thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech

hahaha23 đã nói:

VTX VCS các thứ range lương cao hơn VHT. T đang làm VHT đây, đọc lướt qua nãy giờ toàn mấy ông kém bày đặt range fresher 9-12 )) linh tinh.
Phải nói thêm là bây giờ tuyển khó hơn rồi nhé. Khắt khe hơn cả lương cả kiến thức. Nói nhẹ nhàng nhé tôi là dạng tạm tạm fresher trong offer là 250. Nhưng chưa tổng kết hết năm nên chưa rõ. Các anh chị review lại là 2 năm nay thường cao hơn trần trong offer. Trần tôi là 265. Và đội fresher bên trung tâm tôi đều tầm này, có chênh lệch chút tùy theo bằng cấp.

Nhấp để mở rộng...

hahaha23 đã nói:

Em cũng k rõ Ki tổng cty hay gì. Em thì mới vào dc B nên cũng ngon. Đội fresher mới mà vào phòng đông xong vào giữa năm dễ ăn C. Vì vt trc giờ vẫn nổi tiếng quả Ki với lương lậu củ chuối mà anh.
Mà mới vào hầu như k có nâng lương đột xuất đâu. Đã fresher thì gần như chắc chắn phải có thời gian làm quen. Đáng ra mình phải trả tiền cho ngta dạy mình chứ đợt 6 tháng đầu vào thì fresher giải quyết dc vde gì cho công ty đâu.

Nhấp để mở rộng...

Vim chà bồn cầu đã nói:

Bạn ko đc nghĩ như thế. Nếu ai đó vô mà làm gánh nặng cho công ty thì đã không tuyển vào làm gì. Tôi đồng ý là nhân viên nào mới vô cũng mất mấy tháng mới tạo ra được lợi nhuận cho công ty, nhưng 6 tháng là được rồi.
Mà bạn mới vô đc quả B cũng OK rồi, mấy ông mới vô toàn phải gánh C D là thật đấy. Nhất quan hệ, nhì thâm niên.

Nhấp để mở rộng...

hahaha23 đã nói:

Đấy là suy nghĩ của em. Em vẫn luôn tâm niệm thế từ lúc mới vào. Nên là 6 tháng đầu hoặc năm đầu lương thưởng thế nào chưa đặt nặng lắm, cứ làm đã.
Như cái Ki này đợt cuối năm mn rộ lên em mới hỏi xem tính với ảnh hưởng ntn. Chứ cơ bản em cũng k nặng nề lúc mới vào lắm

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

Ki B,C,D là gì vậy bác? Bác giải thích cho thằng em này với

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

Này là do đóng góp của mình hay là của 1 team ạ bác

Nhấp để mở rộng...

dev.quen đã nói:

VHT có help desk ko đồng trúy?

Nhấp để mở rộng...

hahieuthanh đã nói:

Các bác cho e xin review ở viettel telecom tầng 42 kaeng nam với ạ. Vào đấy thì có dc học hỏi nhiều k ạ hay ngồi chơi ạ

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

Này là do đóng góp của mình hay là của 1 team ạ bác

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

Này là do đóng góp của mình hay là của 1 team ạ bác

Nhấp để mở rộng...

hahaha23 đã nói:

B thì thưởng cuối năm hệ số1. A/A+ thù 1.2-1.5. Kèm theo đó là tháng 3 năm sau nâng lương. C D thì hệ số trải từ 0.6-0.9 thì phải, mình k nhớ rõ. Và năm sau k dc nâng lương.
Mỗi năm nó có 1 kỳ rv lương chính thức và mấy kỳ nx nâng lương đột xuất

Nhấp để mở rộng...

hahaha23 đã nói:

VTT thì nó main kinh doanh lâu rồi. Các lãnh đạo muốn lên cao thì đều kinh qua VTT. Bây giờ viễn thông k còn nhiều dư địa, em cũng k rõ bác muốn học hỏi đến mức nào những ncl các mảng nó cx fixed cứng hết rồi.
Tất nhiên bác mà tốt thì nó vẫn có 1 số thứ nó giao để bác nghiên cứu cao hơn. Nhưng số lượng sẽ k nhiều

Nhấp để mở rộng...

hahaha23 đã nói:

VTX VCS các thứ range lương cao hơn VHT. T đang làm VHT đây, đọc lướt qua nãy giờ toàn mấy ông kém bày đặt range fresher 9-12 )) linh tinh.
Phải nói thêm là bây giờ tuyển khó hơn rồi nhé. Khắt khe hơn cả lương cả kiến thức. Nói nhẹ nhàng nhé tôi là dạng tạm tạm fresher trong offer là 250. Nhưng chưa tổng kết hết năm nên chưa rõ. Các anh chị review lại là 2 năm nay thường cao hơn trần trong offer. Trần tôi là 265. Và đội fresher bên trung tâm tôi đều tầm này, có chênh lệch chút tùy theo bằng cấp.

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

là quy chế mới lương thấp hơn à bác

Nhấp để mở rộng...

Edoc.zzzz đã nói:

Quy chế mới năm nay 9-12 từ tập đoàn áp xuống cho các cty con mà bác >.< Em đâu có đặt điều đâu.

Nhấp để mở rộng...

Hellooo đã nói:

vl cty ngày càng mạnh sau h lương giảm thế bác. Đang định ra tết e xin vào mà nghe như này hơi chán nhỉ

Nhấp để mở rộng...