DKDang
Member
phen có cắt 1 mình lương của phen thì cũng không ăn thua vs công ty đâu. nếu phen thấy mình dư thì làm vài cái tin nhắn ủng hộ chống dịch covid còn thiết thực hơn đấyNặng lời thế anh zai ơi
Thấy thương công ty quá
- Người tạo chủ đề hatsalivocot
- Ngày bắt đầu
FoxBeel
Senior Member
Biết ngay là chỉ được cái mồm màThuong trong long thoi chu cat tien luong thi em doi
Mềnh đi làm cho 1 cty, lương cũng khá cao (lương 1 mình có thể trả cho nguyên team), giai đoạn này bị dịch, bao nhiu plan này nọ của năm nay fail ngay từ đầu. Nên cũng tự xin giảm 50% lương cho mấy ảnh đỡ. mà 2 sếp cũng k cho.
Nên nói thiệt, công ty có văn hóa gì thì cứ nhìn nhân viên, nó sẽ nhiễm văn hóa đó.
Nên nói thiệt, công ty có văn hóa gì thì cứ nhìn nhân viên, nó sẽ nhiễm văn hóa đó.
Haibara Ai
Senior Member
Nói với sếp là xung phong giảm lươngqua được đợt nàymà công ty ăn nên làm ra thì ez thơm
ko sớm thì muộn cũng bị đồng nghiệp cắt cổ
hatsalivocot
Senior Member
Em cũng nhắn tin với sếp như vậy, sếp ko cắt bác ạ. Văn hóa công ty khá tốt. Sếp tạo điều kiện cho em lắm.
ajack
Member
Thím rất trượng nghĩa và nhân văn:Từ đợt corona hoành hành khối lượng công việc của mình giảm đi nhiều, thậm chí lên tới 50% nhưng lương vẫn nhận đủ 100%, khi nhận lương cũng thấy hơi ngại các bác ạ, Quan điểm của mình đi làm là trao đổi sức lao động lấy tiền lương, tạo ra giá trị thặng dư là lãi cho nhà đầu tư mà với hoàn cảnh hiện giờ lấy đâu ra giá trị thặng dư
Sếp không cắt giảm mình được vì là key-person mà nuôi mình thì lại tốn.
Thấy thương sếp và công ty quá.
- Thương công ty bằng cách lên VOZ bày tỏ và chia sẻ.
- Tự nhận mình là key-person: đây là khí chất của con người khẳng khái!
- Nhưng không hề tự cắt giảm lương: đây là tinh thần của một người thành thật!
Quả thật, không còn ngôn từ nào có thể lột tả được khí chất của thím!
kissofdragon1211
Đã tốn tiền
Do 1 nửa làm remote nên tiến độ chậm hơn. Mình vẫn làm ở văn phòng nên lượng việc tăng gấp đôi. Thấy vẫn còn thời gian chém gió Voz nên vẫn hơi áy náy.
namveu
Senior Member
Trong tầm khả năng của sếp tính toán cả rồi.Thôi cô cứ yên tâm mà làm việc cống hiến vì sếp đi.Người ta tầm quản lý không thể chút khủng hoảng mà đánh mất những người như cô đâu.
hatsalivocot
Senior Member
Có gì nói đấy sợ đéo gìThím rất trượng nghĩa và nhân văn:
- Thương công ty bằng cách lên VOZ bày tỏ và chia sẻ.
- Tự nhận mình là key-person: đây là khí chất của con người khẳng khái!
- Nhưng không hề tự cắt giảm lương: đây là tinh thần của một người thành thật!
Quả thật, không còn ngôn từ nào có thể lột tả được khí chất của thím!
tungthieuza
Member
nói mồm như m thì trẻ con nó cũng nói đc
laiminhtuvn
Member
lúc a khốn khó là voz nâng đỡ an ủi anh, giờ a có tý thành quả chỉ lên khoe mồm thế này thôi hả?
uổng công voz còn trao cho a danh hiệu một trong 4 tứ trụ
uổng công voz còn trao cho a danh hiệu một trong 4 tứ trụ
Adama traore
Senior Member
Hôm sau sếp thím đuổi thím thì nhói lòng 
)
)
xukadivespa
Senior Member
Cty tôi bắt tôi 1 tuần làm 2-3 ngày, vẫn trả nguyên lương.
1 ngày tôi làm việc riêng ,lướt voz cmt xl hết 6h , còn 2 tiếng tôi đi xl vs đồng nghiệp.
Tôi cảm thấy cty tôi rất là xl khi dek cho tôi ở nhà hưởng nguyên lương
1 ngày tôi làm việc riêng ,lướt voz cmt xl hết 6h , còn 2 tiếng tôi đi xl vs đồng nghiệp.
Tôi cảm thấy cty tôi rất là xl khi dek cho tôi ở nhà hưởng nguyên lương
CrazyFoxz
Đã tốn tiền
là fake create phải không :sexy:Thím rất trượng nghĩa và nhân văn:
- Thương công ty bằng cách lên VOZ bày tỏ và chia sẻ.
- Tự nhận mình là key-person: đây là khí chất của con người khẳng khái!
- Nhưng không hề tự cắt giảm lương: đây là tinh thần của một người thành thật!
Quả thật, không còn ngôn từ nào có thể lột tả được khí chất của thím!
hatsalivocot
Senior Member
SuperStar_91
Member
Mình là trưởng phòng thiết kế sản phẩm trong 1 group gồm các công ty con về du lịch, BDS và xuất nhập khẩu. Đợt dịch này là ảnh hưởng nặng nhất nên xin giảm lương còn 50% từ đầu để chia sẻ gánh nặng với công ty. Được cái nhân viên của mình cũng tự nguyện trước khi mình thông báo nên cũng nhẹ lòng, động viên anh em phấn đấu thôi.
nijitsu
Member
tự xin giảm lương giai đoạn này nhiều. Không hiếm đâu, mình và ban giám đốc tự giảm 70% đây, chưa kể gánh thêm tiền xăng xe (trước công ty trả) và tiền tài xế, để dồn sức cho anh em. Tiền quý từng thời điểm, có những lúc 1 đồng với công ty quý hơn 10 đồng của mình, hy sinh là dễ hiểu.
Chủ đề tương tự
