Tại sao VN lại tính thu nhập tháng trong khi thế giới tính năm?

Really Cool

Senior Member
Ở khắp nơi trên thế giới nước nào cũng tính thu nhập theo năm cả. GDP đầu người cũng tính theo năm. Thậm chí ở VN thì quyết toán thuế người ta cũng dựa theo năm. Vậy từ đâu mà VN lại có thói quen tính bằng tháng nhỉ?

Mình thấy cái lương tháng nó ko thể hiện đúng thu nhập của một người. Bởi lẽ trong năm còn có những khoản như lương tháng 13 (thậm chí 14, 15), rồi bonus thưởng lễ tết này nọ. Nếu lấy từng tháng ra nói chuyện thì sẽ ko cover những khoản này, và cái nhìn về thu nhập của công việc đó sẽ bị thiên lệch.

Ví dụ một công việc lương tháng 12 triệu x 13 tháng lương, với một công việc lương 10 triệu x 18 tháng lương, thì rõ ràng cái việc 10 triệu x 18 tháng nó mang lại tổng thu nhập năm lớn hơn. Nhưng vì người VN thích dùng lương tháng nói chuyện nên cái việc 12 triệu nó tạo cảm giác thu nhập cao hơn.

Thêm một ví dụ, một anh freelance kể tháng rồi kiếm 30 triệu, mọi người nhìn vào trầm trồ rồi so sánh với công việc hiện tại lương 10 triệu của mình. Nhưng mọi người ko tính đến việc freelance thì có tháng cao tháng thấp thậm chí thất thu. Cho nên nếu muốn so thì phải bảo anh freelance đó đưa ra tổng thu nhập năm rồi, lúc đó mới có cơ sở so sánh.
 

usa_cc

Member
thấy ở Tây hay tính theo giờ cơ mà nhỉ
 
vì VN giả nghèo giả khổ để thu hút đầu tư thôi, chứ GDP đầu người đã vượt ngưỡng 10k đô từ lâu rồi
Nhìn các nước lớn đều phải gửi thư chúc tết bằng tiếng Việt là biết
cái này bí mật, đừng nói cho ai
 

bigalex

Junior Member
Vì VN chỉ thấy cái gì trước mắt thôi.
Cuối tháng lĩnh lương đưa gái đi ăn, đi nhà nghỉ, đưa tiền cho vợ là cảm thấy mãn nguyện rồi

Sent from HUAWEI HMA-AL00 via nextVOZ
 

voldemort0808

Senior Member
vì VN giả nghèo giả khổ để thu hút đầu tư thôi, chứ GDP đầu người đã vượt ngưỡng 10k đô từ lâu rồi
Nhìn các nước lớn đều phải gửi thư chúc tết bằng tiếng Việt là biết
cái này bí mật, đừng nói cho ai

Tôi đá đọc được, Mỹ quốc sẽ không trả sổ hộ nghèo cho VN đâu nhé

Gửi từ Samsung SM-G973F bằng vozFApp
 
Tôi thì nghĩ do cấp độ khác nhau thì tính khác nhau.
Tây hay ta thì dân lao động vẫn nhìn vào lương tháng là chủ yếu vì đó là khoản lớn nhất.
Còn đội giàu, kinh doanh, đầu tư thì còn có tài sản nên sẽ nhìn theo năm :go:
 

em moi bi di dao

Junior Member
Mình làm khoán 100% nên tháng ứng bao nhiêu thì ứng và không có thưởng gì nữa cả. Cuối năm tiền công trình mới về cty mới làm thanh toán nên lương mình tính theo năm mới chuẩn
 
Top