Dev cùi
Member
vụ này lâu r thím, giờ chắc căng lắm 500 nvienVụ làm lại hđlđ có phải vụ t7 vẫn là ngày làm việc nhưng được nghỉ ko báccách đây 2 3 năm thi đặt mục tiêu năm nay 1k nv mà chắc tạch rồi
via theNEXTvoz for iPhone
vụ này lâu r thím, giờ chắc căng lắm 500 nvienVụ làm lại hđlđ có phải vụ t7 vẫn là ngày làm việc nhưng được nghỉ ko báccách đây 2 3 năm thi đặt mục tiêu năm nay 1k nv mà chắc tạch rồi
via theNEXTvoz for iPhone
Khó. Pv sâu kỹ thuật cũng như giải thuật học kỹ Java và sql vào, biết dítributed sýtem nữa càng tốt, lương ko cao so vs cách pv hay những cty cùng mặt bằng; nhớ k nhầm thì tầm> 1kCó bác nào từng phỏng vấn Line SG Java engineer fresher chưa, cho em xin review vớiCó khoai lắm không mấy bác?
Em cảm ơn![]()
có cty nào cỡ đó nữa không bác? Đợt này thấy mấy chỗ to có vẻ ít tuyển new grad, có thấy McKinsey mà chỗ này cảm nhận thì vượt trình hơi nhiều rồi nên không applyKhó. Pv sâu kỹ thuật cũng như giải thuật học kỹ Java và sql vào, biết dítributed sýtem nữa càng tốt, lương ko cao so vs cách pv hay những cty cùng mặt bằng; nhớ k nhầm thì tầm> 1k
giải thuyệt có khó không bácVòng 1 giải thuật
Vòng 2 có mấy ông Hàn, họ nói tiếng Hàn và có phiên dịch, hỏi tech ( bạn phiên dịch có vẻ hơi kém về chuyên môn, nên mấy câu phức tạp mình tự nói tiếng Anh )
Vòng 3 vẫn mấy ông đó, thêm 1 ông nữa lead người Việt, họ mở bài luôn là làm bên này ko có modern tech đâu, và sẽ bị ngồi chơi khá nhiều, việc chính là maintain
Vòng 4 vẫn mấy cha nội đó
Sau 4 vòng ( tổng khoảng ~ 1 tháng ) thì kêu techstack k phù hợp
Má, vậy chốt từ đầu cho rồi
Cỡ này bạn coi Nab, TS, lzd coi sao, nma khó thì same same nhau, lương tầm 1k cho freshcó cty nào cỡ đó nữa không bác? Đợt này thấy mấy chỗ to có vẻ ít tuyển new grad, có thấy McKinsey mà chỗ này cảm nhận thì vượt trình hơi nhiều rồi nên không apply
Nab làm gì 1k cho fresher, đồn bậy bạ mất uy tín của cty người ta.Cỡ này bạn coi Nab, TS, lzd coi sao, nma khó thì same same nhau, lương tầm 1k cho fresh
Nab 1k chỉ cho junior thôi bác ơi, fresher lấy đâu ra được vậyCỡ này bạn coi Nab, TS, lzd coi sao, nma khó thì same same nhau, lương tầm 1k cho fresh
epam có tuyển junior ko bácMid ở Epam range lương tầm bao nhiêu bác nhỉ
em mới học xong khoá Auto(code Java) của Fsoft, học 3 tháng chứ ko phải là Fresher ạ, nên là sẽ pv vào làm nhân viên chính thức, mà kiến thức còn hạn hẹp quá. Mong có anh/chị nào chia sẻ dc chi tiết ạ, em cảm ơn!oh vậy à bạn. bạn mình ra làm bên đó thấy cũng 1k2, mà cũng chỉ mới đi thực tập ở zalo có mấy tháng thôi, tưởng vẫn fresher
Thế thì chắc là pass junior 2 gì đó rồi bác.oh vậy à bạn. bạn mình ra làm bên đó thấy cũng 1k2, mà cũng chỉ mới đi thực tập ở zalo có mấy tháng thôi, tưởng vẫn fresher
Lương đây ổn ko thím? dev java tầm 1-2 yoe skill khá cứng thì 2-3k ko thím?Thế thì chắc là pass junior 2 gì đó rồi bác.
via theNEXTvoz for iPhone
Thực ra để mà nói thì số kinh nghiệm thì chả để lôi ra để tính lương được. Phải tự đánh giá trình độ đang ở level nào nữa bác. Còn nếu bác pass middle thì lương tầm 1k5 đến 2k5 gross.Lương đây ổn ko thím? dev java tầm 1-2 yoe skill khá cứng thì 2-3k ko thím?
Không biết cứng với bạn thì trình độ tầm như nào. Chứ mình java 4 năm kinh nghiệm, trải qua rất nhiều dự án, gánh team các kiểu cũng có. Cũng ko rõ là cứng hay không, đủ để xây dựng 1 hệ thống từ đầu đến cuối. Nhưng mình pv cao nhất cũng chỉ được 40m net.Lương đây ổn ko thím? dev java tầm 1-2 yoe skill khá cứng thì 2-3k ko thím?
Thì cứ kể tên ra, thêm chút mô tả chung về dự án. Người phỏng vấn thích cái nào thì mới hỏi chi tiết.Mọi người cho hỏi khi phỏng vấn hỏi về dự án đã làm thì mọi người kể chung chung hay liệt kê ra ạ?
e đoán là cứng mõm thôi bác, mấy ô cứng thật thì họ ko thiếu chỗ nhận đâu và thừa khả năng đánh giá được mức lương hiện tại của mình có phù hợp hay ko.Không biết cứng với bạn thì trình độ tầm như nào. Chứ mình java 4 năm kinh nghiệm, trải qua rất nhiều dự án, gánh team các kiểu cũng có. Cũng ko rõ là cứng hay không, đủ để xây dựng 1 hệ thống từ đầu đến cuối. Nhưng mình pv cao nhất cũng chỉ được 40m net.