[Tâm sự] Lựa chọn giữa 2 công ty

Kendra Sunderland

Senior Member
Hi anh chị,

Em vừa rồi có nhận được offer từ 2 công ty, nhưng ngặt nghèo ở chỗ 2 công ty này nếu đem lên bàn cân thì rất khó để chọn ra 1 nơi để gắn bó. Em đã 26 tuổi rồi nên không thể mắc sai lầm mãi được, anh chị xem giúp em xem 2 công ty dưới này công ty nào có thể về lâu dài tốt hơn ạ.

Công ty 1: 1 công ty khá to ở khu CNC Q9, vị trí của em bắt đầu rất thấp nhưng có xét rw nâng bậc hằng năm, công ty đã có mọi thứ, từ hệ thống, quy trình đến con người ở đó đều ổn. Có thể nói nếu gia nhập công ty đó em chỉ vào để duy trì thôi nhưng sẽ học thêm rất nhiều kiến thức cơ bản đến chuyên môn trong công việc. Em làm việc ở đây là đi ca 8 tiếng xoay tuần và làm trực tiếp đến quá trình sx. Nếu làm ở đây thì em có thể sử dụng xe đưa rước công ty và đi đi về về (nhà em ở TpHCM)

Công ty2: 1 công ty mới chuyển đổi toàn bộ hệ thống, ví trí bắt đầu của em cao hơn vị trí ở công ty 1 là 2 bậc, còn có cả trợ lý cho em nữa. Vì mới xây dựng lại nên công ty cần rất nhiều đóng góp, từ xây dựng hệ thống, giờ giấc làm việc của công nhân, quy trình chất lượng... Em sẽ cần phải làm rất nhiều nhưng vấn đề và còn làm trực tiếp với manager quản lý ở Úc, em lo ngại là tuổi em còn khá trẻ, không dám chắc được là em có thể đảm nhiệm tròn vẹn công việc này. Em có trao đổi vđề này với Tổng Giám Đốc và chú ấy nói là cho em thữ sức, không ngại đầu tư vào lớp trẻ. Nếu làm ở đây thì em sẽ cần phải trọ ở lại vì quãng đường từ nhà đến cty khá xa (50km). Về lương lậu thì cty 2 chỉ cao hơn cty 1 tầm 30% thôi, nếu trọ lại và những chính sách từ phúc lợi ở cty 1 thì coi như bằng nhau.

Em đang rất rối, mong mọi người có thể cho em lời khuyên ạ

P/s: Em hiện đã nhận và thữ việc tại cty 2 được 2 tuần rồi ạ. Cám ơn mọi người
https://voz.vn/t/tam-su-lua-chon-giua-2-cong-ty.427136/page-3
 
Last edited:

mammonz

Senior Member
26t còn trẻ chán, cứ trải nghiệm hết đi bạn, theo mình thì cty 2 nhé, sẽ học được nhiều hơn, nhất là về mảng quản lý, ko dễ gì có cơ hội đc học thực tế thế đâu
 

muathulabay_1100

Senior Member
Hi anh chị,

Em vừa rồi có nhận được offer từ 2 công ty, nhưng ngặt nghèo ở chỗ 2 công ty này nếu đem lên bàn cân thì rất khó để chọn ra 1 nơi để gắn bó. Em đã 26 tuổi rồi nên không thể mắc sai lầm mãi được, anh chị xem giúp em xem 2 công ty dưới này công ty nào có thể về lâu dài tốt hơn ạ.

Công ty 1: 1 công ty khá to ở khu CNC Q9, vị trí của em bắt đầu rất thấp nhưng có xét rw nâng bậc hằng năm, công ty đã có mọi thứ, từ hệ thống, quy trình đến con người ở đó đều ổn. Có thể nói nếu gia nhập công ty đó em chỉ vào để duy trì thôi nhưng sẽ học thêm rất nhiều kiến thức cơ bản đến chuyên môn trong công việc. Em làm việc ở đây là đi ca 8 tiếng xoay tuần và làm trực tiếp đến quá trình sx. Nếu làm ở đây thì em có thể sử dụng xe đưa rước công ty và đi đi về về (nhà em ở TpHCM)

Công ty2: 1 công ty mới chuyển đổi toàn bộ hệ thống, ví trí bắt đầu của em cao hơn vị trí ở công ty 1 là 2 bậc, còn có cả trợ lý cho em nữa. Vì mới xây dựng lại nên công ty cần rất nhiều đóng góp, từ xây dựng hệ thống, giờ giấc làm việc của công nhân, quy trình chất lượng... Em sẽ cần phải làm rất nhiều nhưng vấn đề và còn làm trực tiếp với manager quản lý ở Úc, em lo ngại là tuổi em còn khá trẻ, không dám chắc được là em có thể đảm nhiệm tròn vẹn công việc này. Em có trao đổi vđề này với Tổng Giám Đốc và chú ấy nói là cho em thữ sức, không ngại đầu tư vào lớp trẻ. Nếu làm ở đây thì em sẽ cần phải trọ ở lại vì quãng đường từ nhà đến cty khá xa (50km). Về lương lậu thì cty 2 chỉ cao hơn cty 1 tầm 30% thôi, nếu trọ lại và những chính sách từ phúc lợi ở cty 1 thì coi như bằng nhau.

Em đang rất rối, mong mọi người có thể cho em lời khuyên ạ
Cty 2 nhé
Thất bại thì quay lại Cty 1
Cty 1 là loại cty tuyển quanh năm, không sợ mất chỗ.
 

Kendra Sunderland

Senior Member
Cty 2 nhé
Thất bại thì quay lại Cty 1
Cty 1 là loại cty tuyển quanh năm, không sợ mất chỗ.
chính xác anh, cty 1 tuyển quanh năm luôn, nhưng em phân vân lắm rất là phân vân luôn vì cty 2 thì hệ thống quản lý, môi trường đang rất tệ, em không biết có thể gồng được ở đó không. Nhưng cty 1 quá trình em pvan gian nan lắm, IQ, EQ, tiếng anh + toán nữa @@
 

sk89

Senior Member
Nếu cả 2 bên rất khó lựa chọn thì thực ra lại rất dễ lựa chọn, đó là: công ty nào cũng được, vì nó ngang nhau mà.
nEFecFa.png
 

nhangheokhongcoxehoi

Senior Member
Vào cty2 cày rank. Sau này nhảy việc thì ngon hơn. Apply được cái vị trí manager. 26 tuổi cũng trưởng thành rồi mà sao ko có quyết đoán gì vậy? Tôi chê!
 

muathulabay_1100

Senior Member
chính xác anh, cty 1 tuyển quanh năm luôn, nhưng em phân vân lắm rất là phân vân luôn vì cty 2 thì hệ thống quản lý, môi trường đang rất tệ, em không biết có thể gồng được ở đó không. Nhưng cty 1 quá trình em pvan gian nan lắm, IQ, EQ, tiếng anh + toán nữa @@
Cứ thử đi, có sếp tổng bên kia hỗ trợ mà sợ gì.
Khi vô làm, sếp và bộ sậu bên kia sẽ có lời khuyên cụ thể hỗ trợ bạn, không lo.
 

Kendra Sunderland

Senior Member
Vào cty2 cày rank. Sau này nhảy việc thì ngon hơn. Apply được cái vị trí manager. 26 tuổi cũng trưởng thành rồi mà sao ko có quyết đoán gì vậy? Tôi chê!
em cũng dự định bản thân như vậy, nhưng cty 2 nó lại không quá nổi tiếng, khi nhắc đến sản xuất ai cũng nghỉ đến những cty to to như First Solar, Intel, Jabil, TTI,... nhưng cty này khá là nhỏ. Nên e mới phân vân. Còn cty 1 thì chỉ cần nghe qua thì đã biết nó như thế nào lun
 

Scu-bi-du

Senior Member
Công ty 2 là chắc rồi. Không mấy khi tuổi đời trẻ chưa có kinh nghiệm quản lý mà được có cơ hội thử sức.
Dù thất bại thì sau này chuyển việc cũng có kinh nghiệm về mặt quản lý, cộng thêm 2 bên đã làm rõ vấn đề về kinh nghiệm trước rồi thì sự kì vọng chắc cũng sẽ không quá cao, đó là điểm tốt cho mình.
 

Spheros

Senior Member
chính xác anh, cty 1 tuyển quanh năm luôn, nhưng em phân vân lắm rất là phân vân luôn vì cty 2 thì hệ thống quản lý, môi trường đang rất tệ, em không biết có thể gồng được ở đó không. Nhưng cty 1 quá trình em pvan gian nan lắm, IQ, EQ, tiếng anh + toán nữa @@
Anh sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm về quản lý, con người, xử lý các mối quan hệ, xd quy trình, đào tạo nhân sự, nắm bắt cơ hội... Những kn này rất khó tìm được cơ hội trực tiếp học hỏi và tự tay xây dựng.

Sau này giả sử thất bại, anh đi đâu thì những kn này cực kỳ có ích trong công việc, kể cả công việc chuyên môn. Anh có tin anh mà kể kinh nghiệm thất bại ở cty 2 cho cty 1 ng ta mời anh vào làm luôn ko cần pv ko?
 

NguoiChienBinhYenLang

Senior Member
Nghe giọng điệu ông thớt là nghiêng Cty 1 rồi, Mang lên đây ai ngờ 99% vote cty 2 :v
Thật sự với người ngoài như mình thì vote cty 2. Nhưng còn tùy vào suy nghĩ của từng người nữa
 

Kendra Sunderland

Senior Member
Anh sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm về quản lý, con người, xử lý các mối quan hệ, xd quy trình, đào tạo nhân sự, nắm bắt cơ hội... Những kn này rất khó tìm được cơ hội trực tiếp học hỏi và tự tay xây dựng.

Sau này giả sử thất bại, anh đi đâu thì những kn này cực kỳ có ích trong công việc, kể cả công việc chuyên môn. Anh có tin anh mà kể kinh nghiệm thất bại ở cty 2 cho cty 1 ng ta mời anh vào làm luôn ko cần pv ko?
em không dám chắc, vì những điều mà anh kể thật ra em có gửi mail cho chị HR để từ chối và nói thẳng thừng là em không đủ dũng cảm và năng lực để em làm mà
 

Kendra Sunderland

Senior Member
Nghe giọng điệu ông thớt là nghiêng Cty 1 rồi, Mang lên đây ai ngờ 99% vote cty 2 :v
Thật sự với người ngoài như mình thì vote cty 2. Nhưng còn tùy vào suy nghĩ của từng người nữa
đem lên bàn cân thì cty 1 vẫn nhẹ nhàng hơn, thật ra em đang thữ việc công ty 2 mà :D, họp thẳng và chia sẻ với TGĐ thì chú ý lại nói là không ngại đầu tư, và dù em có sai sót nữa thì vẫn còn những người khác đằng sau.
 

NguoiChienBinhYenLang

Senior Member
đem lên bàn cân thì cty 1 vẫn nhẹ nhàng hơn, thật ra em đang thữ việc công ty 2 mà :D, họp thẳng và chia sẻ với TGĐ thì chú ý lại nói là không ngại đầu tư, và dù em có sai sót nữa thì vẫn còn những người khác đằng sau.

TÔi biết thừa ông nghiên bên Cty 1 rồi. Tôi quen quá rồi. Nếu phaihr bắt buộc chọn hoặc chọn nhanh ông sẽ chọn cty 1 ngay. Có điều ông "tiếc". CÒn tiếc cái j thì bản thân tự hiểu.
Cũng ko thể nói này nọ được. Con người ai cũng muốn nhẹ nhàng. Thật sự nếu là tôi trong trường hợp ông tôi cũng không dám chắc mình sẽ chọn đúng đâu.
// ĐỊnh nghĩa chọn đúng của tôi là chọn nhưng sau này không hối hận lựa chọn của mình dù sau này có ra sao đi nữa
 

Kendra Sunderland

Senior Member
TÔi biết thừa ông nghiên bên Cty 1 rồi. Tôi quen quá rồi. Nếu phaihr bắt buộc chọn hoặc chọn nhanh ông sẽ chọn cty 1 ngay. Có điều ông "tiếc". CÒn tiếc cái j thì bản thân tự hiểu.
Cũng ko thể nói này nọ được. Con người ai cũng muốn nhẹ nhàng. Thật sự nếu là tôi trong trường hợp ông tôi cũng không dám chắc mình sẽ chọn đúng đâu.
// ĐỊnh nghĩa chọn đúng của tôi là chọn nhưng sau này không hối hận lựa chọn của mình dù sau này có ra sao đi nữa
Cám ơn anh, cty 2 cho em sự quyết định, tức là em có thể trực tiếp duyệt mua cái này cái kia cho bộ phận của mình, nhỏ nhỏ thôi, như là giấy A4, bút viết... mà không cần bất cứ sếp nào duyệt, chỉ cần hợp lý và nếu thấy bất hợp lý sếp sẽ mail lại thế thôi. Nên em phân vân lắm, còn cty 1 em chỉ là cái bánh răng nhỏ thôi, có cũng được không có cũng không sao, vì nó vận hành trơn tru 1 chục năm qua rồi
 

Spheros

Senior Member
em không dám chắc, vì những điều mà anh kể thật ra em có gửi mail cho chị HR để từ chối và nói thẳng thừng là em không đủ dũng cảm và năng lực để em làm mà
26 tuổi tức là anh chỉ mới ra trường 3-4 năm. Những cơ hội có thể làm cái của mình, thể hiện quan điểm và nhãn quan của mình, trên 1 nền tảng tương đối lớn, xin nhắc lại với anh là rất khó kiếm. 26 tuổi là quá may mắn, có thất bại cũng dễ dàng bắt đầu lại. Rất nhiều người không có được những cơ hội như thế hoặc khi cơ hội đó đến thì đã không còn nhiều thời gian, không được phép thất bại.

Tất nhiên lựa chọn là của anh, tôi rất tôn trọng. Chỉ muốn nói là anh vẫn còn rất trẻ, đừng sống an toàn quá như cụ già 96 tuổi thế.
 

Kendra Sunderland

Senior Member
26 tuổi tức là anh chỉ mới ra trường 3-4 năm. Những cơ hội có thể làm cái của mình, thể hiện quan điểm và nhãn quan của mình, trên 1 nền tảng tương đối lớn, xin nhắc lại với anh là rất khó kiếm. 26 tuổi là quá may mắn, có thất bại cũng dễ dàng bắt đầu lại. Rất nhiều người không có được những cơ hội như thế hoặc khi cơ hội đó đến thì đã không còn nhiều thời gian, không được phép thất bại.

Tất nhiên lựa chọn là của anh, tôi rất tôn trọng. Chỉ muốn nói là anh vẫn còn rất trẻ, đừng sống an toàn quá như cụ già 96 tuổi thế.
cám ơn anh đã nói với em như vậy, em sẽ làm cty 2 một thời gian. Đội ơn mọi người đã cho em lời khuyên, hi vọng em có thể trụ được T.T
 

NguoiChienBinhYenLang

Senior Member
Cám ơn anh, cty 2 cho em sự quyết định, tức là em có thể trực tiếp duyệt mua cái này cái kia cho bộ phận của mình, nhỏ nhỏ thôi, như là giấy A4, bút viết... mà không cần bất cứ sếp nào duyệt, chỉ cần hợp lý và nếu thấy bất hợp lý sếp sẽ mail lại thế thôi. Nên em phân vân lắm, còn cty 1 em chỉ là cái bánh răng nhỏ thôi, có cũng được không có cũng không sao, vì nó vận hành trơn tru 1 chục năm qua rồi

Bạn biết vì sao tôi đoán bạn nghiêng cty 1 ko?. Ngay ở các dòng mô tả bạn đã nhấn mạnh tới các điểm bất lợi và "nỗi sợ" của bạn khi tiếp nhận cty 2. "nỗi sợ" chí mạng như:
  • Phải làm việc với người úc - sợ ko đủ khả năng
  • Phải đảm đương chức vụ và nhiệm vụ cao - sợ không làm tròn trách nhiệm gây thất vọng
  • Ngoài ra còn là "nhà xa" - sợ bản thân không đủ nhiệt huyết năng động để vật lộn với cuộc sống
Những cái này là những nỗi sợ kinh điển của con người, nó vô hình nhưng rất lợi hại. Ai cũng mắc phải hết.
Như đã nói: Khó lắm, bạn đọc cmt cũng chỉ là đẽo cày giữa đường. Chọn đúng là chọn làm sao mà
  • 1 năm sau hoặc sớm hơn ko hối hận vì đã chọn cty 2 vì ko đủ năng lực phải dông sớm. VUột mất cơ hội ở cty 1
  • nhiều năm sau ko hối hận vì đã chọn cty 1 vì nhiều năm cứ là một thằng nhân viên quèn sống cuộc đời bình dị
NẾu là mình thì bạn nên chọn Cty 2. Đặt cược cả nhiệt huyết tuổi trẻ vô đó.
Chúc bạn thành công
//
Chợt nhận ra mình thường khuyên người khác những điều mà mình chưa bao giờ được nhận..
 
Top