thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

[kaya_toast]

Lương ổn thôi chứ vào đó ngậm shit, định làm thêm job kiếm thêm nhưng mà thấy ức chế quá ko đáng nghỉ cmnl.

Trước cũng call với HR cty này, thấy JD có chỗ ghi khá thú vị.

If you have spent your career wondering when you will ever get to apply Dijkstra's algorithm, Little's Law, combinatorial algorithms, and why you had to read "Introduction to Algorithms" for Computer Science when so far your entire career has been re-writing almost identical CRUD apps over and over, now you can stop wondering.

85 net là thuế má bảo hiểm mình tự làm hết à bác?

 

[Love U So Much]

2015 mà đã 3k chắc giờ bác giàu lắm nhỉ

Làm công ăn lương thì có gì đâu, nhiều hơn tôi 1 - 2 cái nhà là cùng

Ốm đi viện lại bằng nhau tất

 

[asklyking]

Làm công ăn lương thì có gì đâu, nhiều hơn tôi 1 - 2 cái nhà là cùng

Ốm đi viện lại bằng nhau tất

bán 1 cái nhà vẫn còn 1 cái. bro bán xong ko còn cái gì, cả nhà ra đê. chưa kể đầu tư tốt thì 3-4 cái nhà rồi.

 

[-RedSky-]

Trước cũng call với HR cty này, thấy JD có chỗ ghi khá thú vị.



85 net là thuế má bảo hiểm mình tự làm hết à bác?

Mình thấy ghi vậy cũng thú vị nên mới accept. Mà hỡi ôi vô làm thì chuối lắm bác. Cái business có tầm 1k txn ngày, arch ngu bug xong đổ thừa google pub sub ko handle đc scale của mình, tự build cái khác tệ hơn. Xong mấy ông DE trong cty cũng chửi đây là cái hệ thống ngu nhất mấy ổng từng làm.

Thuế má tự lo nha bác.

 

[WasupMoFucker]

Làm công ăn lương thì có gì đâu, nhiều hơn tôi 1 - 2 cái nhà là cùng

Ốm đi viện lại bằng nhau tất

bác đang bị lầm tưởng là mấy ông lương cao hơn bác là làm nhiều/vất vả hơn bác

 

[Trantungvuong]

Mình thấy ghi vậy cũng thú vị nên mới accept. Mà hỡi ôi vô làm thì chuối lắm bác. Cái business có tầm 1k txn ngày, arch ngu bug xong đổ thừa google pub sub ko handle đc scale của mình, tự build cái khác tệ hơn. Xong mấy ông DE trong cty cũng chửi đây là cái hệ thống ngu nhất mấy ổng từng làm.

Thuế má tự lo nha bác.

Bác check cty xem có tuyển DE ko bác

 

[phusi]

bác đang bị lầm tưởng là mấy ông lương cao hơn bác là làm nhiều/vất vả hơn bác

Có thể ko làm nhiều/vất vả nhưng trách nhiệm cao/đau đầu hơn là cái chắc. Ông dev code xong về nhà tối nghỉ ngơi, sếp chắc gì đã được nghỉ. Sếp to thỉnh thoảng gõ đầu cái thì có mà lo sốt vó. Nhìn chung là tiền ko phải là giấy, lương cao là công sức bỏ ra cũng cao thôi.

 

[Love U So Much]

bác đang bị lầm tưởng là mấy ông lương cao hơn bác là làm nhiều/vất vả hơn bác

Lương 8x thì 1 năm hơn tôi tầm 200 gross, 150 net. 10 năm mới hơn đc cái nhà, mua con ô tô thì lại hoà tiền

Làm vất vả hay ko thì ko biết, nhưng tôi làm lâu thì thấy lắm cái hay , chưa thấy chán nghề

 

[Einherjar006]

2015 là cái thời lương IT bị dìm đáy vl mà thím đã có offer 3k thì khét vl nhớ đợt đó senior dự án mình max đc 12-15m ( > 5y ). Ra ngoài chỗ cao nhất cũng chỉ khoảng 2x. Muốn cao lên nữa phải đổi role

Sorry bác mình nhầm, trên payslip mình là SE thôi, dollar lúc đó 22.5-23k thì phải. Chắc là perk của early engineer thôi.
Mà circle của mình hồi đấy cũng ko thiếu offer như này.
Mà ngu si bỏ Grab đi làm startup xong tạch, tới 2019 thì kiếm job 2k còn ko có

 

[Einherjar006]

Tính ra là bớt ngon r chứ bác. 8 năm trôi qua mà range tăng chưa tới 20%, còn k bằng tiền lạm phát. Btw, ở thị trường khó khăn như giờ là vẫn thuộc dạng top rồi.

Uhm nhưng được cái tuyển đều, headcount chắc cũng vài nghìn engineer còn gì.

2015 mà đã 3k chắc giờ bác giàu lắm nhỉ

Mình làm hơn nửa năm thôi bạn, xong qua startup vã sml. Mình ko biết ôm đất ôm coin nên cũng đủ ăn thôi.

 

[Love U So Much]

Uhm nhưng được cái tuyển đều, headcount chắc cũng vài nghìn engineer còn gì.

Mình làm hơn nửa năm thôi bạn, xong qua startup vã sml. Mình ko biết ôm đất ôm coin nên cũng đủ ăn thôi.

Làm công ăn lương chỉ vậy thôi, cao quá thuế nó vặt sạch

Muốn bứt phá thì làm việc người khác ko làm đc

Leo rank cty cũng chỉ khá giả chút. Sếp cũ tôi lương tháng 5k, cả đời đi làm ko bằng cái nhà mặt đường bố sếp cho. Con sếp đi học trường đắt tiền, hết ngay

Nên lắm anh thông minh, chỉ làm senior hoặc leader ko đi họp, cày job 2, éo ai biết

 

[tokbokki]

các bác cho em hỏi 2 năm kinh nghiệm SE thì lương bên Orange Logic tầm bao nhiêu vậy ạ? Em xin 35 net có ổn không mấy bác?

 

[ShjRou]

2016 mình fresher đã được trả 12tr. Thím có nhớ nhầm không?

Thím có nhầm ko tầm 2015 mình làm GCS (Hitachi) lương cũng 15 rồi, lúc đó mới 1.5 yoe. 2015 lương IT tương đối cao rồi mà. 3K thì siêu nhân ko bàn

À do đợt đó ngoài Hn có mỗi vài cty thôi có thử sang Viettel offer cũng chỉ tầm 16 nên thôi bỏ. Vì thời điểm đó tăng lương hàng năm chậm lắm, khởi điểm 12m thì mỗi năm tăng căng 500-1m thôi các bác. Ai khởi điểm tầm 8m chắc phải 5-7 năm mới lên nổi 15m. Nhất là đợt đó còn vào F làm, nhìn bảng lương trong team tù vkl sau nhảy sang SS lương fresher ngang mẹ senior bên F

 

[JUchi]

À do đợt đó ngoài Hn có mỗi vài cty thôi có thử sang Viettel offer cũng chỉ tầm 16 nên thôi bỏ. Vì thời điểm đó tăng lương hàng năm chậm lắm, khởi điểm 12m thì mỗi năm tăng căng 500-1m thôi các bác. Ai khởi điểm tầm 8m chắc phải 5-7 năm mới lên nổi 15m. Nhất là đợt đó còn vào F làm, nhìn bảng lương trong team tù vkl sau nhảy sang SS lương fresher ngang mẹ senior bên F

Nhớ ngày đó apply F được trả 10tr, công ty H trả 12
Từ đó đến nay mỗi năm mình nhảy ít nhất 1 cty

 

[EzLink]

• Tên công ty: Nashtech
• Lương tháng/năm (gross): >27 (25 gross+1tr8 tiền dự án/tháng+~800k tiền ăn/tháng)
• Vị trí: junior (lv2.2)
• Số năm kinh nghiệm: 2+
• Thời điểm (năm nào): 2024
• Bonus: Tháng 13 + perfomance bonus
• BH full lương, do pvan tiếng anh em có IELTS 6.0 giao tiếp tốt nên được promote lên mức đó

lương cũng ko cao lắm bác nhỉ trước tết e được HR bên này liên hệ mà thấy review sắp cook khỏi VN nên chả buồn đi pv

 

[Noname.CPP]

banatech thì thấy tuyển cho Phil, Thái, Dubai, cũng toàn địa điểm nhạy cảm thôi, tất cả thông tin đều bảo mật kể cả tên cty, tên nvien, nói chung là 1 cái blackbox, đi bằng visa du lịch, mình và nhiều vozer khác đều rén không dám đi, có ref thì chắc yên tâm đi. Bác cần hỏi thêm thì hộp kín mình có gần chục trang đã take note lại.
-- update --
Đủ tiền chuộc thì đi thử cho biết, còn cty không lộ bất kỳ thông tin nào đâu, kể cả tới vòng visa và bay cũng k biết tý thông tin nào về cty đâu nhá, sang đó cho vào nhà chứa ai biết.

em có hộp, bác check giúp với, em cảm ơn bác @xuongcholenvoi

 

[hungtm.zoi]

lương cũng ko cao lắm bác nhỉ trước tết e được HR bên này liên hệ mà thấy review sắp cook khỏi VN nên chả buồn đi pv

Dạ, em thì chỉ sợ đói, không có việc thôi bác, em cũng mới làm 2 năm à, tới đâu hay tới đó thui bác.

 

[steveial]

Tên công ty: Undercurrent Capital
Lương tháng : 2k3 NET
Vị trí : devops
Số năm kinh nghiệm: 4+
Thời điểm (năm nào): 2024
Bonus: Tháng 13

Job 2nd làm Remote không đóng BHXH phù hợp cho mấy thím kiếm thêm, cty của mấy khứa Singapore gốc Trung + Taiwan. Mấy lão này tiếng anh nói khá dễ nghe , pvan với 1 ông COO, 1 ông CTO và 1 ông devops manager, trên website của UC đều có mặt mấy khứa nên mò linkedin cũng dễ, phỏng vấn 1 vòng duy nhất trong 3 tiếng. Đa số hỏi trong CV chỗ nào mấy thím đó chưa hiểu thì kêu mình explain lại, system design, cookieless , thuật toán SEO , live coding func python cơ bản chạy shell script với mấy cmd linux như sed, chmod.
-- update --
Mấy khứa đó sẽ gửi cái link vào rồi mình chọn 1 đề trong 6 đề để làm linux

Thời gian làm việc nghe bảo linh hoạt nhưng đa số hành chính, miễn sao lúc họp có mặt là được, 18h bên đấy tan làm nên bên Việt Nam là 17h mình được nghỉ, sáng 9h dậy lm nghỉ trưa được 1 tiếng,

 

[youknowwho151]

Lương 8x thì 1 năm hơn tôi tầm 200 gross, 150 net. 10 năm mới hơn đc cái nhà, mua con ô tô thì lại hoà tiền

Làm vất vả hay ko thì ko biết, nhưng tôi làm lâu thì thấy lắm cái hay , chưa thấy chán nghề

Nói vậy cũng không đúng lắm bác.
Người lương cao hơn, làm vị trí cao hơn, đảm nhiệm nhiều trách nhiệm hơn thì khả năng cao là họ đối mặt nhiều khó khăn và cơ hội mới hơn

Có thể tiền là một câu truyện, nhưng background người ta làm vị trí cao, lương cao, sẽ giúp người ta dễ dàng có một công việc lương cao hơn, vị trí cao hơn, gặp được những người ở level cao hơn, thậm chí là cơ hội kiếm nhiều tiền hơn rất nhiều.

Mặc dù em là người theo trường phái thể hiện vừa đủ để kiếm tiền từ job 2, nhưng em nghĩ làm 1 việc mà lương cao nổi bật cũng là 1 cái hay.

Còn em thấy bác đang đặt mỗi tiền lên bàn cân là chưa đủ.

 

[Noname.CPP]

Các bác cho hỏi có ai làm bên Redstar rồi không nhỉ, cty bên Thái, Phil, 1-2 nước ĐNÁ gì đó