[Tư Vấn] Mọi thứ ngành IT outsource Nhật

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Nitech94
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
khổ lắm, hợp đồng thì k giảm lương được cho nhân viên, dự án thì đói, man thì giảm, đớp được ít hơn thím ạ. Dev mấy cty nhật lùn như này đa số tôi đánh giá không giỏi vì toàn dự án đâu đâu
Cty nào có bánh tụi này cũng ổn định hen. Mình cũng có từng làm 1 dự án vs nRI này , nó có đội pm đứng giữa kiểm tra chất lượng thì phải, mấy ông fpt làm ăn lôm côm quá đợt đó nghe đâu tụi NRI cắt hợp đồng cungc kha khá, chắc ăn chia ko đều vì cơ bản giá bên fpt deal vs khách khá cao
Mình xin contact 2 bác nhé sau này có việc mình í ới, mình cũng dân ngành nhưng mình bỏ theo thị trường EU r
 
Cty nào có bánh tụi này cũng ổn định hen. Mình cũng có từng làm 1 dự án vs nRI này , nó có đội pm đứng giữa kiểm tra chất lượng thì phải, mấy ông fpt làm ăn lôm côm quá đợt đó nghe đâu tụi NRI cắt hợp đồng cungc kha khá, chắc ăn chia ko đều vì cơ bản giá bên fpt deal vs khách khá cao
FPT đợt 2019 đổ về trc làm với NRI khá ngon nghe bác ạ, nhưng BA cứ ra vào liên tục nó khó chịu.DOmain chứng khoán đào tạo 1 BA hay BrSE mất 3-5 năm mà các ông ra vào như đi chợ nên nó cắt hết
Chuyển qua Luvina chỗ chị NGọc với anh Ba mấy trăm account.
 
FPT đợt 2019 đổ về trc làm với NRI khá ngon nghe bác ạ, nhưng BA cứ ra vào liên tục nó khó chịu.DOmain chứng khoán đào tạo 1 BA hay BrSE mất 3-5 năm mà các ông ra vào như đi chợ nên nó cắt hết
Chuyển qua Luvina chỗ chị NGọc với anh Ba mấy trăm account.
thì tù mà, em bảo ai thích ổn định thì vào. Chả bao giờ nó dám cắt người luôn. Việc cũng nhàn nữa
 
FPT đợt 2019 đổ về trc làm với NRI khá ngon nghe bác ạ, nhưng BA cứ ra vào liên tục nó khó chịu.DOmain chứng khoán đào tạo 1 BA hay BrSE mất 3-5 năm mà các ông ra vào như đi chợ nên nó cắt hết
Chuyển qua Luvina chỗ chị NGọc với anh Ba mấy trăm account.
À chị Ngọc a Ba mình biết, nghỉ luvina mở cty SPYpartner đó fen, trc cũng có nói chuyện vs mình, nhưng kiểu cty sống trên vai người khổng lồ nên cũng thấy oải oải nên mình ko ra HN đợt đó
 
À chị Ngọc a Ba mình biết, nghỉ luvina mở cty SPYpartner đó fen, trc cũng có nói chuyện vs mình, nhưng kiểu cty sống trên vai người khổng lồ nên cũng thấy oải oải nên mình ko ra HN đợt đó
đội luvina tôi k rõ, thím nào biết anh Linh CEO Vietis không
 
có 1 comment bác này
Outsourcing Nhật ( ở Hà Nội ) tốt nhất các bác nên tránh. Các cty này thường đẩy bác vào các task mà các bác ít hoặc không có kinh nghiệm ( ví dụ như mình code backend php thì bị đẩy sang làm reactjs và không có người hỗ trợ chẳng hạn ), sau đó tìm cách đì lương. Hầu như không có tư duy phản biện ở môi trường này vì các bác đúng kiểu bị coi như đàn bò, bảo gì làm đó.
 
À chị Ngọc a Ba mình biết, nghỉ luvina mở cty SPYpartner đó fen, trc cũng có nói chuyện vs mình, nhưng kiểu cty sống trên vai người khổng lồ nên cũng thấy oải oải nên mình ko ra HN đợt đó
oh vậy a, mình chỉ nghe là cty dạo này ít việc từ các anh khác nói chứ k để ý tên cty. theo mảng chứng khoán này thì chắc theo mãi thôi chứ sang mảng khác đuối thực sự.
 
có 1 comment bác này
Outsourcing Nhật ( ở Hà Nội ) tốt nhất các bác nên tránh. Các cty này thường đẩy bác vào các task mà các bác ít hoặc không có kinh nghiệm ( ví dụ như mình code backend php thì bị đẩy sang làm reactjs và không có người hỗ trợ chẳng hạn ), sau đó tìm cách đì lương. Hầu như không có tư duy phản biện ở môi trường này vì các bác đúng kiểu bị coi như đàn bò, bảo gì làm đó.
Em thấy mọi người chưa hiểu rõ khái niệm làm product với outsource ý .
1. làm product đi theo 1 sản phần thì sẽ chuyên sâu vào công nghệ domain sản phẩm đó , nên sẽ hiểu sâu techstack , domain đó
2. làm outsource gần như là chợ người rồi : có ai làm ở chợ người mà chê việc đâu, giá cao là làm.

nên từ ban đầu nếu tích làm 1 ngôn ngữ chuyên sâu vào product , còn nếu làm outsource mà muốn làm chuyên sâu 1 thứ thì bạn phải là master của phần đó, khi cty làm đến phần đó nghĩ đến bạn đầu tiên.
 
có 1 comment bác này
Em thấy mọi người chưa hiểu rõ khái niệm làm product với outsource ý .
1. làm product đi theo 1 sản phần thì sẽ chuyên sâu vào công nghệ domain sản phẩm đó , nên sẽ hiểu sâu techstack , domain đó
2. làm outsource gần như là chợ người rồi : có ai làm ở chợ người mà chê việc đâu, giá cao là làm.

nên từ ban đầu nếu tích làm 1 ngôn ngữ chuyên sâu vào product , còn nếu làm outsource mà muốn làm chuyên sâu 1 thứ thì bạn phải là master của phần đó, khi cty làm đến phần đó nghĩ đến bạn đầu tiên.
Mình thấy làm os là làm product cho khách cũng có nhiều dự án dài hơi mà, sau nó maintain có thể tính vài năm ấy chứ, nhiều ae làm chán xin chuyển dự án ngôn ngữ khác cho trải nghiệm học hỏi ấy chứ.
Nên giờ dev bây giờ ko nên giới hạn bởi 1 ngôn ngữ nào cả, vì giờ AI quá mạnh rồi chỉ có mấy ngách như bác Thọ trên voz nên không nói chứ đa phân dev thì nên có khả năng multi ngôn ngữ, biết thêm infra càng tốt luôn, mình từ dev infra hay gì cũng ko ngại, mỗi bên nó đều bổ trợ cho mình cả.
Nên os cũng là làm cho khách hàng, mà product cũng là làm cho sếp, trừ khi mở cty thì ko còn ranh giới này
 
Mình thấy làm os là làm product cho khách cũng có nhiều dự án dài hơi mà, sau nó maintain có thể tính vài năm ấy chứ, nhiều ae làm chán xin chuyển dự án ngôn ngữ khác cho trải nghiệm học hỏi ấy chứ.
Nên giờ dev bây giờ ko nên giới hạn bởi 1 ngôn ngữ nào cả, vì giờ AI quá mạnh rồi chỉ có mấy ngách như bác Thọ trên voz nên không nói chứ đa phân dev thì nên có khả năng multi ngôn ngữ, biết thêm infra càng tốt luôn, mình từ dev infra hay gì cũng ko ngại, mỗi bên nó đều bổ trợ cho mình cả.
Nên os cũng là làm cho khách hàng, mà product cũng là làm cho sếp, trừ khi mở cty thì ko còn ranh giới này
đúng rồi, quan trọng là đáp ứng cv bác ạ. ý em là Nhật Bản các công ty product hướng sự ổn định, ít đột phát nên ae nhanh chán
 
Mình thấy làm os là làm product cho khách cũng có nhiều dự án dài hơi mà, sau nó maintain có thể tính vài năm ấy chứ, nhiều ae làm chán xin chuyển dự án ngôn ngữ khác cho trải nghiệm học hỏi ấy chứ.
Nên giờ dev bây giờ ko nên giới hạn bởi 1 ngôn ngữ nào cả, vì giờ AI quá mạnh rồi chỉ có mấy ngách như bác Thọ trên voz nên không nói chứ đa phân dev thì nên có khả năng multi ngôn ngữ, biết thêm infra càng tốt luôn, mình từ dev infra hay gì cũng ko ngại, mỗi bên nó đều bổ trợ cho mình cả.
Nên os cũng là làm cho khách hàng, mà product cũng là làm cho sếp, trừ khi mở cty thì ko còn ranh giới này
vâng đúng rồi bác ạ. Em đồng ý với quan điểm của bác. Nếu làm DEV thì ranh giới outsource và product thực sự mong manh, chỉ có những người quyết định hướng đi của sản phẩm mới cần phải lăn tăn chỗ này như các vị trí BA, PO
 
vâng đúng rồi bác ạ. Em đồng ý với quan điểm của bác. Nếu làm DEV thì ranh giới outsource và product thực sự mong manh, chỉ có những người quyết định hướng đi của sản phẩm mới cần phải lăn tăn chỗ này như các vị trí BA, PO
bữa nào ae làm bữa nhậu chia sẻ nhỉ, em thấy 1 số thằng outsource Nhật đang hướng Mỹ, EU r, thị trường Nhật giờ đói sml. Xưa ông anh em cũng định hướng dạy tiếng Nhật mà em say No
 
bữa nào ae làm bữa nhậu chia sẻ nhỉ, em thấy 1 số thằng outsource Nhật đang hướng Mỹ, EU r, thị trường Nhật giờ đói sml. Xưa ông anh em cũng định hướng dạy tiếng Nhật mà em say No
Oke bác nhé.
Cơ bản yên giảm và các cty outsource Nhật nhiều quá nên cạnh tranh khá căng.
Khó khăn mặt tổ chức thôi bác, còn nếu xét mặt cá nhân thì em thấy vẫn ổn , nhưng phải up skill liên tục chứ k còn nhẹ nhàng tàng tàng như trước nữa .
Thêm nữa Nhật còn rất nhiều tiền, nhiều khủng khiếp. GDP của Nhật giảm chỉ là mặt con số thôi vì tỷ giá với USD giảm , rồi họ đẩy gia công sản xuất sang TQ và ĐNÁ.
đợt em làm dự án KH là ISUZU , cty lấy đơn giá PM 400man 1MM, dev 300Man.
Nếu đủ level thì Nhật vẫn là mảnh đất thực sự màu mỡ.
 
bác có từng lập cty outsource Nhật như đàn anh bên hepsi từng làm không, mà bác là BRSE đúng không
Em chưa lập Cty bác ơi, thời em đi làm các anh đi trước lập nhiều cty lắm rồi.
Trước em làm BrSE , giờ làm PM và presale nha bác ( có thể thiên hướng DM như 1 số cty hay gọi).
 
bác cho em hỏi, với các bạn sắp và đã tốt nghiệp, mong muốn qua Nhật thì cần làm gì và điều kiện nào trong thời điểm hiện này. Và các cách để qua Nhật tại thời điểm hiện tại.
 
bác cho em hỏi, với các bạn sắp và đã tốt nghiệp, mong muốn qua Nhật thì cần làm gì và điều kiện nào trong thời điểm hiện này. Và các cách để qua Nhật tại thời điểm hiện tại.
Thread này là về IT nên sẽ nói con đường IT thôi nhé.
Nếu học HUST thì hình như có chương trình tuyển dụng và đào tạo cho các bạn chưa biết tiếng Nhật thì phải, họ qua trường liên tục.
Đối với các bạn trường khác thì sẽ cần đi làm có kinh nghiệm song song với đó học lên N3 .
sau tầm khoảng 2 năm thì sẽ đủ điều kiện xin vào các cty IT Việt Nam bên Nhật.
rồi sau đó tích lũy kinh nghiệm và tiếng lên N2 cứng hoặc N1 để xin qua các cty Nhật.

Thực sự thời điểm này nếu phải học tiếng Nhật lại và tiếng Anh thì mình khuyên học tiếng Anh,
Cơ hội sẽ rộng mở hơn.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Nitech94,
Người trả lời cuối
cppcoder,
Trả lời
241
Lượt xem
29.238
Quay lại
Lên đầu trang