Sự nhục nhã nhất từ khi đi làm tới giờ - Bị cho thôi việc ngay lập tức

T bị muồn tàu hoả thằng manager nhắn tin thôi việc ngay trên tàu.
Cái dkm nó tưởng nó là manager là ngon hả. LÀm chó cho tây chứ có gì căng. Xong hết visa thì về nc thôi. Cãi ngưỡng ấy về Việt Nam! Cũng chỉ bắt nạt bọn mới vào

via theNEXTvoz for iPhone
 
10k là 230tr tháng. Thế thì nên phát 230 cái card để tăng chất lượng bài viết nha thớt
 
Đây có lẽ là sự nhục nhã nhất trong cuộc đời tôi các thím ạ, đó là tôi bị cho thôi việc ngay lập tức :burn_joss_stick: IT lên khóa mail, khóa account, không cần bàn giao gì cả, sáng còn đi làm chiều đã bị đá đít ra chuồng gà :cry:
Tôi làm trong 1 cty dịch vụ vị trí sales ma nơ canh, đúng nghĩa ma nơ canh vì là 1 cty con của 1 group mở ra chuyên về mảng phát triển dịch vụ là chính để support cho các bộ phận khác cho group. Nên vừa phải làm sales vừa phải phát triển kinh doanh mà policy thì áp dụng y như sales bình thường, éo có tý ưu đãi nào hết cho 1 bộ phận start up non commercial. Lúc mời gọi về thì hứa hẹn các thứ xong thì các lời hứa ko có cái nào được thực hiện :beat_shot: Đúng là không nên ham cái danh các thím ạ
Mảng tôi làm là mảng ngách nên các mối supplier họ cũng ngại làm việc với các bên lạ, chỉ làm với các khách quen hoặc cty lớn nên tôi vừa phải đi sales vừa phải đi liên lạc với Supplier, theo dõi công nợ với KH và với supplier cái quần què gì cũng đến tay. May mắn dc anh em trong ngành hỗ trợ nên tới tháng thứ 3 thì sản lượng hàng của tôi 1 tháng bằng sản lượng cả năm trước của toàn group. Nói chung là cũng có tí thành công, cty đang đà phát triển :big_smile: Tôi vẫn có các luồng hàng ngoài cty trong lúc làm ở đây nữa nên lúc này thu nhập có lúc lên dc 4-5k tháng đỉnh cao thì 10k ngay trong mùa dịch đói kém.
Mọi thứ thay đổi khi big boss ốm và vợ sếp lên quản lý thay và từ đó thì kế toán lên ngôi siết tất cả mọi thứ, cty gần như không có bất kỳ dòng tiền nào để chạy cho các dự án. Siết chặt quá tức nước thì vỡ bờ mấy bên khác trong group tụi nó nghỉ 1 loạt. Rồi ông phó giám đốc kéo tôi vào bên này có cty riêng, rủ tôi về làm chung. Còn chưa kịp đồng ý thì éo hiểu sao đứa nào đâm chọt nên Big Boss cho 2 thằng ra chuồng gà ráo và đặc biệt là nghỉ việc ngay lập tức không cần bàn giao gì cả :beat_plaster: Thôi cũng chịu đủ rồi nên ko có gì lưu luyến cả nghỉ luôn cho rồi, làm ăn kiểu chợ búa những người biết việc thì cho nghỉ cả rồi nên trouble tè le. KH của mảng này 99% là của tôi kiếm về, supplier thì 100% là tôi contact, rồi còn hoa hồng KH, hoa hồng cho Supplier còn ngâm đó chưa trả. Tôi nghỉ dc 3 tuần rồi vẫn ngâm chưa trả cho người ta :burn_joss_stick: Tuyển dc mấy đứa sales thì mấyđứa có kn, có hàng nó làm dc 1 tuần nó chán quá cũng nghỉ theo, còn mấyđứa chưa có kn gì thấy tuần nào cũng email cho KH của tôi cả. Gửi cái nào là khách nó báo tôi phát đó, Cái ngành dịch vụ nên khách nó thường đi theo sales chứ ko phải theo cty nên có quan hệ tốt thì chả lo mất khách được.
Cảm thông cho thím nhưng lương cao, việc nhàn, khách hàng trung thành thương hiệu thì auto đuổi nhé. Tôi từng làm sales và sếp tôi nói thẳng như vậy luôn, nghề nó bạc thôi rồi, chớ oán trách ai :shame:
 
230 triệu thì đuổi có gì nhục :D năng lực cao thế cơ mà
Không kiếm lại được vị trí đó thì mất đi địa vị xã hội cũ, nhiều người không chịu được phải tự vẫn luôn đó, chẳng qua ít ai soi mói cái vấn đề này như cách họ suy xét tầng lớp loser mạt vận :go:
 
Vô lý, giỏi thế sao không lập công ty hưởng 100% mà đi làm thuê cho Công ty rồi, rồi tính qua Công ty ông pgđ làm.

Thằng nào nghỉ việc chả nói xấu Công ty, chắc làm Công ty có tiếng nên khách nó kéo về. Nghỉ cái là biết tay nhau ngay. Khách nó còn liên lạc là vì cái hoa hồng kia kìa, éo phải vì danh tiếng của ông thớtz
 
Không kiếm lại được vị trí đó thì mất đi địa vị xã hội cũ, nhiều người không chịu được phải tự vẫn luôn đó, chẳng qua ít ai soi mói cái vấn đề này như cách họ suy xét tầng lớp loser mạt vận :go:
Đi làm, sale được 10k đô/ tháng mà nghỉ việc 1 phát thì mất hẳn địa vị à??? :D trong khi cái chức vụ của ông chủ top là sale, dựa vào năng lực, chứ có phải công việc mà được trao cái búa vào tay để đi thanh tra, gõ mực các thứ như quan đâu mà mất:D
 
Hồi mới ra trường xin làm chỗ kia, còn bị cho thôi việc = tin nhắn nữa chứ, nhớ mãi kỷ niệm...:D
 
Thớt nghe kể cũng có vẻ giống thằng bạn t. Nó làm về hoán cải ô tô. Kiếm ngoài cũng đc 30 40 củ 1 tháng. Sau công ty siết chặt lại ko kiếm đc nữa đâm cay cú tự ra mở xưởng cạnh tranh với cty luôn KQ là sml nợ đống tiền.
Xong giờ suốt ngày quay lại nói xấu cty bảo ae nghỉ hết rồi cty cũng sắp lụi. Cũng kể mọi mối là do nó mang về, đại loại nó làm hết. Nhưng thực tế là cty nó toàn là các giảng viên của trường GTVT Hà Nội mở nên ngoài làm việc bt còn các mỗi quan hệ nữa nên sập sao đc.
Theo t thì khi đi làm kiếm ngoài thì cơ bản kiểu gì cty cũng biết thôi vấn đề là kiếm ko quá tham thì cty cũng chả có vấn đề gì.
 
Đọc xong không biết thằng thớt làm về ngành gì,chắc ăn bẩn bị phát hiện nên nó sút ra đường
Tôi cũng đoán vậy là 99.99% rồi.

1 nhân viên mà đem lại quá 50% giá trị doanh thu thì đòi yêu sách lol gì hầu như cty cũng phải cố mà giữ chứ làm éo có chuyện đuổi phát 1.

TH đuổi thẳng cổ tôi gặp nhiều rồi, đều là ăn bẩn, lợi dụng kẽ hở trộm cắp của công ty.

Làm tập đoàn cũ có vụ 1 cty con vợ của chủ tịch cũng dính quả này, trong 1h đuổi phát 25 nhân sự trong đó 16 người là họ hàng gần trong nhà. Tính sơ sơ riêng kiểm kê lại 2 -3 năm trước đó chúng nó tận dụng sơ hở, dùng quan hệ sẵn của cty rồi cung cấp sp tự nhập từ bên khác, thay đổi giấy tờ sang 1 cty của cno tự lập đâu đó thiệt hại doanh số khoảng hơn 130 tỏi ( doanh thu thì k biết).
Nhưng k làm ầm lên mà xử lý khá mang tính nội bộ vì toàn ng nhà, có cả anh chị em họ luôn, đống k họ hàng trực tiếp thì cũng gián tiếp có quan hệ với gia đình
 
Lương bao nhiêu củ khoai một tháng rồi thím. Sa thải trái luật roài, kiện đòi bồi thường thôi. Đc ối xiền đấy
 
Chính ổng chứ ai
aVgNAzG.png
Đọc đoạn này nhớ đến anh Tống Giang max lv, k biết a chủ thread giờ ngứa mắt bên nào hơn :shame:
 
Tôi cũng đoán vậy là 99.99% rồi.

1 nhân viên mà đem lại quá 50% giá trị doanh thu thì đòi yêu sách lol gì hầu như cty cũng phải cố mà giữ chứ làm éo có chuyện đuổi phát 1.

TH đuổi thẳng cổ tôi gặp nhiều rồi, đều là ăn bẩn, lợi dụng kẽ hở trộm cắp của công ty.

Làm tập đoàn cũ có vụ 1 cty con vợ của chủ tịch cũng dính quả này, trong 1h đuổi phát 25 nhân sự trong đó 16 người là họ hàng gần trong nhà. Tính sơ sơ riêng kiểm kê lại 2 -3 năm trước đó chúng nó tận dụng sơ hở, dùng quan hệ sẵn của cty rồi cung cấp sp tự nhập từ bên khác, thay đổi giấy tờ sang 1 cty của cno tự lập đâu đó thiệt hại doanh số khoảng hơn 130 tỏi ( doanh thu thì k biết).
Nhưng k làm ầm lên mà xử lý khá mang tính nội bộ vì toàn ng nhà, có cả anh chị em họ luôn, đống k họ hàng trực tiếp thì cũng gián tiếp có quan hệ với gia đình
Thớt bảo làm mảng dịch vụ, kiếm toàn bộ từ KH đến supplier, lương ở công ty thì lẹt đẹt mà bác. Chắc móc nối thẳng từ supplier đến KH ở giữa ăn hoa hồng :D
 
Chứ còn gì nữa, trước còn cả topic nói xấu sếp Công ty cũ trước cty cho nghỉ việc này.
https://voz.vn/t/chuyen-ba-sep-cua-toi.227316/
à ra thế
1. Kiểu ng đo lọ nc mắm đếm củ dưa hành
2. Hay nói xấu, đâm chọc sau lưng ng #
3. Đéo tin thu nhập cao trừ ăn cắp, nhìn cái cách nói trong cái topic nói xấu sếp là biết, ng kiếm 2000$/ tháng thôi ng ta cũng éo bh quan tâm để ý mấy cái ăn uống đó rồi.

Nói chung thằng này chém , anh em giải tán
 
Em cũng bị đuổi nhưng vì 1 lý do lãng xẹt. E làm sale ( mảng đá vico), chủ nhật phải đi làm coi showroom. Trên tầng 2 có đội thi công phòng, nó lấy bàn mới mua để đứng làm tường thạch cao sát trần. Xong e bị đuổi :LOL:
 
à ra thế
1. Kiểu ng đo lọ nc mắm đếm củ dưa hành
2. Hay nói xấu, đâm chọc sau lưng ng #
3. Đéo tin thu nhập cao trừ ăn cắp, nhìn cái cách nói trong cái topic nói xấu sếp là biết, ng kiếm 2000$/ tháng thôi ng ta cũng éo bh quan tâm để ý mấy cái ăn uống đó rồi.

Nói chung thằng này chém , anh em giải tán

Thấy a chửi tôi hăng quá nên tôi up tạm cái tin ck bonus tháng 5 cho a coi
5Y5vpoz.png


via theNEXTvoz for iPhone
 
Thấy a chửi tôi hăng quá nên tôi up tạm cái tin ck bonus tháng 5 cho a coi
5Y5vpoz.png


via theNEXTvoz for iPhone
Lương anh cao quá nó cũng tìm cách cho nghỉ thôi, nói chung đi làm công chấp nhận cá nằm trên thớt, nó muốn đuổi thì có thể tìm bất kỳ lý do gì, nói là ban giám đốc đã quyết định cho anh nghỉ vì lý do ABC, anh có cãi lại hay cố tìm hiểu cũng chả giải quyết được gì
qZV215Z.png

Trường hợp cho nghỉ việc xảy ra rất nhiều sau dịch bệnh, các công ty cần tối ưu lại chi phí để duy trì hoạt động
kI4a9lH.jpg
 
Back
Top