thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

[JUchi]

) share lương r à, mà hồi đó tôi tưởng ông phải 80 cơ. 65 ở 2022 thì cũng ok, còn ở 2024 là cao rồi

Nghỉ rồi thì mình share thôi. Các bạn đợt mới vào offer kém hơn hẳn thậm chí được có 3x-4x monthly target

 

[phugiahuynh]

Bác nào từng gia pv software intern ở Marvell chưa cho e xin rv về môi trường làm việc với lương lậu với ạ?

 

[youknowwho151]

View attachment 2386866

Thị trường bên ngoài giờ hẻo quá, fullstack hơn 2yoe + tiếng Anh thành thạo mà mong muốn có 17tr tìm mãi k thấy job
Chỉ có thị trường trên voz lương mới 1 - 2k cho ứng viên trên dc )

"Thành thạo" là qua quảng cáo chứ có thành thạo thật hay không chưa biết
2 năm exp là đã tính thực tập chưa nữa, trước đây làm công ty nào nữa.

17 NET thì cũng là 20 gross thì cũng là trung bình chứ cũng không phải thấp mà bac

 

[hungtm.zoi]

Giờ apply thêm FE để làm lại bài home test có bị xem là spam không anh. em làm đc cả BE, FE, hôm trước làm test dỡ quá.

Ko bác ơi, DB nó lưu apply phải cách nhau 2 tháng nếu đã làm test

 

[wintersoldier86]

có bác nào phỏng vấn BA ở ngân hàng số BIDV chưa ạ

 

[crazy9x256]

View attachment 2386866

Thị trường bên ngoài giờ hẻo quá, fullstack hơn 2yoe + tiếng Anh thành thạo mà mong muốn có 17tr tìm mãi k thấy job
Chỉ có thị trường trên voz lương mới 1 - 2k cho ứng viên trên dc )

Theo cảm quan của mình thì Js nó không thực sự là ổn định thôi, nhất là combo Nodejs + React/ Vue.
Chứ mình ở HN, 2 năm kinh nghiệm thì thấy tuyển 17m net với Java khá nhiều offer đó

 

[ThnhHine]

Về mảng nào bác, mavis seeds FE thì 2023 em từng đi full round và ra offer nhưng rejected, bác cần thì hộp kín cho em

cho e hỏi home test của FE giải ago hay sao vậy ạ?

 

[noneedname]

"Thành thạo" là qua quảng cáo chứ có thành thạo thật hay không chưa biết
2 năm exp là đã tính thực tập chưa nữa, trước đây làm công ty nào nữa.

17 NET thì cũng là 20 gross thì cũng là trung bình chứ cũng không phải thấp mà bac

Cung giờ dư nhiều mà, đứa e gái tôi cuối năm 3 đã đi làm đc gần 2 năm rồi fen. Do làm part time nên lương có 3tr mà việc nó dí cho 1 mớ, đang kêu trời

 

[Trantungvuong]

nói đâu xa, bữa có 1 bên HR kiếm tôi, 1 cty ở Sing, tìm lead Data Engineer. Yêu cầu 1-2 năm kinh nghiệm lead. Tiếng anh thông thạo, làm remote, lương max 3k2.

Lương vậy còn ko = lương net mình hiện tại nữa....

Xin jd vs bác ơi bác chê thì để em

 

[-RedSky-]

Cung giờ dư nhiều mà, đứa e gái tôi cuối năm 3 đã đi làm đc gần 2 năm rồi fen. Do làm part time nên lương có 3tr mà việc nó dí cho 1 mớ, đang kêu trời

Em gái bác nên nhảy việc đi

 

[JUchi]

Cung giờ dư nhiều mà, đứa e gái tôi cuối năm 3 đã đi làm đc gần 2 năm rồi fen. Do làm part time nên lương có 3tr mà việc nó dí cho 1 mớ, đang kêu trời

Bạn kêu em cập nhật CV với luyện phỏng vấn xong đi chỗ khác đi xem

 

[-RedSky-]

Bạn kêu em cập nhật CV với luyện phỏng vấn xong đi chỗ khác đi xem

Mình thấy có 1 bias trong ngành dev là gái sẽ luôn đc ưu tiên trong pv, ko thiếu trường hợp nam pv ok hơn mà tạch. Bên nước ngoài nó có hẳn DEI, còn mình là chỉ ngầm ngầm thôi. Con gái mà biết ăn diện xinh nữa thì còn đc ưu tiên ác nữa. Bác @noneedname nên kêu em bác tận dụng hơn

 

[Love U So Much]

Mình thấy có 1 bias trong ngành dev là gái sẽ luôn đc ưu tiên trong pv, ko thiếu trường hợp nam pv ok hơn mà tạch. Bên nước ngoài nó có hẳn DEI, còn mình là chỉ ngầm ngầm thôi. Con gái mà biết ăn diện xinh nữa thì còn đc ưu tiên ác nữa. Bác @noneedname nên kêu em bác tận dụng hơn

Đối với tôi thì gái sẽ vào luôn vòng deal lương

 

[chiyeuemthoi]

Đối với tôi thì gái sẽ vào luôn vòng deal lương

nma xinh moi dc dk bac

 

[NahSama]

Mình thấy có 1 bias trong ngành dev là gái sẽ luôn đc ưu tiên trong pv, ko thiếu trường hợp nam pv ok hơn mà tạch. Bên nước ngoài nó có hẳn DEI, còn mình là chỉ ngầm ngầm thôi. Con gái mà biết ăn diện xinh nữa thì còn đc ưu tiên ác nữa. Bác @noneedname nên kêu em bác tận dụng hơn

Cty bạn em còn mặc định level thấp (mới ra trường, hoặc 1-2 yoe) chỉ tuyển nữ vì level cao khó tuyển nữ hơn (bận làm nội trợ, bầu bì)

 

[Hover]

Cty bạn em còn mặc định level thấp (mới ra trường, hoặc 1-2 yoe) chỉ tuyển nữ vì level cao khó tuyển nữ hơn (bận làm nội trợ, bầu bì)

Thế phải là level cao không tuyển nữ chứ level thấp sao chỉ tuyển nữ nhỉ, hay muốn nam nữ đều nhau.

 

[NahSama]

Thế phải là level cao không tuyển nữ chứ level thấp sao chỉ tuyển nữ nhỉ, hay muốn nam nữ đều nhau.

Ý là muốn nữ trong cty nhiều hơn thôi bác, level cao sẽ khó tuyển nữ, nên phần lớn sẽ là nam, thì để level thấp toàn là nữ

 

[PTITHCM123]

Mình thấy có 1 bias trong ngành dev là gái sẽ luôn đc ưu tiên trong pv, ko thiếu trường hợp nam pv ok hơn mà tạch. Bên nước ngoài nó có hẳn DEI, còn mình là chỉ ngầm ngầm thôi. Con gái mà biết ăn diện xinh nữa thì còn đc ưu tiên ác nữa. Bác @noneedname nên kêu em bác tận dụng hơn

Ngành chip đây, gái pv thì sẽ gửi offer luôn nha

 

[Fire Of Heart]

phải là gái xinh cơ, gái xấu thử xem

mà nói chứ pv mà quan tâm tới giới tính, ngoại hình là thiếu chuyên nghiệp rồi...

 

[-RedSky-]

phải là gái xinh cơ, gái xấu thử xem

mà nói chứ pv mà quan tâm tới giới tính, ngoại hình là thiếu chuyên nghiệp rồi...

Về cơ bản pv cũng chủ yếu là ông interviewer có thấy mình ok ko thôi. Trong cái ngành nam chiếm phần lớn, FE còn có nữ lèo tèo chứ BE thì hiếm quá hiếm, giới tính nữ cũng là 1 điểm cộng hợp lí thôi mà bác.