: 2022
Yêu cầu chung (tóm tắt):
  • Sử dụng tốt ngôn ngữ lập trình Java core, spring framework
  • Lập trình thành thạo với hệ CSDL: Oracle (Oracle là lợi thế), Postgresql
  • Ưu tiên làm việc với hệ thống queue như : Kafka,
  • Có kinh nghiệm làm microservices, distributed system
  • Quản lý 1 team nho nhỏ
Quá trình phỏng vấn
2 round
- Round 1:
  • Test online trên imocha gồm các phần core về java( exception, thread, collections). spring framework (beans, DI/IoC,JPA). Design pattern
- Round 2: phỏng vấn online qua webex
  • Người phỏng vấn: 3 anh SA
  • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
  • Kiến thức cơ bản: Java core, heap and stack, garbage collector, IoC, Spring, SOLID, database recovery. Lấy dữ liệu qua lại giữa các database của distributed system...
  • Kiến thức thực tế aka kinh nghiệm làm việc: nhìn vào CV hỏi dự án nào tâm đắc nhất, vì sao lại thấy nó tâm đắc? techstack của dự án là gì? Xử lý các vấn đề trong dự án gặp phải (concurrent, realtime...). Sau đó 1 anh hỏi dự án có áp dụng design pattern nào ko, nếu có thì nó là gì? nó giải quyết vấn đề gì, áp dụng nó như thế nào? Rồi 3 anh cùng quây đưa ra các trường hợp có thể xảy ra với dự án đó (giả định) rồi yêu cầu mình đưa ra cách giải quyết.
  • Cách viết unittest aka sử dụng jmockit, mockito ....
  • Tiếp đó hỏi về cách quản lý team, khi team có các thành viên không ổn (tech) thì sẽ giải quyết ra sao?. Phân chia việc như thế nào? Xử lý mâu thuẫn ra sao.
+ Gợi ý/ Lời khuyên:
- Các câu hỏi cần làm và trải nghiệm thực. Ôn kỹ lý thuyết của core java. Đọc cuốn design của alex Xu trả lời được tương đối nhiều vấn đề. Thẳng thắn trả lời các vấn đề, ko vòng vo. Đọc qua 1 chút về distributed system. Thái độ phỏng vấn là 1 điểm khá là quan trọng :D
 
anh công an giao thông đã nói:
Tên Công Ty: Techcombank
Vị trí tuyển dụng: Senior Officer/ Techlead/ teamlead (java)
Thời gian: 2022
Yêu cầu chung (tóm tắt):
  • Sử dụng tốt ngôn ngữ lập trình Java core, spring framework
  • Lập trình thành thạo với hệ CSDL: Oracle (Oracle là lợi thế), Postgresql
  • Ưu tiên làm việc với hệ thống queue như : Kafka,
  • Có kinh nghiệm làm microservices, distributed system
  • Quản lý 1 team nho nhỏ
Quá trình phỏng vấn
2 round
- Round 1:
  • Test online trên imocha gồm các phần core về java( exception, thread, collections). spring framework (beans, DI/IoC,JPA). Design pattern
- Round 2: phỏng vấn online qua webex
  • Người phỏng vấn: 3 anh SA
  • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
  • Kiến thức cơ bản: Java core, heap and stack, garbage collector, IoC, Spring, SOLID, database recovery. Lấy dữ liệu qua lại giữa các database của distributed system...
  • Kiến thức thực tế aka kinh nghiệm làm việc: nhìn vào CV hỏi dự án nào tâm đắc nhất, vì sao lại thấy nó tâm đắc? techstack của dự án là gì? Xử lý các vấn đề trong dự án gặp phải (concurrent, realtime...). Sau đó 1 anh hỏi dự án có áp dụng design pattern nào ko, nếu có thì nó là gì? nó giải quyết vấn đề gì, áp dụng nó như thế nào? Rồi 3 anh cùng quây đưa ra các trường hợp có thể xảy ra với dự án đó (giả định) rồi yêu cầu mình đưa ra cách giải quyết.
  • Cách viết unittest aka sử dụng jmockit, mockito ....
  • Tiếp đó hỏi về cách quản lý team, khi team có các thành viên không ổn (tech) thì sẽ giải quyết ra sao?. Phân chia việc như thế nào? Xử lý mâu thuẫn ra sao.
+ Gợi ý/ Lời khuyên:
- Các câu hỏi cần làm và trải nghiệm thực. Ôn kỹ lý thuyết của core java. Đọc cuốn design của alex Xu trả lời được tương đối nhiều vấn đề. Thẳng thắn trả lời các vấn đề, ko vòng vo. Đọc qua 1 chút về distributed system. Thái độ phỏng vấn là 1 điểm khá là quan trọng :D
Nhấp để mở rộng...

Range lương sao thím

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
anh công an giao thông đã nói:
Tên Công Ty: Techcombank
Vị trí tuyển dụng: Senior Officer/ Techlead/ teamlead (java)
Thời gian: 2022
Yêu cầu chung (tóm tắt):
  • Sử dụng tốt ngôn ngữ lập trình Java core, spring framework
  • Lập trình thành thạo với hệ CSDL: Oracle (Oracle là lợi thế), Postgresql
  • Ưu tiên làm việc với hệ thống queue như : Kafka,
  • Có kinh nghiệm làm microservices, distributed system
  • Quản lý 1 team nho nhỏ
Quá trình phỏng vấn
2 round
- Round 1:
  • Test online trên imocha gồm các phần core về java( exception, thread, collections). spring framework (beans, DI/IoC,JPA). Design pattern
- Round 2: phỏng vấn online qua webex
  • Người phỏng vấn: 3 anh SA
  • Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
  • Kiến thức cơ bản: Java core, heap and stack, garbage collector, IoC, Spring, SOLID, database recovery. Lấy dữ liệu qua lại giữa các database của distributed system...
  • Kiến thức thực tế aka kinh nghiệm làm việc: nhìn vào CV hỏi dự án nào tâm đắc nhất, vì sao lại thấy nó tâm đắc? techstack của dự án là gì? Xử lý các vấn đề trong dự án gặp phải (concurrent, realtime...). Sau đó 1 anh hỏi dự án có áp dụng design pattern nào ko, nếu có thì nó là gì? nó giải quyết vấn đề gì, áp dụng nó như thế nào? Rồi 3 anh cùng quây đưa ra các trường hợp có thể xảy ra với dự án đó (giả định) rồi yêu cầu mình đưa ra cách giải quyết.
  • Cách viết unittest aka sử dụng jmockit, mockito ....
  • Tiếp đó hỏi về cách quản lý team, khi team có các thành viên không ổn (tech) thì sẽ giải quyết ra sao?. Phân chia việc như thế nào? Xử lý mâu thuẫn ra sao.
+ Gợi ý/ Lời khuyên:
- Các câu hỏi cần làm và trải nghiệm thực. Ôn kỹ lý thuyết của core java. Đọc cuốn design của alex Xu trả lời được tương đối nhiều vấn đề. Thẳng thắn trả lời các vấn đề, ko vòng vo. Đọc qua 1 chút về distributed system. Thái độ phỏng vấn là 1 điểm khá là quan trọng :D
Nhấp để mở rộng...

Nghe bảo dev trong Tech đang tháo chạy đúng ko :)
 
Fire Of Heart đã nói:
Nghe bảo dev trong Tech đang tháo chạy đúng ko :)
Nhấp để mở rộng...
Techcom phải làm cả thứ 7 đó nên mức lương đó tính cả tiền OT 4 sáng thứ 7 nhé. (Nó ghi sáng thôi nhưng có những hôm phải làm cả ngày t7, tất nhiên là ko được tính OT). Văn hóa làm việc giống Vin (Cùng hội Vin-Masan-Tech) nên kỷ luật khá khắt khe (giờ giấc, đồng phục, ...). Vào đó cày tiền thì ok thôi chứ môi trường ko friendly đâu.
 
Fire Of Heart đã nói:
Nghe bảo dev trong Tech đang tháo chạy đúng ko :)
Nhấp để mở rộng...
em tìm hiểu thì là 1 team app cá nhân chạy (con app ngu học rất). Các team khác thì vẫn bt.
HR thuốc thì là t7 làm sáng (3 tiếng). Kỳ review lương là tháng 4 hàng năm ( với nhân sự >=12 tháng làm việc).
Book hẹn pv với Line tháng sau, có gì em lại review :D
 
anh công an giao thông đã nói:
5x~6x thím à (x đại học). Mỗi năm bình xét performance tăng 7~15% lương.
1 năm dao động 14.5~18 tháng
Nhấp để mở rộng...
18 tháng ~ A1 chỉ dành cho Giám đốc/Giám đốc cao cấp trở lên thôi. Còn thường thường mọi người ở level A3 14.5-15.25 tùy theo kết quả của Khối. Range tăng lương là 7%-15% nhưng thường nó chỉ ở 7-8% thôi.

Thím nào apply gửi CV em nhé, chia tiền ref :v
 
Trần Tiến 2456 đã nói:
18 tháng ~ A1 chỉ dành cho Giám đốc/Giám đốc cao cấp trở lên thôi. Còn thường thường mọi người ở level A3 14.5-15.25 tùy theo kết quả của Khối. Range tăng lương là 7%-15% nhưng thường nó chỉ ở 7-8% thôi.

Thím nào apply gửi CV em nhé, chia tiền ref :v
Nhấp để mở rộng...
có tuyển python backend không thím :D hay đang làm python mình viết CV láo làm java xong học java sơ sơ đi phỏng vấn đc không nhỉ :D mình 3 năm
 
EmBeBongBong123 đã nói:
chắc không đâu thím, pv không đậu thì nó coi như là mình trình gà thôi chứ sao nó biết mình gian dối được :D
Nhấp để mở rộng...
thử xem sao thím :sexy_girl: network của HR khá rộng đó, đặc biệt là mấy chỗ domain có liên quan đến nhau. Nhiều chỗ thím chưa gửi CV nhưng có họ tên + sdt là họ đã check được work history của thím rồi :D
 
anh công an giao thông đã nói:
em tìm hiểu thì là 1 team app cá nhân chạy (con app ngu học rất). Các team khác thì vẫn bt.
HR thuốc thì là t7 làm sáng (3 tiếng). Kỳ review lương là tháng 4 hàng năm ( với nhân sự >=12 tháng làm việc).
Book hẹn pv với Line tháng sau, có gì em lại review :D
Nhấp để mở rộng...

Gần nhất mình nc với 1 ng level cũng khá cao bên đó, thì thấy cũng đang đi pv mấy nơi khác.

Team app kia chạy rồi còn mấy ng khác thì kiểu có ý định mà chưa tìm dc nơi trả lương cao ngang tech :)
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Chủ đề tương tự

NgoaLong66
thắc mắc Các dạng thuật toán phổ biến trong phỏng vấn
Trả lời
10
Lượt xem
2K
Diệp Vô Ưu
Diệp Vô Ưu
hellominhtenngoc
thắc mắc Các nhà tuyển dụng có chấp nhận kinh nghiệm tech tự học không hay bắt buộc phải có kinh nghiệm thực tế?
Trả lời
1
Lượt xem
1K
Saga Pattern
Saga Pattern
Cua Ốp Cà Mau
Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn cho các thím, biết đâu sẽ hữu ích?
2 3
Trả lời
45
Lượt xem
5K
Sơn Đòong EMTIPI
Sơn Đòong EMTIPI
khanhdohn
thảo luận Chia sẻ 1 số kn phỏng vấn của mình (phần 1)
Trả lời
19
Lượt xem
4K
TheSon1106
TheSon1106
S
Có nên bỏ công việc 30tr/tháng
2
Trả lời
21
Lượt xem
2K
tuantungtang93
tuantungtang93

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
the_ruler,
Người trả lời cuối
MrTux,
Trả lời
2.026
Lượt xem
969.852

Chia sẻ trang này

Quay lại
Lên đầu trang