Dù chưa đọc hết bài nhưng đoán đại ý liên quan tới chủ đề dụ dỗ qua làm việc bên Cam lương cao nên đá lên cho anh chủ thớt nhé. Anh nào bảo chuyện này cũ thì cứ việc skip, chứ vấn đề này không cũ đâu. Thậm chí là bây giờ chúng nó không chỉ lừa người nhẹ dạ cả tin, người vùng ven tỉnh lẻ mà lừa cả tụi dân có học thức.
Cuối năm rồi có một đống bài tuyển dụng dev đi nước ngoài (ghi là đi Thái, Phi, Malay) nhưng nội dung công việc rất mơ hồ, thông tin công ty hoàn toàn thiếu minh bạch nhưng lương thì rất cao và có hẳn một quy trình tuyển dụng tương tự như quy trình tuyển dụng dev truyền thống để tăng tính xác thực, có bài tuyển dụng trên LinkedIn, có vòng phone interview và có cả vòng tech interview.
Thời điểm rộ ra vụ này tui cũng đang thất nghiệp, thất nghiệp nên đầu óc thiếu tỉnh táo và cũng táy máy đi apply vào hai job mà tui không đọc kĩ, chỉ đọc sơ qua title là apply làm dev onsite. Trong đó một job thì đi Thái (1k5$ + full sponsor tiền ăn ở) còn một job thì đi Malay (hoặc Sing hay Thai, tuỳ ứng viên lựa do công ty có nhiều chi nhánh ở đa quốc gia - trích lời HR). Job đầu đi Thái thì trước khi vào tech interview, HR nói rõ là suy nghĩ kĩ có đi hay không, xác định chịu onsite ở Thái thì mới proceed vòng phỏng vấn còn không thì thôi, tui rén quá nên sủi luôn. Job hai thì công ty "đa quốc gia" (lol), HR gọi điện và nói chuyện về dự án nhưng bảo là không thể chia sẻ cụ thể vì "các dự án có mang tính nhạy cảm ở trong nước, nhưng ở nước sở tại không vi phạm, ví dụ bán các loại dược phẩm cấm, các loại hình giải trí,.." và bổ sung là lương min 50m.
Job đầu không nói vì tui sủi từ trước khi pv, job hai thì khi nói chuyện với HR, em này rào trước "em biết anh sẽ lo lắng nhưng anh thử nghĩ xem, có công ty nào rảnh rang đi lừa anh mà lại đi thuê cả techlead chỉ để phỏng vấn ứng viên mà chưa chắc có tuyển hay không?", mình nghe cũng ừ ừ chứ khúc này cũng cấn (vì mày đã muốn lừa thì cái gì mày không làm?!), nhưng thôi thất nghiệp ở không cũng rảnh nên cứ đâm lao thử. Tới vòng tech interview thì ngồi chờ gần 30p (do HR bảo "techlead bận pv bạn khác mà bạn trả lời lâu quá"), cuối cùng thằng techlead vào và hỏi một câu rất là vãi l*n là "nếu em viết 1 câu if else trong php thì em viết thế nào?". Tui khựng người chắc cũng cả phút vì không hiểu thằng này troll tui hay như nào, nên cũng nói đáp án thôi. Nó nghe xong nói okay rồi... cúp (?). Sau đó nhân sự nói sẽ liên hệ lại với tui để thông báo kết quả, nhưng tới đây thì tui thấy kì kì nên block hết (liên hệ qua số điện thoại và tin nhắn nhé, số sim VN nhưng không có zalo, giờ tui cũng không nhớ mà điện thoại cũ cũng hư cmnr).
Cả hai job kể trên đều onsite, đều làm dự án có "mùi" và đều có mức lương rất cao (1k5$ với anh em dev thì không quá cao, nhưng cũng không thấp đâu nha), quy trình phỏng vấn vừa bình thường mà vừa bất thường. Nói chung cả hai job tui đều sủi, không hề nhận được kết quả đậu rớt nên cũng không đủ khả năng để nói rằng đây có phải là lừa hay không, nhưng cả hai đều có các yếu tố khiến tui quan ngại và cảm giác bất an nên cũng viết ra đây cho anh em dev nào có khó khăn thì cũng cân nhắc trước khi apply vào các job có mức lương cao so với mặt bằng chung. À mà sau đợt này thì tui đọc được trên LinkedIn có vài bài cảnh giác của mấy khứa nhân sự về các job có dấu hiệu tương tự hai jobs mình apply ở trên mà quên lưu mấy bài đó lại, khi nào tìm được sẽ post lên cho mọi người tham khảo.
