thảo luận [Thread tổng hợp] Chia sẻ về mức lương tại các công ty - Part 2

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Fire Of Heart
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
chơi mà xoắn thế thím. Voz cần những người như thím cho bọn IT nó hết ảo tưởng đi. Tầm này mới quyết toán thuế xong ném cho cái hình quyết toán cho bọn này sáng mắt ra. IT mà to à :mad:
Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

IT chúng tôi chia sẽ lương, thưởng, kinh nghiệm phỏng vấn để:
  • Cùng nhau tiến bộ
  • Tạo nên một cộng đồng lớn mạnh để cạnh tranh với bọn tranh công-chối tội-đổ lỗi-thanh minh.
  • Ko bị lowball, ko bị ép lương
  • Và hơn hết là chúng tôi bào tiền bọn tư bản, đem ngoại tệ về cho đất nước.

Chứ không phải kiểu ăn được thì dấu như mèo, ko muốn chia sẽ vì sợ bọn nhóc nhảy lên đầu mình.
 
Ko đc rùi privacy căng lắm nhưng tôi chỉ nói cho ae IT mở mang tầm mắt thôi. Tôi bật mí là senior 7k 10k bonus 6 10 tháng. Tài chính mới là king mọi ngành nhé. Chẳng qua dân wall street ko muốn nói nhiều thôi

Cái này là level senior manager ko phải giam đốc

Ngoài lề tí, 2 ý này có liên quan đến nhau không? Bên wall street có bank nào có title là senior manager nhỉ :LOL: ?
 
Tài chính lương cao hơn nhá, xã hội vận hành bao nhiêu năm rồi, những thằng tài phiệt nó chi phối các ngành nghề thôi.
Mặt bằng lương IT giảm cũng do bọn nó điều tiết đấy thôi.

Ở VN và các nước đang phát triển, IT ăn đc phần tỉ giá, với việc làm có yếu tố nước ngoài nên lương cao hơn thôi.
Ở các nước phát triển thì lương trung bình tài chính vẫn cao hơn kỹ thuật vài bậc.

Bàn trong phạm vi VN thì IT vẫn là lựa chọn ngon hơn với đại đa số. Do VN ko có cơ hội thành financial center như Sing đc, nhưng mà cơ hội thành tech hub lớn thì vẫn đang rộng mở. Cơ hội ngành tài chính lương cao vẫn là dành cho số ít elite và ko đại trà. Còn IT thì bản chất mở, ai cũng có thể leo lên top đc.

Giống bác sĩ thu nhập cao thì khỏi nói rồi, nhưng mà bây h nhà ko có gốc thì nhắm trụ nổi thời gian đầu ko :burn_joss_stick:
 
Tài chính lương cao hơn nhá, xã hội vận hành bao nhiêu năm rồi, những thằng tài phiệt nó chi phối các ngành nghề thôi.
Mặt bằng lương IT giảm cũng do bọn nó điều tiết đấy thôi.

Ở VN và các nước đang phát triển, IT ăn đc phần tỉ giá, với việc làm có yếu tố nước ngoài nên lương cao hơn thôi.
Ở các nước phát triển thì lương trung bình tài chính vẫn cao hơn kỹ thuật vài bậc.
Không đúng rồi nhé.
Ở nước phát triển như Mỹ, mặt bằng chung lương IT không thua tài chính vài bậc đâu nhé.
Thậm chí theo số liệu chính thức của chính phủ Mỹ thì còn hơn một chút nữa. Các bác vào đây mà tham khảo. Các ngành ăn đậm nhất là các ngành liên quan y tế hết.

https://www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm

Ở VN thì số liệu của cổng cục thống kê bố láo quen rồi nên cũng chẳng ai biết sự thật nó thế nào nữa. Nhưng theo quan điểm và góc nhìn của tôi, có vẻ như dev cỏ và dev outsource ở Việt Nam nhiều nên mặt bằng IT bị kéo xuống kém tài chính nhiều chứ không như Mỹ.
 
Tài chính là vua mọi nghề thật ra cũng ko sai, big tech nhảy sang làm tech cho hedge fund thì đấy ra, chứ được mấy người ở fund nhảy ra làm công ty tech.
Làm tài chính công việc ổn định, perks lại còn ăn đứt tech 😌
 
Không đúng rồi nhé.
Ở nước phát triển như Mỹ, mặt bằng chung lương IT không thua tài chính vài bậc đâu nhé.
Thậm chí theo số liệu chính thức của chính phủ Mỹ thì còn hơn một chút nữa. Các bác vào đây mà tham khảo. Các ngành ăn đậm nhất là các ngành liên quan y tế hết.

https://www.bls.gov/oes/current/oes_nat.htm

Ở VN thì số liệu của cổng cục thống kê bố láo quen rồi nên cũng chẳng ai biết sự thật nó thế nào nữa. Nhưng theo quan điểm và góc nhìn của tôi, có vẻ như dev cỏ và dev outsource ở Việt Nam nhiều nên mặt bằng IT bị kéo xuống kém tài chính nhiều chứ không như Mỹ.
Mình nói trung bình mà.
Bạn thử bốc 10 nước trong các nước đã phát triển, xem được bao nhiêu nước có lương ngành IT cao hơn tài chính?
 
VP và SVP. Inter gọi nhau là thế có khi D cũng gọi là s manager.
Thế chắc bạn là associate/senior associate?

Btw, nếu là bank trong bulge bracket thì lương của bạn thấp thật, xin tăng lương đi. Còn nếu là mấy bank ngoại kiểu local Asia, như UOX, DBX bên Sing thì càng không cần khoe :LOL:.

Trong bulge bracket trừ bên trader ra, còn lại lương IT cũng không thấp đâu, hôm trước có bạn share link nodeflair (khá chính xác), hoặc lên tham khảo efinancialcareers . Bạn có so thì so với bên IT trong bank xem sao nhé :LOL:
 
1712898894200.png

1712899166912.png

1712900612491.png

Tài chính là vua mọi nghề thật ra cũng ko sai, big tech nhảy sang làm tech cho hedge fund thì đấy ra, chứ được mấy người ở fund nhảy ra làm công ty tech.
Làm tài chính công việc ổn định, perks lại còn ăn đứt tech 😌
Theo số liệu của Mỹ thì tài chính không là vua nghề nhé.
Vua nghề là y tế.

https://www.bls.gov/eci/tables.htm
Vừa dành chút thời gian vọc cho mọi người dữ liệu ước tính về chi phí trả lương cho nhân viên theo 3 ngành tài chính, y tế, kỹ thuật thời gian của 20 năm nay. Nguồn lấy từ đây nhé. Cái số cần nhìn là ở cột Estimate nhé, càng cao là càng nhiều tiền.
 
Thế chắc bạn là associate/senior associate?

Btw, nếu là bank trong bulge bracket thì lương của bạn thấp thật, xin tăng lương đi. Còn nếu là mấy bank ngoại kiểu local Asia, như UOX, DBX bên Sing thì càng không cần khoe :LOL:.

Trong bulge bracket trừ bên trader ra, còn lại lương IT cũng không thấp đâu, hôm trước có bạn share link nodeflair (khá chính xác), hoặc lên tham khảo efinancialcareers . Bạn có so thì so với bên IT trong bank xem sao nhé :LOL:
Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu IT bank ngoại ko nhiều bonus. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé
 
Sửa lần cuối:
Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu IT bank ngoại ko nhiều bonus. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé

IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này :LOL:, ví dụ:

 
IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này :LOL:, ví dụ:

Số này là bao nhiêu thế bác?

Screenshot 2024-04-12 at 1.39.54 PM.png
 
Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

IT chúng tôi chia sẽ lương, thưởng, kinh nghiệm phỏng vấn để:
  • Cùng nhau tiến bộ
  • Tạo nên một cộng đồng lớn mạnh để cạnh tranh với bọn tranh công-chối tội-đổ lỗi-thanh minh.
  • Ko bị lowball, ko bị ép lương
  • Và hơn hết là chúng tôi bào tiền bọn tư bản, đem ngoại tệ về cho đất nước.

Chứ không phải kiểu ăn được thì dấu như mèo, ko muốn chia sẽ vì sợ bọn nhóc nhảy lên đầu mình.

Bạn nên nghĩ rộng ra tí.

Tôi thấy thớt lương nhiều bài dìm lương lắm đấy. Cần những bài như vậy để biết lương IT vẫn chưa thực sự cao. Tôi đã từng nói trong thớt này range lương các cty là sai, thấp hơn nhiều so với thực tế nhưng đe* ai tin cơ.
 
Đồng ý với bác.
Nhiều công ty có range lương thực tế thấp hơn nhiều các anh trong này đồn đoán.

Ví dụ như myth Anduin trả new grad min 5k chẳng hạn. :nosebleed: trong khi HR báo up to 4k

vấn đề này tôi cũng đã từng nói. Tôi thấy nhiều post HR báo range dưới 30% so với offer tôi có được cũng như mức đang nhận ở chính cty đó. Anh có thể tin tôi và đòi cao hơn hay tin HR để chấp nhận mức thấp, đó là lựa chọn của anh.
 
vấn đề này tôi cũng đã từng nói. Tôi thấy nhiều post HR báo range dưới 30% so với offer tôi có được cũng như mức đang nhận ở chính cty đó. Anh có thể tin tôi và đòi cao hơn hay tin HR để chấp nhận mức thấp, đó là lựa chọn của anh.
Cái này nó còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố:
  • Anh nhận được offer lúc nào: vd lúc cty mới vào VN thì thường pv khó và trả lương rất cao, về sau thì sẽ giảm xuống cho phù hợp với range thực tế của thị trường, hoặc là lúc thị trường uptrend so với lúc downtrend thì range lương nó cũng đã khác đi rất nhiều rồi.
  • Anh có phải là case đặc biệt hay không, chính người mà anh vừa reply comment cũng từng có offer rank là Junior nhưng thực tế thì range lương đang là của Mid. Có nhiều case profile mạnh thì cty họ vẫn sẵn sàng kéo rank, kéo range lên để kéo được người đó vào.
 
Mình top bank global. Chỉ mới là associate thôi. Lương mình thấp mình đã chia sẻ từ đầu. Nhưng IT trong bank ko bằng đâu. Còn ko chi trader nhiều vị trí rất cao nhé

IT top bank thường tập trung ở Sing. Nếu so thì so sánh với bên này :LOL:, ví dụ:

Max D level 22k sing bên sing thì có cao đâu nè. D Level sing khối business tầm 30 40kk
 
Bên Mẽo tài chính (cu thể là bank) & IT thì cũng thường thôi. Vd lương+thưởng trung bình của mấy lvl đầu ở JP Morgan thấp hơn khối big tech. Trừ khi lên level cao thì bên tài chính mới ăn dc nhiều. Mà lvl này thì mấy thằng đạt dc?

Mà chả thấy thằng nào D level bank mà lươnh cơ bản 30-40k (dựa trên blind và levels.fyi về lương bên Mẽo chứ đừng nói đến vn). Nếu có thì 1 là chém, 2 là nó nói về total compensation (+stock, bonus), 3 là dạng nhân tài hiếm. Ko đem ra làm thước đo chung dc. JPMorgan Chase Executive Director Software Engineer Salary | $215K-$525K+ | Levels.fyi (https://www.levels.fyi/companies/jpmorgan-chase/salaries/software-engineer/levels/executive-director)
Bên nodeflair thường nói về lương cơ bản thôi, ko tính bonus + stock.

Bên tài chính có đám hedge fund mới gọi là trả cao hơn tech. Nhưng đám này thì quy về tech cũng dc. :shame:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Fire Of Heart,
Người trả lời cuối
h_ngyn,
Trả lời
29.715
Lượt xem
7.395.599
Quay lại
Lên đầu trang