rice_shirt_rice_money
Senior Member
Bác hỏi về mục tiêu hướng tới và tầm nhìn tương lai của cty nhaNhờ ae suggest một vài câu hỏi mở khi bên tuyển dụng hỏi "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Bác hỏi về mục tiêu hướng tới và tầm nhìn tương lai của cty nhaNhờ ae suggest một vài câu hỏi mở khi bên tuyển dụng hỏi "Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Chắc đợi em sắp xếp xong công việc ở chỗ hiện tại đã, sau này có gì em liên lạc lại anh ạThế inbox a cụ thể đi, bên TSB ưu tiên nội bộ gửi cv hơn ng ngoài tự gửi đấy, fresher -> junior -> SE1, biết đâu lên đc rank cao hơn luôn
đi tìm hiểu về nhà tuyển dụng thì sẽ biết thôi
Chế độ lương thưởng thì tùy vào việc bạn được lãnh đạo / nhân sự HR đánh giá như nào, trang chủ yêu cầu như nào thì bạn cứ process như thế, 1 số giấy tờ chỉ nộp ở đoạn đầu theo yêu cầu còn 1 số giấy tờ sẽ bổ sung vào lúc sau.chế độ lương thưởng, process để nộp hồ sơ vào vcb với vị trí dev mobile (em thấy trang chủ nộp hồ sơ cần nhiều giấy tờ quá, còn cả dấu luôn, chỗ khác em thấy pass xong mới cần bổ sung)
Khi xong rồi mong bác share lại quá trình phỏng vấn với ae được không.Đang có kèo phỏng vấn McKinsey Senior ko biết thím nào có thông tin về format các vòng share cho em được ko. Mới qua vòng hackerrank, ko biêt mấy vòng tới phỏng vấn những gì nhỉ![]()
Ok fen. Mấy vòng Pair Programming với System Design chắc như các cty khác thôi. Đang lo mấy vòng case study interview, cái này có lẽ hơi lạ với ae dev.Khi xong rồi mong bác share lại quá trình phỏng vấn với ae được không.
Ok fen. Mấy vòng Pair Programming với System Design chắc như các cty khác thôi. Đang lo mấy vòng case study interview, cái này có lẽ hơi lạ với ae dev.
Nếu làm CRUD cơ bản thì ko cần đâu.System Design là gì vậy bác. Có ứng dụng gì trong công việc không ạ.
Đang có kèo phỏng vấn McKinsey Senior ko biết thím nào có thông tin về format các vòng share cho em được ko. Mới qua vòng hackerrank, ko biêt mấy vòng tới phỏng vấn những gì nhỉ![]()
Fen đến vòng nào rồiChờ bác review nhé, mình cũng interview McK, có gì hộp nhau nha bác
oop, collection, có chăng thêm 1 chút về framework thôifresher java ở fsoft thì họ pv những nd gì nhỉ các bác ơi
Công văn hóa phỏng vấn kém lắm, vote nên bỏ, ko biết giỏi cỡ nào nhưng thái độ coi thường ứng viên vkl.Có bác nào đã từng phòng vấn ở cty Trường Minh Thịnh (TMT) cho e xin tí kinh nghiệm với ạ![]()
Công văn hóa phỏng vấn kém lắm, vote nên bỏ, ko biết giỏi cỡ nào nhưng thái độ coi thường ứng viên vkl.
dạo gần đây mình thấy thím comment nhảm nhí vchGiỏi thì mới coi thường ứng viên bác. Chứ trình độ thấp ai dám coi thường.
không biết là troll ghẻ hay mindset thím vậy nữa 
Uh cmt nhảm nhí kinh, tính cách mấy thanh niên hống hách, có tí kiến thức coi thường ng khác, k thì cũng xu nịnh sếp. Bị ng khác dập thì lờ đi. Chả lạ gìGiỏi thì mới coi thường ứng viên bác. Chứ trình độ thấp ai dám coi thường.