RutoVi
Senior Member
Theo lời khuyên mình từng nghe thì nếu lương đã cao (tầm 30 hơn) thì cứ deal $ cho sang, vì thể hiện rõ bạn có kinh nghiệm deal và đã từng deal khá cứng với HR như vậy rồi.Nếu vậy họ làm ở các công ty nước ngoài...Trả cao vì thì trình code với trình ngoại ngữ chắc thượng thừa, có bị bắt đi họp hành (bằng tiếng Anh) thường xuyên không vậy ?